“Xin kính chào quý thầy cô và các bạn học sinh, sinh viên đã đến với chương trình phát thanh CTEC số…”. Tiếng loa phát thanh của Trường Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Cần Thơ vang lên đúng 8 giờ 55 phút. Chương trình này đã trở thành “món ăn tinh thần” hằng ngày của học sinh, sinh viên nhà trường. Trương Thanh Hào, sinh viên Quản trị kinh doanh K16 của Trường vui vẻ nói: “Chương trình cung cấp nhiều thông tin, kiến thức pháp luật, trong đó có các quy định, tình hình phòng, chống tham nhũng (PCTN) ở nước ta. Là lớp kế thừa, thanh niên chúng tôi rất quan tâm vận mệnh của đất nước và luôn mong muốn cống hiến cho quê hương ngày càng giàu đẹp”. 

Thành viên Câu lạc bộ GAP-HI xã Thới Đông hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính.

►Khơi dậy nhiệt huyết thanh niên

Trao đổi với một số sinh viên khác, chúng tôi ghi nhận nhiều học sinh, sinh viên có suy nghĩ đầy trách nhiệm với quê hương đất nước như Trương Thanh Hào. “Việc nhà trường đã đưa nội dung PCTN vào giảng dạy là rất hợp lý. Vì PCTN không chỉ của các cơ quan Đảng, Nhà nước mà phải có sự chung tay của cả cộng đồng, trong đó tầng lớp thanh thiếu niên khi đã được giáo dục những giá trị chân lý, trong các em luôn có ngọn lửa nhiệt huyết vì lẽ công bằng trong cuộc sống”- thầy Đỗ Đức Tám, nguyên Trưởng phòng Thanh tra- Pháp chế Trường Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Cần Thơ chia sẻ thêm.

Từ trên ghế nhà trường, các em được giáo dục lý tưởng, mục tiêu  cống hiến và mạnh dạn bày tỏ quan điểm, nên khi ra trường, trở thành công chức, viên chức dưới sự định hướng, dìu dắt của các thế hệ cán bộ đi trước, nhiều người trẻ thể hiện rõ khát vọng cống hiến. Chúng tôi bắt gặp tinh thần nhiệt huyết đó ở các đoàn viên thanh niên của Câu lạc bộ (CLB) hướng dẫn các thủ tục hành chính và tuyên truyền BHYT (GAP-HI). CLB do Xã Đoàn Thới Đông, huyện Cờ Đỏ thành lập đầu năm 2019. CLB không chỉ hướng dẫn người dân các thủ tục hành chính mà còn có nhiệm vụ giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của công chức bộ phận một cửa. Hồ sơ trễ hẹn hoặc không được tiếp nhận đều được thành viên CLB báo cáo lãnh đạo Đảng ủy, UBND và công chức đó phải giải trình nguyên nhân. Chị Nguyễn Thị Ánh Nguyệt (ở ấp Thới Hưng) đến UBND xã làm thủ tục xác nhận độc thân để về quê chồng làm thủ tục đăng ký kết hôn, bộc bạch: “Các công chức xã kiên nhẫn chờ đợi tôi liên hệ với gia đình, tận tình hướng dẫn tôi làm hồ sơ, tôi rất cảm kích...”. Đồng chí Nguyễn Chí Công, Bí thư Đảng ủy xã Thới Đông, ghi nhận: “Hoạt động của câu lạc bộ đã giúp đảng ủy, UBND xã quản lý chặt chẽ Bộ phận “Một cửa”, tránh sự nhũng nhiễu, tiêu cực của cán bộ bộ phận này...”.

Theo anh Nguyễn Văn Vững, Bí thư Xã Đoàn, Chủ nhiệm CLB GAP-HI, thành viên CLB đa số là đoàn viên thanh niên trẻ tuổi, nhiệt huyết. Dưới sự dẫn dắt của Đảng ủy, từ đầu năm đến nay, Câu lạc bộ đã hướng dẫn gần 900 trường hợp thực hiện các thủ tục hành chính về tư pháp, hộ tịch mà chưa mắc một lỗi sai sót nào, dù kinh nghiệm thực tiễn chưa nhiều.

►Lắng nghe “hơi thở” cuộc sống...

Việc tăng cường giáo dục đạo đức, tuyên truyền về công tác PCTN cho thế hệ trẻ góp phần đáng kể hình thành nhân cách tốt và là hành trang cho những công dân khi bước vào đời. Tuy nhiên, để trở thành một công chức, cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị là cả một quá trình giáo dục, đào tạo, chăm bồi. Nhất là để có được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có năng lực chuyên môn giỏi, phẩm chất tốt, thành phố đã thực hiện quy trình cán bộ chặt chẽ và công khai.

