Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG

Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ vừa công bố mô hình điểm ký kết hợp tác 3 bên: nhà trường - trung tâm - doanh nghiệp. Qua đó, nhằm đào tạo phù hợp nhu cầu thị trường lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên, người lao động (HSSV, NLÐ).

Trung tâm DVVL thành phố phối hợp tổ chức sự kiện tuyển dụng, việc làm tại Trường Ðại học Cần Thơ.

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực ÐBSCL và các tỉnh, thành phố vào cuối tháng 8 vừa qua, Trung tâm DVVL thành phố mời gọi 79 doanh nghiệp (DN) tham dự, với 11.309 vị trí việc làm cần tuyển. NLÐ tìm hiểu thông tin về cơ hội nghề nghiệp, việc làm trong và ngoài nước; được hướng dẫn đăng ký tìm việc làm trực tiếp và tham gia phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng. Ðây là một trong các hoạt động theo hình thức phối hợp các bên để nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho HSSV, NLÐ.

Bước đầu, mô hình ký kết hợp tác 3 bên có sự tham gia của 6 trường: Trường Ðại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ, Trường Cao đẳng Cần Thơ, Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ, Trường Cao đẳng FPT Polytechnic Cần Thơ, Trường Trung cấp Nghề Thới Lai và 8 DN: Tổng Công ty Dệt May Miền Nam - VINATEX, Công ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Thành, Công ty TNHH ECCO Việt Nam, Công ty CP Vật tư Hậu Giang (Hamaco), Công ty CP Mai Linh Tây Ðô, Công ty TNHH Giải pháp phần mềm Doanh nghiệp 5S, Công ty CP Ðầu tư Quốc tế AMC, Công ty TNHH Hasu Asia.

Ông Tào Minh Ðạt, Trưởng Phòng Kế hoạch - Tư vấn tuyển sinh và Quan hệ doanh nghiệp, Trường Trung cấp Nghề Thới Lai, cho biết, từ năm 2017, nhà trường thường xuyên phối hợp Trung tâm DVVL thành phố tiếp nhận và niêm yết thông tin nhu cầu tuyển dụng của DN để HS ra trường đăng ký tìm việc; tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, trang bị kỹ năng mềm cho HS; tham gia các sự kiện tuyển dụng, giao dịch việc làm; đăng ký thông tin tìm việc. Việc ký kết hợp tác là cơ hội để nhà trường trực tiếp trao đổi, thỏa thuận với DN về nhu cầu tuyển dụng, từ đó có kế hoạch đào tạo cụ thể, đưa HS đến thực tập”.

Theo đại diện Công ty TNHH Hasu Asia, TP Hồ Chí Minh, các năm qua, công ty và Trung tâm DVVL thành phố phối hợp tốt trong việc cung ứng, tiếp nhận và phản hồi kết quả về tuyển dụng, đào tạo thực tập sinh đi làm việc ở Nhật Bản. Sau khi ký kết hợp tác 3 bên, công ty có cơ hội trực tiếp làm việc với nhà trường; tiếp cận tư vấn, định hướng nhận thức để HSSV trang bị kiến thức cần thiết và chuẩn bị tâm thế sẵn sàng đi làm việc ở nước ngoài.

Theo ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Trung tâm DVVL thành phố, thời gian qua, Trung tâm chủ động phối hợp các đơn vị đào tạo, DN tổ chức hiệu quả các sự kiện nổi bật: ngày hội việc làm, ngày hội tuyển dụng, tuyển sinh tại các trường để hỗ trợ tư vấn tuyển chọn lao động; các phiên giao dịch việc làm trực tuyến để hỗ trợ DN và NLÐ tiếp cận các phương thức tuyển dụng trực tuyến, góp phần tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian tuyển dụng và tìm việc; các buổi nói chuyện chuyên đề hướng nghiệp giúp HS trung học tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, điều kiện tuyển dụng của đơn vị sử dụng lao động. Trung tâm thường xuyên gửi thông tin tuyển dụng của DN đến các trường trên địa bàn.

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, cho biết: “Việc xây dựng mô hình hợp tác 3 bên hướng đến quan hệ chặt chẽ trong đào tạo nguồn nhân lực, tư vấn giới thiệu việc làm, tuyển và sử dụng lao động. Từ đó nâng cao chỉ số đào tạo lao động góp phần cải thiện môi trường đầu tư; nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của thành phố và hiệu quả hoạt động Trung tâm DVVL, nhà trường có kế hoạch đào tạo theo nhu cầu thị trường lao động, còn DN có cơ hội tìm kiếm lao động”. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố chỉ đạo Trung tâm DVVL thành phố tiếp tục phối hợp đồng bộ các bên trong cung cấp, trao đổi thông tin để xây dựng kế hoạch tuyển sinh, định hướng ngành nghề đào tạo, gắn với tư vấn việc làm; phối hợp tổ chức hiệu quả các sự kiện tuyển dụng, tuyển sinh, giới thiệu việc làm tại các trường để hỗ trợ các DN tuyển dụng lao động, các trường tư vấn tuyển sinh học nghề phù hợp. Trung tâm phối hợp các bên tham gia tuyển sinh theo đơn đặt hàng của DN, tư vấn tuyển sinh học nghề với cam kết tuyển dụng của DN sau đào tạo; nhất là đối với lao động được hỗ trợ học nghề theo chính sách bảo hiểm thất nghiệp, sớm quay trở lại thị trường lao động. Qua đó, phát huy hiệu quả và nhân rộng mô hình ký kết hợp tác 3 bên trong giải quyết việc làm cho NLÐ.