Tháng Công nhân năm 2024 được LÐLÐ TP Cần Thơ xác định là tháng cao điểm chăm lo đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ). Trong những ngày tháng 5, các cấp công đoàn (CÐ) trên địa bàn thành phố đã đồng loạt triển khai nhiều công trình, phần việc thiết thực: xây dựng Mái ấm CÐ, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo bữa ăn ca...

Bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LÐLÐ TP Cần Thơ (người thứ 3, từ trái qua) thực hiện nghi thức khởi công Mái ấm CÐ. Ảnh: Ðơn vị cung cấp

Ða dạng hình thức chăm lo

Ngay sau lễ phát động Tháng Công nhân 2024, LÐLÐ quận Thốt Nốt tổ chức nhiều hoạt động thiết thực: khởi công xây dựng 4 Mái ấm CÐ; tổ chức lễ kết nạp ÐV tại Công đoàn cơ sở (CÐCS) Công ty TNHH Một thành viên Ấn Ðộ Dương; thăm công nhân bị tai nạn lao động, thành lập 4 nghiệp đoàn của các tổ ngành nghề; tuyên truyền an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ)... Là một trong những ÐV được nhận hỗ trợ Mái ấm CÐ, anh Huỳnh Hữu Em, nhân viên tạp vụ tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Huy Việt Tây Ðô, phấn khởi chia sẻ: “Tôi làm nhân viên tạp vụ, còn vợ tôi bán bánh mì trước cổng Công ty. Thu nhập của hai vợ chồng chỉ đủ trang trải chi tiêu hằng ngày nên không có điều kiện xây dựng, sửa chữa lại căn nhà ở đã bị xuống cấp. Ðược LÐLÐ thành phố, LÐLÐ quận quan tâm, hỗ trợ 50 triệu đồng để xây dựng nhà mới, tôi vô cùng xúc động”.

Theo bà Phạm Kim Tuyến, Chủ tịch LÐLÐ quận Thốt Nốt, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLÐ năm 2024, Ban Thường vụ LÐLÐ quận, Ban Chấp hành các CÐCS chủ động tham mưu cấp ủy Ðảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả tại cơ sở, trực tiếp phục vụ ÐV, NLÐ. Phấn đấu có 80% CÐCS trong các loại hình doanh nghiệp (DN) tổ chức ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; 100% CÐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024. Bên cạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ÐV, NLÐ, các cấp CÐ quận tổ chức các hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; đề xuất người sử dụng lao động thực hiện chế độ việc làm, lương thưởng, phúc lợi cho ÐV, NLÐ và nâng cao chất lượng bữa ăn ca; hỗ trợ các trường hợp NLÐ có hoàn cảnh khó khăn...

Ở Ninh Kiều, LÐLÐ quận tổ chức đoàn đến thăm hỏi công nhân lao động tại bữa ăn ca của Công ty TNHH Hào Tân; tăng cường phối hợp các ngành liên quan giám sát về việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, công tác ATVSLÐ tại các DN; tổ chức hội thao công nhân, viên chức, lao động; tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội... đến ÐV, NLÐ.

Tại Cờ Ðỏ, ông Lê Văn Thừa, Phó Chủ tịch LÐLÐ huyện cho biết, trong khuôn khổ Tháng Công nhân 2024, LÐLÐ huyện tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo ÐV, NLÐ, như: bàn giao 2 Mái ấm CÐ; phối hợp kiểm tra ATVSLÐ tại nhiều DN; tổ chức hội thao cho công nhân, viên chức, lao động; tặng 32 bộ vải may áo dài cho nữ ÐV tại các trường học trên địa bàn. LÐLÐ huyện cũng chỉ đạo, vận động tất cả 8 công ty có CÐCS thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho ÐV, NLÐ; trong đó có 6/8 DN đã xây dựng nội dung thỏa ước xây dựng 40 phòng trọ cho công nhân lao động với tổng số tiền trên 4 tỉ đồng. Bên cạnh đó, các cấp CÐ huyện cũng tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí; chăm lo trên 300 lượt ÐV, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 15 triệu đồng...

Hoạt động đi vào thực chất, hiệu quả

Năm 2024 là lần thứ 13 Tháng Công nhân được tổ chức theo Quyết định của Ban Bí thư Trung ương Ðảng. Qua mỗi năm, hoạt động Tháng Công nhân càng trở nên đa dạng, phong phú, thiết thực hơn. Tại TP Cần Thơ, cách thức tổ chức Tháng Công nhân ngày càng có nhiều đổi mới, sáng tạo với những hoạt động ý nghĩa, được ÐV, NLÐ tích cực hưởng ứng. Năm nay, một trong những điểm mới của Tháng Công nhân là chương trình đối thoại giữa lãnh đạo TP Cần Thơ với 200 cán bộ CÐ và công nhân lao động. Tại buổi đối thoại, cán bộ CÐ và công nhân đã thẳng thắn chia sẻ về những khó khăn, bất cập, điều kiện làm việc, môi trường, thu nhập, nhà ở, điều kiện sinh hoạt của công nhân cũng như việc thực hiện các quy định pháp luật, chế độ chính sách đối với NLÐ...

Theo lãnh đạo LÐLÐ TP Cần Thơ, để Tháng Công nhân năm 2024 thật sự là đợt cao điểm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ÐV, NLÐ, Ban Thường vụ LÐLÐ thành phố đã chỉ đạo các cấp CÐ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực: tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tặng học bổng con ÐV vượt khó học giỏi; tổ chức hội thao trong công nhân, viên chức, lao động; tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể... Cũng trong tháng 5 - Tháng hành động về ATVSLÐ, LÐLÐ TP Cần Thơ phối hợp các ngành chức năng thực hiện thanh tra, kiểm tra liên ngành về ATVSLÐ tại các DN có đông công nhân lao động; tăng cường các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLÐ trong các DN, nhà máy, phân xưởng trên địa bàn thành phố; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động… Qua đó, góp phần phát huy tốt vai trò của các cấp CÐ trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ÐV, NLÐ.l

KIẾN QUỐC