KIẾN QUỐC

Nhiệm kỳ 2015-2020 và giai đoạn 2020-2023, Công đoàn Viên chức (CÐVC) TP Cần Thơ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CÐCS) đẩy mạnh chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (ÐV, CBCCVCLÐ). Qua đó góp phần giúp đội ngũ ÐV, CBCCVCLÐ ngày càng an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

CĐVC TP Cần Thơ tổ chức giải cầu lông CBCCVCLĐ. Ảnh: Đơn vị cung cấp

Sôi nổi các phong trào thi đua

CÐVC TP Cần Thơ hiện có 5.352 ÐV đang sinh hoạt tại 67 CÐCS. Theo bà Nguyễn Thị Diệu Hiền, Chủ tịch CÐVC TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2015-2020, giai đoạn 2020-2023, CÐVC đã triển khai và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước. Hằng năm, 100% CÐCS tại các cơ quan, đơn vị tổ chức phát động trong ÐV, CBCCVCLÐ tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thi đua “Học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH, HÐH đất nước” gắn với thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá”; xây dựng người CBCCVCLÐ “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”… Hằng năm, có trên 90% ÐV đạt danh hiệu ÐV công đoàn xuất sắc, lao động tiên tiến; trong đó có 15% ÐV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; nhiều lượt tập thể, cá nhân được Ðảng và Nhà nước biểu dương khen thưởng.

CÐVC thành phố đang tích cực triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LÐLÐ Việt Nam phát động. Thực hiện mục tiêu đóng góp 9.000 sáng kiến, giai đoạn 1, các CÐCS trực thuộc CÐVC thành phố đã vận động ÐV, CBCCVCLÐ đăng nộp 312 sáng kiến lên hệ thống Cổng trực tuyến http://congdoanvietnam.org, đạt 104% chỉ tiêu đăng ký. Qua đó, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nhiều mô hình và cách làm sáng tạo, đem hiệu quả cao trên các lĩnh vực. Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng, Trung tâm Ứng dụng tiến bộ Khoa học và Công nghệ TP Cần Thơ, vừa được Tổng LÐLÐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo với sáng kiến “Giải pháp tích hợp công nghệ trao đổi electron nâng cao ORP - vào hệ thống xử lý nước RO”. Anh Hùng cho biết: “Giải pháp giúp xử lý nguồn nước uống từ hệ thống xử lý nước có tích hợp hệ thống trao đổi electron đem đến nhiều lợi ích về sức khỏe, giảm đáng kể nguy cơ mắc bệnh liên quan đến đường ruột, trực tràng, bàng quang, đặc biệt giúp phòng tránh ung thư rất hiệu quả”. Theo anh Hùng, những sáng kiến của anh luôn được đơn vị, tổ chức công đoàn ghi nhận, biểu dương kịp thời, giúp anh có thêm động lực thi đua, cống hiến.

* Nỗ lực chăm lo đời sống cho ĐV, CBCCVCLĐ

CÐVC TP Cần Thơ luôn đặt nhiệm vụ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần ÐV, CBCCVCLÐ là ưu tiên hàng đầu. Nhiệm kỳ 2015-2020, giai đoạn 2020-2023, CÐVC thành phố đã tặng 14 Mái ấm Công đoàn; hỗ trợ ÐV khó khăn, bệnh hiểm nghèo trên 9,5 tỉ đồng; tặng trên 449 triệu đồng học bổng Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ cho 966 con em ÐV, CBCCVCLÐ vượt khó, học giỏi. Ðặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, CÐVC thành phố kịp thời chi trên 349 triệu đồng hỗ trợ ÐV, CBCCVCLÐ bị ảnh hưởng dịch bệnh; tặng 910 phần quà, 3.700 tấn gạo, đường, bột ngọt...

Theo bà Nguyễn Thị Diệu Hiền, ngoài hoạt động do CÐVC thành phố phát động, các CÐCS phối hợp thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện tốt chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí được cấp, thực hiện tiết kiệm khoán chi hành chính để tăng thu nhập cho ÐV, CBCCVCLÐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm, thăm hỏi, trợ cấp ốm đau, khó khăn đột xuất cho ÐV, CBCCVCLÐ; bảo lãnh để ÐV, CBCCVCLÐ vay tín chấp cải thiện đời sống từ nguồn Quỹ trợ vốn của LÐLÐ thành phố và các ngân hàng. Hoạt động góp vốn xoay vòng được các CÐCS duy trì, thực hiện tốt. Các CÐCS tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần của ÐV, CBCCVCLÐ.

CÐVC TP Cần Thơ đã nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực hướng về ÐV, CBCCVCLÐ. Ðây là nền tảng để nhiệm kỳ mới, CÐVC cũng như các cấp CÐCS triển khai thực hiện nhiều hơn nữa hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của ÐV, CBCCVCLÐ. Qua đó, giúp đội ngũ này ngày càng yên tâm công tác, tích cực đóng góp vào sự phát triển của thành phố.