(CT)- Tỉnh Cà Mau vừa phê duyệt Đề án Tuyển dụng, đào tạo trí thức trẻ là con em của tỉnh về công tác ở xã, phường, thị trấn…

Trong giai đoạn 2012-2015, mỗi năm Cà Mau tuyển dụng 50 trí thức trẻ có trình độ đại học trở lên (tuổi đời dưới 30), có phẩm chất đạo đức và sức khỏe tốt để bố trí công tác ở cơ sở, đặc biệt là những địa bàn vùng sâu vùng xa, còn thiếu cán bộ do điều kiện đi lại khó khăn.

Theo đề án, trí thức trẻ được tuyển dụng được hưởng lương theo hệ số 2,34 và chính sách áp dụng đối với cán bộ công chức cấp xã và các chế độ chính sách hỗ trợ khác theo Quyết định số 70 (27-4-2009) của Thủ tướng Chính phủ, được hưởng chế độ phụ cấp theo Khoản 1, Điều 11, Quyết định số 04 (3-3-2009) của UBND tỉnh. Nếu trí thức là con em đồng bào dân tộc thiểu số sẽ được trợ cấp thêm 500.000 đồng/tháng; được hưởng phụ cấp khu vực theo Thông tư liên tịch số 11 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc Trung ương ban hành vào ngày 5-1-2005; được bố trí nơi ở nếu nơi công tác nằm ngoài nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; được xét nâng lương thường xuyên, được hỗ trợ ban đầu 12 tháng lương tối thiểu và trong thời gian tham gia đề án sẽ được trợ cấp thêm hằng tháng 70% mức lương hiện hưởng. Trường hợp là công chức, viên chức đang công tác ở các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện có đủ điều kiện và tình nguyện về làm việc ở xã, phường, thị trấn sẽ được giữ nguyên mức lương hiện hưởng và được hưởng các quyền lợi áp dụng chung của đề án.

Thực hiện đề án trên, tỉnh Cà Mau nhằm từng bước chuẩn hóa, trẻ hóa đội ngũ cán bộ cơ sở, tạo điều kiện cho trí thức trẻ tiếp cận với thực tế, tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện bản lĩnh chính trị, tạo nguồn bổ sung đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở.

HỮU TÙNG