Xác định giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên (HSSV) sau tốt nghiệp là công tác trọng tâm, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (CĐKT-KT) Cần Thơ thực hiện nhiều giải pháp tạo "đầu ra" cho SV.

Lê Irắc, cựu SV ngành bảo vệ thực vật khóa 2015, Trường CĐKT-KT Cần Thơ, cho biết: "Hơn 1 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Thuốc sát trùng Cần Thơ, công việc phù hợp với chuyên ngành tôi được học; mức lương hằng tháng đủ trang trải cuộc sống,…". Trương Hữu Nghị làm việc tại Công ty TNHH Minh Hưng và Lê Duy Khánh làm việc tại Công ty GreenFeed Việt Nam, cũng đều là cựu HSSV của Trường CĐKT-KT Cần Thơ; nhận việc trước khi nhận bằng tốt nghiệp. Theo Lê Irắc, trước khi nhận bằng tốt nghiệp 1 tháng, công ty "đặt hàng" một số HSSV (trong đó Lê Irắc) vào làm việc tại công ty. Để thuyết phục nhà tuyển dụng, bên cạnh nỗ lực học tập của mỗi HSSV còn có sự hỗ trợ của nhà trường. Chẳng hạn, trường tổ chức các buổi giao lưu giữa HSSV với doanh nghiệp, Ngày hội tuyển dụng HSSV… Qua tiếp xúc, trao đổi, HSSV có cơ hội tìm việc làm phù hợp.

Theo thống kê của Trường CĐKT-KT Cần Thơ, năm 2016, trên 84% HSSV tốt nghiệp bậc cao đẳng và trên 78% tốt nghiệp bậc trung cấp. Trong đó, một số ngành tỷ lệ HSSV tốt nghiệp 100%, như: Chăn nuôi, Nuôi trồng thủy sản, Công nghệ thực phẩm, Chế biến thủy sản… Theo thầy Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng phòng Công tác chính trị - HSSV của trường, định kỳ hằng năm, trường tổ chức Ngày hội tuyển dụng HSSV, Ngày hội việc làm, giúp HSSV tốt nghiệp tìm việc làm ổn định, phù hợp ngành nghề đã học. Tại Ngày hội việc làm vào tháng 8-2016, có 673/956 HSSV trúng tuyển (đạt 70,40%); trong đó, 609 HSSV có việc làm việc trong nước và 41 HSSV có việc làm ngoài nước. Trường ký kết hợp tác với 14 doanh nghiệp trong đào tạo chuyển giao khoa học kỹ thuật, thực hành rèn nghề… Thầy Nguyễn Hồng Thanh cho biết: "Các hoạt động tuyển dụng, ký kết hợp tác giúp trường điều chỉnh, bổ sung điểm mới vào chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo. Hơn hết là giải quyết tốt việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp, từ đó tác động tích cực đối với tuyển sinh đầu vào của trường".

Theo lãnh đạo Trường CĐKT-KT Cần Thơ, để giải quyết tốt việc làm cho HSSV sau tốt nghiệp, trường cập nhật và triển khai đầy đủ những thông tin tuyển dụng từ các nguồn: công ty, doanh nghiệp ký kết hợp tác; mở rộng quan hệ đối tác xuất phát từ giáo viên chủ nhiệm, cố vấn học tập, HSSV làm việc tại các công ty, doanh nghiệp..., Thầy Huỳnh Ngọc Chinh, Trưởng phòng Quản lý đào tạo của trường, cho biết: Hằng năm, trường tổ chức đoàn hướng nghiệp tuyển sinh tại các trường THPT ở TP Cần Thơ và các tỉnh lân cận; trong đó, lồng ghép công tác giải quyết việc làm và cam kết việc làm cho người học thông qua các công ty, doanh nghiệp được ký kết.

Mặt khác, trường tổ chức các khóa học về kỹ năng mềm: giao tiếp, phỏng vấn, xin việc, làm việc nhóm, quản lý tài chính cá nhân… Trường còn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ và Thành đoàn TP Cần Thơ; các nhà tuyển dụng, doanh nghiệp tổ chức các buổi giao lưu với HSSV; giới thiệu việc làm cho HSSV sau khi tốt nghiệp… Theo bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, những năm trước, Trung tâm phối hợp với trường tổ chức Ngày hội tuyển dụng HSSV. Năm 2016, Trung tâm chỉ là đơn vị phối hợp, trường tổ chức rất chu đáo và thành công Ngày hội việc làm.

Trường CĐKT-KT Cần Thơ hiện có 2 cơ sở đào tạo khá khang trang, với hơn 200 cán bộ, công nhân viên chức (trên 90% giảng viên có trình độ sau đại học), đáp ứng yêu cầu quy mô đào tạo gần 6.000 HSSV. Bên cạnh việc tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị thực hành, trường còn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giảng viên; đồng thời xây dựng chương trình đào tạo sát thực, cải tiến phương pháp giảng dạy phù hợp… Thầy Nguyễn Hồng Thanh nhấn mạnh: "Sắp tới, trường tiếp tục thực hiện các giải pháp, cam kết 100% HSSV có việc làm sau tốt nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng tác động tích cực, hiệu quả đầu vào mỗi mùa tuyển sinh, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, uy tín nhà trường".

Bài, ảnh: B.KIÊN