Đồng chí Mai Thanh Dân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, cho biết: “Công tác cán bộ được các cấp, các ngành trong thành phố đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy thể chế kịp thời các quy định của Trung ương về công tác cán bộ bằng các quy định về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn đánh giá cán bộ thuộc diện Thành ủy quản lý; quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử… để làm cơ sở thực hiện. Bên cạnh đó, quá trình điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đã thực hiện tốt theo quy trình “05 bước”, lấy ý kiến của nơi “cán bộ đi” và “cán bộ đến” để nắm bắt, lắng  nghe ý kiến từ cơ sở. Nhiệm kỳ 2015-2020, đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy đã điều động, phân công, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, chỉ định, chuẩn y, luân chuyển và giới thiệu ứng cử 558 trường hợp. Cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm đều phát huy tốt năng lực, sở trường và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao”. 

Đoàn viên Trường Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Cần Thơ đọc chương trình phát thanh CTEC.

Bên cạnh việc bố trí nguồn nhân lực đủ phẩm chất, năng lực, Thành ủy cũng luôn “sát cánh” cùng những người đứng đầu thông qua việc thường xuyên kiểm tra, giám sát trong công tác PCTN. Trong nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ Thành ủy và Ban Nội chính Thành ủy đã kiểm tra, giám sát về công tác công tác PCTN, thực hành tiết kiệm chống lãng phí tại 60 cơ quan, đơn vị, địa phương.  Đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nội chính Thành ủy, cho biết: “Việc kiểm tra, giám sát nhằm giúp các đơn vị, địa phương quan tâm, chủ động đối với công tác phòng ngừa để đừng có tham nhũng. Các cán bộ, công chức của Ban Nội chính được phân công nắm địa bàn chặt chẽ, luôn lắng nghe những khó khăn, vướng mắc về công tác PCTN từ cơ sở để có tham mưu, đề xuất kịp thời tháo gỡ cho địa phương. Bên cạnh đó, các đơn vị, địa phương cũng thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức; niêm yết và thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp tại bộ phận một cửa, nhà thông tin ấp, khu vực để nhân dân giám sát…”.          

Để phòng ngừa cán bộ nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, trong nhiệm kỳ qua, Ban Nội chính Thành ủy đã tổ chức Hội nghị chuyên đề về PCTN vặt- thực trạng và giải pháp; giải pháp giáo dục đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần PCTN… Ban Thường vụ Thành ủy ban hành các Quy định phối hợp giữa  Ban Nội chính với các cơ quan tư pháp, các quận, huyện, Mặt trận Tổ quốc… trong công tác nội chính, PCTN. Đặc biệt đã ban hành Quy định 03-QĐ/TU “về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao”, Chỉ thị 06-CT/TU “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí và thực hành tiết kiệm” và còn rất nhiều Chỉ thị, quy định, kế hoạch, công văn… có liên quan. Đến nay, các quy định này đều được các cơ quan, đơn vị, địa phương cụ thể hóa trong hành động, đạt hiệu quả.       

“Cần Thơ đã chỉ đạo thực hiện các giải pháp phòng ngừa một cách bài bản. Đặc biệt đã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; công khai, minh bạch và sâu sát trong công tác tổ chức cán bộ… Để công tác này đạt kết quả tốt hơn, Thành ủy, UBND và các cơ quan làm công tác PCTN nên  hằng ngày, hằng giờ tiếp tục lắng nghe “từng hơi thở” từ cơ sở để có biện pháp, giải pháp lãnh, chỉ đạo kịp thời…” -  đồng chí Võ Văn Dũng, UV BCH Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Nội chính Trung ương đã căn dặn và nhắc nhở lãnh đạo Thành ủy tại buổi làm việc về kết quả kiểm tra, đôn đốc công tác PCTN của thành phố vào giữa tháng 11 vừa qua.

Theo báo cáo Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị nhiệm kỳ 2015-2020 của Ban Tổ chức Thành ủy, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, cấp ủy các cấp đã giám sát thường xuyên, chuyên đề đối với 4.334 lượt tổ chức đảng và 4.169 đảng viên; kiểm tra 2.376 lượt đảng viên và 5.764 lượt tổ chức đảng. Qua đó, đã thi hành kỷ luật 8 tổ chức đảng và 505 đảng viên. Thanh tra các cấp đã tiến hành 545 cuộc thanh tra, kiểm tra; kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm 98 tập thể và 230 cá nhân; kỷ luật khai trừ 18 đảng viên liên quan đến tham nhũng.

SƠN HÀ