(CT) - 6 tháng đầu năm 2026, TP Cần Thơ tiếp tục quan tâm công tác quản lý lao động ngoài nước, góp phần mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động và tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực lao động.

Trong đó, thành phố duy trì, mở rộng hợp tác với các tổ chức, đối tác nước ngoài trong đào tạo, tuyển chọn và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, làm việc với Tổ chức Phát triển nguồn nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) và một số đối tác để thúc đẩy các chương trình hợp tác lao động, phát triển nguồn nhân lực. Các cơ quan, đơn vị chức năng đã tư vấn việc làm, chính sách việc làm cho hơn 159.000 lượt người; giới thiệu việc làm ngoài nước cho gần 870 lượt lao động. Toàn thành phố có gần 1.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Liên bang Nga và một số thị trường khác.

Thành phố cũng triển khai phân cấp thẩm quyền trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện chính sách hỗ trợ chi phí ban đầu cho người lao động tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

HỒNG VÂN