(CT) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ vừa triển khai thực hiện kế hoạch giảm số lao động thành phố đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang cư trú và lao động bất hợp pháp ở Nhật Bản và Hàn Quốc năm 2019. Qua đó, thành phố tăng cường truyền thông về những rủi ro khi lao động cư trú và lao động bất hợp pháp ở nước ngoài; không để quận, huyện nào bị dừng tuyển chọn sang Nhật Bản và Hàn Quốc làm việc thời gian tới.

Sở LĐ-TB&XH thành phố phối hợp chính quyền, đoàn thể các cấp rà soát thông tin lao động bỏ trốn và lao động sắp hết hạn, hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại cư trú bất hợp pháp và tư vấn vận động gia đình có người thân trong diện này về nước. Tổ tư vấn các cấp thăm hỏi đại diện gia đình về tình hình lao động đang cư trú và làm việc bất hợp pháp ở Nhật Bản và Hàn Quốc; thông tin danh sách các quận, huyện bị tạm dừng tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2018; những rủi ro khi lao động cư trú bất hợp pháp; quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các chính sách mới của Hàn Quốc đối với những lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước và quyền lợi khi hoàn thành đúng hạn hợp đồng về nước; luật mới của Nhật Bản về việc cho phép lao động nhập cư phổ thông được ở lại theo diện thường trú. Đồng thời, phân tích, vận động đại diện gia đình lao động đồng tình, ủng hộ và chấp hành chủ trương của Nhà nước trong việc giảm thiểu, tiến tới nhanh chóng chấm dứt tình trạng lao động địa phương cư trú và làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài cũng như ký cam kết vận động con, em về nước; lưu ý biện pháp chế tài khi không thực hiện cam kết.        

A.P