Bên cạnh các chính sách chăm lo cho cán bộ, giáo viên theo đúng quy định của pháp luật, nhiều năm qua, Ban Giám hiệu và Công đoàn Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp (CĐCĐ&NN) Nam Bộ cũng hết lòng quan tâm, chăm lo ổn định đời sống tinh thần, vật chất để cán bộ, giáo viên an tâm công tác; hết lòng phấn đấu, cống hiến, giúp nhà trường phát triển không ngừng, nâng cao chất lượng dạy và học...

Được nhà trường quan tâm hỗ trợ chỗ ở, thầy Thống yên tâm công tác.

Trường CĐCĐ&NN Nam Bộ được thành lập năm 1969, với tên gọi Trường Công nhân Cơ khí II Trung ương, trụ sở đặt tại tỉnh Vĩnh Phúc. Đến năm 1979, theo yêu cầu nhiệm vụ, trường được chuyển vào miền Nam và đặt trụ sở tại phường Phước Thới, quận Ô Môn cho đến nay. Thời gian đầu, điều kiện kinh tế thiếu thốn, nhiều cán bộ giáo viên xa gia đình, đến miền đất mới làm công việc “trồng người”, gặp rất nhiều khó khăn. Trong hoàn cảnh đó, nhà trường luôn quan tâm, hỗ trợ tạo điều kiện về nơi ăn ở và động viên tinh thần thầy cô kiên trì bám trụ. Nhà tập thể đầu tiên của trường là dãy nhà lá dựng tạm bợ. Năm 1985, nhà trường mạnh dạn hỗ trợ một phần kinh phí cho một số gia đình giáo viên cất nhà trên vành đai đê bao bảo vệ trường để ở. Đến năm 2005, một số công trình như: nhà máy phát điện dự phòng, nhà máy xay xát, nhà vận hành máy sấy lúa… ngưng sử dụng đã được sửa sang, tận dụng làm nơi ở cho nhiều giáo viên trẻ. Hiện trong tổng số 153 cán bộ viên chức của trường, có khoảng 50% thầy cô quê ở tận miền Bắc và nhiều thầy cô ở các tỉnh trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long đến công tác. Thầy Tống Thành Thống, ở tỉnh Bến Tre, sau khi tốt nghiệp đại học (Trường Đại học Cần Thơ), về công tác tại trường đến nay được 4 năm. Lúc đầu, thầy Thống không tránh khỏi lo lắng nhưng được nhà trường động viên, tạo điều kiện về chỗ ở, thầy yên tâm công tác hơn. Thầy Thống cho biết: “Hiện tại, tôi được trường bố trí chỗ ở miễn phí ở dãy phòng dành cho giáo viên thuộc khu ký túc xá học sinh, sinh viên. Nhờ vậy, tôi nhẹ lo chi phí ở trọ, đi lại. Nếu thuê bên ngoài, thì giá mỗi phòng trọ cũng từ 500.000 đồng/tháng trở lên. Chỗ ở cũng tiện nghi, tình hình an ninh ở khu ký túc xá ổn định lắm”.

Theo thầy Hồ Văn Chương, Phó Trưởng phòng Đào tạo, Chủ tịch công đoàn Trường CĐCĐ&NN Nam Bộ, dù tích cực giải quyết chỗ ở cho thầy cô giáo nhưng đôi lúc, trường chưa đáp ứng hết nhu cầu của giáo viên mới đến công tác, phải thuê tạm chỗ ở ngoài trường. Vài năm trở lại đây, vì không có kinh phí xây nhà công vụ, trường tận dụng thêm tầng chức năng dãy ký túc xá học sinh, sinh viên làm nơi ở cho thầy cô thỉnh giảng và một số giáo viên trẻ độc thân. Trường đang giải quyết chỗ ở cho 27 hộ giáo viên và 12 giáo viên độc thân.

Có bề dày 45 năm hoạt động, Ban Giám hiệu Trường CĐCĐ&NN Nam Bộ cùng Ban chấp hành công đoàn phối hợp thực hiện cân đối nguồn kinh phí để tăng cường trang thiết bị phục vụ nghiên cứu, giảng dạy, học tập của thầy và trò nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Trong đó, phải kể đến nguồn kinh phí nhà trường hỗ trợ cho các thầy cô giáo tham gia học tập, nâng cao trình độ, tay nghề. Từ một trường nghề, nay đã đào tạo bậc Cao đẳng, tương lai tiến tới bậc Đại học; vì thế, việc nâng chất lượng đội ngũ giáo viên được nhà trường tập trung quan tâm, tạo điều kiện. Hiện trường thực hiện chính sách hỗ trợ 100% học phí cho thầy cô học sau đại học và nghiên cứu sinh. Trường hiện có trên 70% giáo viên trình độ thạc sĩ và tiến sĩ. Cô Trần Thị Ngọc Bích, Trưởng phòng Khoa học và Hợp tác quốc tế của trường (một trong những giáo viên được nhà trường tạo điều kiện và hỗ trợ kinh phí nghiên cứu sinh), chia sẻ: “Tôi nghiên cứu sinh ở Nhật nhờ tranh thủ được học bổng của một dự án, do đó, trường khỏi lo hỗ trợ kinh phí. Tuy nhiên, do gặp sự cố bất ngờ, khiến việc học phải kéo dài thêm 1 năm nên phát sinh thêm chi phí ngoài kế hoạch, trong khi dự án kia không chấp thuận tiếp tục tài trợ. Lúc đó, tôi rất lo lắng vì kinh tế gia đình khó khăn. Tôi phải chăm sóc mẹ già, con nhỏ, còn anh trai bị bệnh và 1 em trai đang thất nghiệp ở quê nhà, chưa biết làm sao xoay xở ra tiền để học tiếp. Hiểu được hoàn cảnh của tôi, nhà trường quyết định hỗ trợ học phí thời gian này cho tôi dù so với nhiều giáo viên khác, học phí của tôi cao gấp nhiều lần. Được trường tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ, còn được hỗ trợ phần chi phí học tập, đã là động lực giúp tôi hoàn thành khóa học”.

Bên cạnh những chăm lo thiết thực về chỗ ở, điều kiện nâng cao trình độ cho giáo viên, Ban Giám hiệu và Công đoàn trường còn thực hiện tốt nhiều chính sách khác. Hàng năm, trường tổ chức đưa giáo viên khám sức khỏe tổng quát tại Trung tâm Chẩn đoán y khoa và tạo điều kiện cho nhiều giáo viên vay vốn ngân hàng, giải quyết nhu cầu đời sống hoặc mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy. Ngoài ra, trường còn chi hàng trăm triệu đồng tặng quà cán bộ, công chức, viên chức dịp Tết Nguyên đán; con em dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu hay thi đỗ Đại học, Cao đẳng; trợ cấp khó khăn; tham quan du lịch dịp nghỉ hè; thăm hỏi ốm đau, bệnh tật, rủi ro thiên tai; phúng viếng, cưới hỏi…

Quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ giáo viên, là một trong những hoạt động góp phần củng cố và nâng cao chất lượng dạy và học ở trường. Nhờ vậy, qua nhiều năm hình thành và phát triển, trường CĐCĐ&NN Nam Bộ đạt được nhiều thành tựu. Dịp kỷ niệm 45 năm thành lập trường sắp tới, trường vinh dự nhận Huân chương Độc lập hạng Ba. Đối với công tác công đoàn, năm học 2012-2013, trường nhận Cờ Thi đua xuất sắc toàn diện của công đoàn ngành và Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bài, ảnh: Mỹ TÚ