(CTO) - UBND TP Cần Thơ vừa ban hành Kế hoạch số 371/KH-UBND triển khai thực hiện Đề án số 06-ĐA/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về phát triển đội ngũ cán bộ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số TP Cần Thơ giai đoạn 2026- 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Theo đó, thành phố đề ra mục tiêu phát triển đội ngũ cán bộ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số thành phố trở thành nguồn lực trí thức chất lượng cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn cao, tư duy đổi mới và năng lực số; đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý, tham mưu và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội thành phố giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Về mục tiêu cụ thể, giai đoạn 2026-2030, thành phố đề ra 14 chỉ tiêu trọng tâm và tầm nhìn đến năm 2045 là xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phát triển toàn diện, chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, có trình độ và năng lực tiệm cận chuẩn khu vực, một số lĩnh vực đạt chuẩn quốc tế; đủ khả năng tham mưu chiến lược, tổ chức thực hiện và làm chủ việc ứng dụng, chuyển giao công nghệ, dẫn dắt chuyển đổi số và đổi mới mô hình quản lý nhà nước, làm nòng cốt kết nối nghiên cứu, ứng dụng với thực tiễn.

Không gian trưng bày các đồ án, sản phẩm tham gia cuộc cuộc thi khởi nghiệp sáng tạo năm 2025, do Thành đoàn Cần Thơ phối hợp Trường Đại học FPT - Phân hiệu Cần Thơ tổ chức.

Mục tiêu phát triển đội ngũ cán bộ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số TP Cần Thơ giai đoạn 2026- 2030

(1) - 100% cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách về công nghệ thông tin, chuyển đổi số được đào tạo đạt chứng chỉ quản trị dữ liệu cơ bản.

(2) - 100% cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin, chuyển đổi số hàng năm được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về công nghệ số và được đánh giá trực tuyến kết quả đào tạo qua Hệ thống đánh giá, sát hạch chuẩn kỹ năng số quốc gia.

(3) - 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp xã trở lên được bồi dưỡng kiến thức về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số căn bản; sử dụng được các nền tảng dịch vụ số phục vụ công việc.

(4) - 1.000 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo thạc sĩ thuộc các ngành, lĩnh vực; ưu tiên đào tạo lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học.

(5) - 150 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo tiến sĩ trong nước thuộc các ngành, lĩnh vực; ưu tiên đào tạo lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học.

(6) - 20 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo tiến sĩ ngoài nước thuộc các ngành, lĩnh vực; ưu tiên đào tạo lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học.

(7) - 200 lượt cán bộ, công chức, viên chức được cử học tập kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số từ các nước phát triển.

(8) - 100 lượt cán bộ khoa học trẻ được hỗ trợ chi phí tham dự hội nghị, hội thảo quốc tế; tham dự báo cáo công trình nghiên cứu xuất sắc tại hội thảo khoa học quốc tế chuyên ngành.

(9) - 100 lượt cán bộ khoa học được hỗ trợ chi phí công bố công trình khoa học trong nước và quốc tế.

(10) - Tuyển dụng, thu hút ít nhất 50 người có tài năng, chuyên gia, nhà khoa học, nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu phát triển của thành phố vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị.

(11) - Nâng cao chất lượng đào tạo đại học, sau đại học lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học từ các trường đại học trên địa bàn thành phố, để tạo nguồn cán bộ trong tương lai.

(12) - Bảo đảm tối thiểu 40% phụ nữ tham gia trong các vị trí làm việc, nghiên cứu, giảng dạy, lãnh đạo trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

(13) - Ký kết ít nhất 5 thỏa thuận cấp thành phố với các địa phương, đối tác quốc tế; tham gia ít nhất 3 tổ chức quốc tế, diễn đàn đa phương có tôn chỉ, mục đích hoạt động phù hợp với mục tiêu phát triển của thành phố

(14) - Ít nhất 50% trí thức dưới 45 tuổi trong khu vực công được đào tạo và bồi dưỡng theo các chương trình nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý, lãnh đạo.

Q. THÁI