06/12/2021 - 08:37

Hỗ trợ kết nối việc làm cho người lao động 

Sau thời gian thành phố thực hiện giãn cách xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ tập trung phối hợp tổ chức chuỗi hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động (NLÐ). Qua đó, duy trì hoạt động thường niên giữa các trung tâm DVVL khu vực ÐBSCL, các tỉnh, thành phố lân cận; kịp thời đáp ứng nhu cầu nhân lực hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, góp phần khôi phục kinh tế những tháng cuối năm. 

NLÐ tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp tại phiên GDVL trực tuyến.

Vận dụng nhiều hình thức 

Ngày hội việc làm vừa được tổ chức cuối tháng 11 tại Trung tâm DVVL TP Cần Thơ có 63 đơn vị tham gia tuyển dụng ủy thác và trực tuyến, cần khoảng 4.566 lao động ứng với các vị trí: trưởng phòng quản lý chất lượng, phó phòng hành chính - nhân sự; nhân viên kế toán tổng hợp, marketing, truyền thông, lái xe, công nhân phân xưởng sản xuất, lao động phổ thông… Chị Lê Thị Thu Vân, đại diện Công ty TNHH TaeKwang Cần Thơ cho biết: “Công ty thường tham gia phỏng vấn trực tiếp tại các phiên giao dịch việc làm (GDVL), ngày hội việc làm để chọn nguồn lao động đáp ứng nhu cầu. Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, công ty chọn hình thức phỏng vấn trực tuyến để đảm bảo an toàn”. Từ nay đến cuối năm, Công ty TNHH TaeKwang Cần Thơ tuyển 2.000 công nhân sản xuất, Công ty cổ phần MK tuyển 12 trưởng phòng kinh doanh, Công ty cổ phần Sản xuất nhựa Duy Tân tuyển lao động phổ thông…

Trước đó, phiên GDVL trực tuyến khu vực ÐBSCL - TP Hồ Chí Minh - Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu (đợt 2) được Trung tâm DVVL thành phố kết nối tổ chức, thu hút 1.031 lượt lao động. Có 248 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ủy thác, trực tiếp và trực tuyến, với nhu cầu 63.548 lao động. Kết quả, đã tư vấn việc làm cho 997 lượt NLÐ; giới thiệu việc làm cho 514 lượt lao động, đa phần là lao động phổ thông. Chị Nguyễn Thị Chi, ở huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang, được một doanh nghiệp tư nhân phỏng vấn trực tuyến với việc làm tạp vụ. Chị Chi cho biết: “Tôi đến Cần Thơ thuê trọ, làm dịch vụ phòng trong khách sạn 14 năm để nuôi 2 con ăn học. Tôi rất lo lắng khi mất việc gần 5 tháng, bởi khách sạn tạm dừng hoạt động do dịch bệnh. Giờ đây, tôi an tâm vì tìm được việc làm mới phù hợp điều kiện của mình”.       

Theo ông Trịnh Minh Hùng, Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Trà Vinh, kết quả phiên GDVL trực tuyến (đợt 1) có 7 doanh nghiệp tham gia, với 100 lao động được giới thiệu việc làm. Tại phiên GDVL (đợt 2) có 5 doanh nghiệp tham gia, với 200 lao động ứng tuyển… Ðây là dịp để NLÐ chọn lựa, chuyển đổi việc làm với điều kiện làm việc, chính sách, mức lương phù hợp. Các công ty có nhu cầu tuyển nhiều lao động để đảm bảo yêu cầu sản xuất nên có chính sách ưu đãi đối với NLÐ về phương tiện đưa, rước, mức lương, test nhanh miễn phí, tiền thuê trọ, tạm ứng lương… Bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, cho biết, bước đầu, phiên GDVL trực tuyến tạo “cầu nối” cho NLÐ và doanh nghiệp khu vực ÐBSCL và các tỉnh, thành, giảm mất cân đối cung - cầu lao động. Việc phối hợp tuyên truyền trên các website và trang mạng xã hội của các trung tâm được chuẩn bị tốt từ trước với đầy đủ thông tin, tạo điều kiện để NLÐ và doanh nghiệp tìm hiểu, đăng ký tham dự. Tuy nhiên, một số NLÐ chưa nắm rõ các ứng dụng kết nối trực tuyến nên việc hướng dẫn gặp khó khăn. Do ảnh hưởng dịch bệnh, phiên GDVL giới hạn số lượng người, hạn chế việc đi lại, giao tiếp nên NLÐ chưa tiếp cận kịp thời thông tin. Số lao động được kết nối việc làm còn thấp so với nhu cầu tuyển dụng do phần nhiều  NLÐ muốn tìm việc làm gần nhà, ngại đi công tác xa và lo dịch bệnh diễn biến phức tạp.

Đồng hành cùng NLĐ

Bà Nguyễn Thị Bích Vân cho biết, để hỗ trợ NLÐ tìm có việc làm, doanh nghiệp tuyển ứng viên phù hợp trở lại hoạt động sản xuất kinh doanh sau thời gian giãn cách xã hội, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ triển khai thực hiện kế hoạch “Phục hồi, phát triển hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động tại TP Cần Thơ”. Ðồng thời, tập trung nguồn lực, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc, chủ động thực hiện các hoạt động đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, đi đôi với phục hồi kinh tế, giải quyết việc làm và an sinh xã hội. Trung tâm duy trì thường xuyên các hoạt động GDVL bằng nhiều hình thức (chủ yếu là trực tuyến) để kết nối nhu cầu việc làm của NLÐ, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp; liên kết để nâng cao năng lực kết nối việc làm trực tuyến của sàn giao dịch việc làm TP Cần Thơ. Từ nay đến cuối năm 2021, trung tâm tổ chức 2 ngày hội việc làm trực tuyến; ngày hội việc làm thời vụ Tết Dương lịch năm 2022. Bà Nguyễn Thị Bích Vân đề nghị trước khi tham gia phiên GDVL trực tuyến, các trung tâm DVVL chủ động hướng dẫn NLÐ cách cài đặt và sử dụng phần mềm phỏng vấn trực tuyến, nhất là kỹ năng dự phỏng vấn trực tuyến. Ðồng thời, tự kết nối việc làm thích hợp để tăng tỷ lệ thành công cho ứng viên sau khi dự phỏng vấn.

Năm 2022, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ tiếp tục duy trì các hoạt động tư vấn việc làm, cụ thể như: 10 ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng; 6 ngày hội việc làm phối hợp các trường; 2 phiên GDVL trực tuyến khu vực ÐBSCL và các tỉnh, thành phố lân cận… Ngoài ra, trung tâm thường xuyên đồng hành, hỗ trợ và kết nối ứng viên với doanh nghiệp tại trung tâm với nhiều hình thức, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của NLÐ. Ðể phát huy hiệu quả hình thức tuyển dụng trực tuyến, trung tâm tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch kết nối lao động việc làm, đẩy mạnh tổ chức các phiên GDVL tùy tình hình diễn biến dịch COVID-19.

  Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG

Chia sẻ bài viết