23/10/2020 - 10:49

Chăm lo tốt hơn cho nữ công nhân, viên chức, lao động 

Những năm qua, đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) TP Cần Thơ không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Trong kết quả chung đó, có sự quan tâm của các đơn vị, sở ngành nói chung; các cấp công đoàn thành phố nói riêng. Thông qua việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ, các cấp công đoàn đã trở thành “điểm tựa” tin cậy, giúp đội ngũ lao động nữ phát huy sự năng động, sáng tạo và yên tâm lao động sản xuất.

Chương trình tư vấn sức khỏe sinh sản do LĐLĐ quận Thốt Nốt tổ chức thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Chương trình tư vấn sức khỏe sinh sản do LĐLĐ quận Thốt Nốt tổ chức thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Trung tuần tháng 10, buổi truyền thông tư vấn sức khỏe sinh sản cho nữ CNVCLÐ do LÐLÐ quận Thốt Nốt tổ chức, thu hút rất đông nữ CNVCLÐ trên địa bàn quận tham dự. Tại chương trình, các chị em được trang bị kiến thức, kỹ năng tự chăm sóc bản thân, phát hiện và phòng ngừa những bệnh cần điều trị sớm,… Cũng trong dịp kỷ niệm 20-10, LÐLÐ quận Thốt Nốt đến thăm hỏi 5 gia đình nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, tặng mỗi gia đình phần quà trị giá 500.000 đồng. Chị Nguyễn Thị Mai Thanh, công nhân lao động tại Công ty TNHH Ấn Ðộ Dương, chia sẻ: “Vợ chồng tôi đều làm công nhân nên thu nhập không cao, phải dành dụm lo cho 3 đứa con đi học. Nhiều năm qua, LÐLÐ quận, công đoàn Công ty luôn quan tâm, hỗ trợ cho nữ công đoàn viên. Các chế độ, chính sách cho lao động nữ được thực hiện thường xuyên. Dịp 20-10, được LÐLÐ quận đến thăm, tặng quà, tôi rất vui mừng và cảm ơn sự quan tâm này”.

Theo chị Phạm Kim Tuyến, Phó Chủ tịch LÐLÐ quận Thốt Nốt, tổ chức công đoàn luôn quan tâm đến hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ nữ CNVCLÐ. Hằng năm, LÐLÐ quận chỉ đạo Ban nữ công tích cực triển khai nâng cao chất lượng hoạt động với nhiều hình thức phong phú, thiết thực. Từ đầu năm 2020 đến nay, các công đoàn cơ sở trực thuộc LÐLÐ quận đã thăm hỏi, tặng quà 81 nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 1.018 chị được khám sức khỏe sinh sản;… Ngoài ra, nhân các dịp lễ kỷ niệm, các ban, tổ nữ công thuộc công đoàn cơ sở các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động giao lưu sinh hoạt thu hút hơn 3.900 chị tham gia.

Nhiều năm qua, các cấp công đoàn thành phố luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với đội ngũ nữ CNVCLÐ. Hòa trong không khí vui tươi kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20-10, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động giao lưu sôi nổi, thiết thực. LÐLÐ quận Ô Môn tổ chức giải bóng đá mini; LÐLÐ huyện Phong Ðiền tổ chức hội thi nấu ăn; LÐLÐ huyện Thới Lai phối hợp tổ chức chương trình trình diễn áo dài; các đơn vị LÐLÐ quận Ninh Kiều, Bình Thủy và Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ đều đồng loạt tổ chức chương trình chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công đoàn viên;…

Theo lãnh đạo LÐLÐ TP Cần Thơ, tính đến cuối tháng 5-2020, LÐLÐ thành phố có 1.233 công đoàn cơ sở trực thuộc với 48.325 nữ CNVCLÐ. LÐLÐ TP Cần Thơ đã tập trung huy động mọi nguồn lực để làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLÐ nữ. Ðặc biệt, công tác xã hội trong nữ CNVCLÐ được đẩy mạnh. Ban Nữ công các cấp thường xuyên duy trì mô hình trợ vốn, góp vốn xoay vòng với mức đóng góp từ 200.000-500.000 đồng/tháng/chị; mức trợ vốn từ 5-10 triệu đồng/người. Trong 9 tháng năm 2020, từ nguồn Quỹ trợ vốn, LÐLÐ thành phố cũng đã hỗ trợ 173 chị vay vốn để phát triển kinh tế gia đình. Bên cạnh đó, LÐLÐ thành phố cùng với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã vận động tặng 72 suất học bổng (2 triệu đồng/suất), 2.372 phần quà là dụng cụ học tập (mỗi phần trị giá từ 250.000-360.000 đồng),… cho con CNVCLÐ khó khăn với tổng trị giá 796 triệu đồng.

Hằng năm, Ban Nữ công công đoàn các cấp phối hợp tốt với các ban, ngành liên quan thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ, nhất là chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cơ quan, an toàn vệ sinh lao động, nâng bậc lương đúng hạn, chế độ ốm đau, thai sản, giờ làm việc, giờ nghỉ ngơi,... bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho chị em tại các cơ quan, đơn vị. Ðể thực hiện tốt mô hình “Chăm sóc sức khỏe của bạn” do Tổng LÐLÐ Việt Nam chỉ đạo, Ban Nữ công công đoàn các cấp phối hợp tổ chức tuyên truyền, vận động chiến dịch truyền thông dân số, tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc bà mẹ mang thai, sau khi sinh, phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em, nuôi con theo phương pháp khoa học, chăm sóc người lớn tuổi. Kết quả có 545 lượt chị dự, 6.454 chị được khám sức khỏe sinh sản, tầm soát các bệnh phụ nữ…

Từ sự động viên, quan tâm kịp thời của tổ chức công đoàn đã góp phần tạo động lực, nguồn cổ vũ tinh thần thi đua lao động sản xuất trong CNVCLÐ nữ, góp phần nâng cao vị thế phụ nữ trong gia đình và trong xã hội. Theo thống kê của LÐLÐ TP Cần Thơ, hằng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc đều xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Kết quả trong năm 2020, có 46.475 nữ CNVCLÐ đăng ký tham gia thực hiện phong trào, đạt tỷ lệ 90,99%.

Bài, ảnh: Hồng Vân

Chia sẻ bài viết