Tháng khởi đầu năm 2026, thị trường lao động TP Cần Thơ bứt phá ấn tượng khi chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng 12,85% so với cùng kỳ. Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố ghi nhận 128 lượt doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng với tổng cộng hơn 9.000 vị trí. Nhiều doanh nghiệp lớn đặt kế hoạch tuyển hàng ngàn lao động trong quý I, tạo đà khởi sắc cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Người lao động tìm hiểu cơ hội việc làm tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm DVVL TP Cần Thơ tổ chức.

Sản xuất tăng tốc, doanh nghiệp “săn” nhân lực

Tháng 1-2026, kinh tế TP Cần Thơ có nhiều điểm sáng, tạo lực đẩy cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và nhu cầu nhân lực. Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 23,39% so với cùng kỳ, trong đó công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 23,80%. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ đạt 20,14 ngàn tỉ đồng, tăng hơn 10,5%. Đáng chú ý, trong tháng 1-2026, toàn thành phố ước cấp mới đăng ký kinh doanh cho 690 doanh nghiệp thuộc các loại hình, có 380 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trở lại.

Để đáp ứng đà tăng trưởng, nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng ngay từ đầu năm. Chị Phan Thị Mỹ Thúy, nhân viên Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty CP May Tây Đô, cho biết: “Hiện nay, chúng tôi cần tuyển 200 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông làm việc tại các dây chuyền may, với thu nhập bình quân từ 10-13 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được bảo đảm đầy đủ chế độ bảo hiểm; lao động chưa có tay nghề được đào tạo miễn phí và có trả lương trong thời gian học việc”.

Công ty TNHH Lạc Tỷ II - doanh nghiệp FDI chuyên sản xuất giày thể thao hiện có trên 12.000 lao động, dự kiến bổ sung 3.000 lao động trong 3 tháng đầu năm 2026. Anh Nguyễn Văn Trường, Trưởng phòng Nhân sự, cho biết: “Chúng tôi ưu tiên lao động phổ thông và người có kinh nghiệm với mức lương trung bình từ 5,6-9 triệu đồng/tháng, kèm các chế độ: xét nâng lương hằng năm, hỗ trợ 100% suất cơm trưa, tham gia đầy đủ bảo hiểm. Công ty thực hiện khám sức khỏe miễn phí cho ứng viên và không thu bất kỳ chi phí nào khi nộp hồ sơ, phỏng vấn và nhận việc ngay trong tuần”.

Theo báo cáo phân tích thị trường lao động TP Cần Thơ, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều nhất ở các nhóm nghề: thợ chế biến thực phẩm, công việc đồ gỗ, may mặc và nghề thủ công, chiếm 29,05% tổng nhu cầu. Tiếp đến là nhóm lao động giản đơn, chiếm 14,08%. Xét theo trình độ, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chủ yếu ở nhóm chưa qua đào tạo, chiếm 55,94% và đại học 14,29%. Nhu cầu tìm việc của người lao động tập trung nhiều nhất ở nhóm nghề chế biến thực phẩm, đồ gỗ, may mặc… chiếm 23,08%; tiếp đến là nhóm lao động giản đơn 12,46%.

Tiếp tục đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Trong tháng 1-2026, thành phố giải quyết việc làm cho trên 7.700 lao động, đạt 8,05% kế hoạch năm. Sở Nội vụ TP Cần Thơ đã chủ động phối hợp với các ngành, các cấp tham mưu kịp thời với UBND thành phố tổ chức, triển khai công tác giải quyết việc làm với các giải pháp phù hợp. Trong đó, tập trung đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm; đào tạo nghề theo yêu cầu tuyển dụng, đào tạo nghề theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp… Trung tâm DVVL TP Cần Thơ tiếp tục khẳng định vai trò “cầu nối”, đa dạng hóa hình thức kết nối việc làm qua website, điện thoại, thư điện tử, mạng xã hội, tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Tháng 1-2026, Trung tâm tổ chức 23 hoạt động/sự kiện, qua đó giới thiệu việc làm trong và ngoài nước cho trên 3.000 lượt người và cung ứng trên 460 lượt lao động cho các doanh nghiệp có nhu cầu.

Theo Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, tháng 2-2026 nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng. Các ngành dự báo tuyển số lượng lớn lao động phổ thông gồm may mặc, giày da, chế biến thủy hải sản, điện tử, sản xuất thức ăn chăn nuôi… với các vị trí: sơ chế, đóng gói, may công nghiệp, vận hành máy nhằm phục vụ đơn hàng đầu năm. Đặc biệt, may mặc, giày da và chế biến thủy hải sản là những ngành luôn cần số lượng lớn lao động phổ thông, không yêu cầu bằng cấp cao, phù hợp với nguồn lao động nông nghiệp dồi dào tại TP Cần Thơ hiện nay.

Nhằm phát huy tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ sẽ tiếp tục thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhu cầu tìm việc của người lao động; cập nhật cơ sở dữ liệu dự báo cung - cầu lao động hằng tháng; đẩy mạnh tuyên truyền đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; phối hợp tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm và mở rộng mạng lưới cộng tác viên hỗ trợ việc làm, học nghề tại các xã, phường… qua đó hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả, giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp.

Bài, ảnh: KIẾN QUỐC