08/11/2019 - 14:20

Đề nghị tạo thuận lợi cho việc gởi trẻ trong dịp hè

Cử tri quận Bình Thủy phản ánh, hằng năm, vào kỳ nghỉ hè, các cơ sở giáo dục mầm non và nhà trẻ không tổ chức giữ trẻ trong thời gian đầu kỳ nghỉ hè và cuối kỳ nghỉ hè, ảnh hưởng đến công tác, hoạt động lao động, sản xuất của nhiều phụ huynh, nhất là công nhân. Nội dung trả lời của Sở Giáo dục và Đào tạo như sau:

- Thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non được quy định tại Điều 3, Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25-10-2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Cụ thể như sau:

“Điều 3: Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên.

1. Thời gian làm việc trong 1 năm của giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó:

a) 35 tuần làm công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ (sau đây gọi chung là dạy trẻ);

b) 4 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ;

c) 2 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới;

d) 1 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

2. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm: nghỉ hè và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:

a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 8 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có); 

b) Các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành.

Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định”. 

- Để đảm bảo thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non theo quy định nêu trên, đồng thời tạo điều kiện cho người dân gửi trẻ trong thời gian nghỉ hè, Sở Giáo dục và Đào tạo đã hướng dẫn các cơ sở về việc tổ chức hoạt động giữ trẻ trong hè. Theo đó, các trường mầm non và nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục khi tổ chức hoạt động hè xem đây là hoạt động mang tính tự nguyện của cha mẹ trẻ và giáo viên, có sự thỏa thuận thống nhất giữa cha mẹ  trẻ với nhà trường. Bên cạnh đó, nếu tổ chức giữ trẻ trong hè, hiệu trưởng phải bố trí cho giáo viên luân phiên nghỉ đủ thời gian theo quy định để đảm bảo sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.

Từ ngày 1- 8 hằng năm, giáo viên mầm non phải tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu triển khai thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, giáo dục trẻ trong năm học mới.

    

Chia sẻ bài viết