Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG

Nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động phù hợp xu thế phát triển của thị trường lao động, nhu cầu doanh nghiệp (DN), các ngành, đơn vị chức năng phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, trang bị kỹ năng cần thiết cho học sinh, sinh viên, người lao động (HSSV, NLĐ).

Hiểu mình, hiểu nghề

SV trường cao đẳng tham gia hội thảo kỹ năng tìm kiếm việc làm và dự phỏng vấn cùng DN thời 4.0 tại Trung tâm DVVL thành phố.

Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ vừa tổ chức 2 buổi nói chuyện chuyên đề hướng nghiệp cho 400 HS Trường THCS An Hòa 2, quận Ninh Kiều. Tại đây, đại diện Trung tâm DVVL thành phố nhấn mạnh một số nội dung cơ bản về các yêu cầu quan trọng đối với HSSV trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; top 7 ngành nghề phù hợp xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam; top 10 kỹ năng NLĐ cần có. Theo các nhà tuyển dụng, các kỹ năng và nhóm kỹ năng dẫn đầu đến năm 2025 gồm: tư duy phản biện, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý bản thân. NLĐ cần có sự thay đổi để thích nghi điều kiện lao động mới, tránh bị đào thải khỏi guồng quay của sự phát triển. 

Trước đó, Trung tâm DVVL thành phố phối hợp tổ chức hội thảo kỹ năng tìm kiếm việc làm và dự phỏng vấn cùng DN thời 4.0. SV 2 trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ và Cao đẳng Cần Thơ được đại diện Trung tâm DVVL thành phố chia sẻ các kỹ năng tìm việc, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ CV (giới thiệu về bản thân) “ấn tượng” để ứng tuyển đạt yêu cầu; đại diện các DN thông tin về nhu cầu tuyển dụng, lưu ý những kỹ năng tìm việc cần có của ứng viên… 

Bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL thành phố, cho biết: “Các năm qua, Trung tâm quan tâm thực hiện hai trong chuỗi hoạt động tư vấn học nghề, việc làm là hướng nghiệp và trang bị kỹ năng tìm việc làm cho HSSV, NLĐ. Qua đó, tạo điều kiện để HSSV, NLĐ tiếp xúc DN, cập nhật thông tin, kiến thức cần thiết trang bị hành trình tìm việc; DN tiếp cận, xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân lực theo nhu cầu phát triển, đồng thời, cung cấp cụ thể những kiến thức, kỹ năng cần thiết HSSV, NLĐ cần trau dồi, chuẩn bị để dự tuyển đạt yêu cầu”.

Chủ động để thích ứng

Năm 2021 và 10 tháng của năm 2022, Trung tâm đã tổ chức tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho trên 318.100 lượt lao động; đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng cho 7.407 lượt lao động; giới thiệu việc làm cho 36.123 lượt lao động; cung ứng 2.780 lao động cho các DN… Riêng từ đầu năm đến nay, thành phố giải quyết việc làm cho 50.447 lao động, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển mới và đào tạo 45.036 người, đạt trên 100% kế hoạch. Để góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng yêu cầu DN, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố chỉ đạo Trung tâm DVVL đa dạng hình thức, khai thác tối đa hiệu quả ứng dụng công nghệ trong tư vấn hướng nghiệp, trang bị kỹ năng; tăng cường hợp tác 3 bên giữa nhà trường, DN, trung tâm DVVL tổ chức đào tạo, giải quyết việc làm cho HSSV, NLĐ.

Theo ông Đào Minh Lợi, Trưởng Phòng Lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, thời gian tới, thành phố tích cực tổ chức đa dạng các hình thức giới thiệu việc làm, tạo việc làm tại chỗ. Các ngành, đơn vị quan tâm nâng cao số lượng HSSV, NLĐ được tham gia các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, trang bị kỹ năng cần thiết theo nhu cầu thị trường lao động; tuyên truyền, giáo dục làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức NLĐ trong chủ động tiếp cận, thích nghi thị trường lao động theo xu thế phát triển và hội nhập; phát huy hiệu quả mô hình hợp tác 3 bên trong giải quyết việc làm cho NLĐ.