(CT)- Ngày 21-10-2010, Đoàn kiểm tra liên ngành TP Cần Thơ gồm: Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Liên đoàn Lao động, Ban Quản lý Các khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ đến kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại Xí nghiệp Chế biến thực phẩm MeKo (Khu Công nghiệp Trà Nóc).

Xí nghiệp Chế biến thực phẩm MeKo được thành lập từ năm 1988, là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trên lĩnh vực chế biến nông sản thực phẩm. Xí nghiệp hiện có 132 công nhân lao động (CNLĐ). Qua kiểm tra, Đoàn ghi nhận: Xí nghiệp có ký kết hợp đồng lao động với 100% CNLĐ; có xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương với cơ quan chức năng. Xí nghiệp thực hiện trả lương đúng thời hạn cho CNLĐ, tổ chức bữa ăn giữa ca cho CNLĐ với mức 7.000 đồng/người. Tuy nhiên, việc chấp hành pháp luật lao động của xí nghiệp vẫn còn nhiều hạn chế như: Chưa báo cáo định kỳ về tuyển dụng lao động và sử dụng lao động, công tác bảo hộ lao động với cơ quan chức năng. Đến thời điểm này, xí nghiệp chỉ thực hiện đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho 12 CNLĐ, còn 120 CNLĐ chưa được đóng các loại bảo hiểm; chưa tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho CNLĐ; việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ chưa đầy đủ…

Trước đó, ngày 19-10-2010, Đoàn kiểm tra liên ngành thành phố đã đến kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại Công ty Cổ phần Chế biến thực phẩm Sông Hậu (tại xã Thới Hưng, huyện Cờ Đỏ). Công ty được thành lập tháng 12-2009, hoạt động trên lĩnh vực chế biến thủy sản, thực phẩm; nuôi trồng thủy sản; chế biến thức ăn thủy sản… Hiện công ty có 607 CNLĐ. Qua kiểm tra cho thấy, đến nay, công ty đã đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 300 CNLĐ; số CNLĐ còn lại do ký hợp đồng thời vụ, công ty chi trả tiền BHXH, BHYT, BHTN vào lương hàng tháng. Công ty cũng đã hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho mỗi CNLĐ 8.000 đồng; đối với lao động nữ khi nghỉ hộ sản, ngoài tiền trợ cấp của BHXH, công ty còn hỗ trợ 70% mức lương cơ bản hàng tháng… Tuy nhiên, việc nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng của công ty chưa đúng quy định, tính đến thời điểm này công ty còn nợ BHXH, BHYT, BHTN của CNLĐ hơn 334 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty tổ chức huấn luyện công tác an toàn vệ sinh lao động cho CNLĐ chưa đầy đủ, bố trí công nhân làm việc vượt quá thời gian quy định, việc xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự quy định.

Đoàn đã đề nghị hai doanh nghiệp này khắc phục những hạn chế thiếu sót nêu trên trong thời hạn 30 ngày.

PHƯƠNG NAM