Cận Tết, không khí mua sắm, vui chơi tại TP Cần Thơ càng nhộn nhịp. Để kịp thời phục vụ dịp cao điểm, nhiều siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, quán cà phê… tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ. Các vị trí bán hàng, thu ngân, phục vụ, đóng gói, giao nhận… được tuyển gấp, mở ra cơ hội tăng thu nhập cho người lao động (NLĐ).

Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh

Theo ghi nhận tại các trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn thành phố, cuối năm 2025, thị trường lao động thời vụ sôi động hơn hẳn. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, mở rộng hoạt động phục vụ mùa cao điểm. Do vậy, lượng thông tin tuyển lao động thời vụ tăng trung bình khoảng 10-20% so với các tháng bình thường.

Không khí mua sắm sôi động tại Co.opmart Cần Thơ những ngày cuối năm. Tại các quầy hàng luôn tăng cường nhân sự phục vụ khách.

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ đang tiếp nhận các vị trí có nhu cầu tuyển số lượng lớn, như: 4.000 lao động phổ thông, 500 công nhân sản xuất, 400 thợ lắp ráp, 200 thợ hàn, 300 công nhân may, 250 thợ điện công nghiệp, 100 nhân viên kinh doanh, 100 thực tập sinh kinh doanh… Đáng chú ý, tại ngày hội việc làm Tết Dương lịch vừa qua, có 52 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với trên 7.700 vị trí việc làm trống cần tuyển. 

Chị Lê Hoàng Dung, chuyên viên tổ chức nhân sự Công ty TNHH Một thành viên Co.opmart Cần Thơ, cho biết, siêu thị cần tuyển 15 nhân viên ở các vị trí bán hàng, thu ngân, bảo vệ và marketing để phục vụ mùa mua sắm cuối năm. Đơn vị ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt, thái độ nhiệt tình, vui vẻ; độ tuổi từ 20-35, riêng khu vực bán hàng thực phẩm tươi sống tuyển từ 20-45 tuổi. NLĐ làm việc 8 giờ/ca, mức lương dao động 5,5-5,8 triệu đồng/người/tháng.

Chị Hà Thị Cẩm Nhung, quản lý hệ thống Mì cay Itada (chi nhánh Mạc Thiên Tích), cho biết: “Hiện nay, chúng tôi đang tuyển dụng khoảng 50-60 lao động thời vụ cho cả 3 chi nhánh trên địa bàn thành phố. Các vị trí cần tuyển là phục vụ, phụ bếp và giữ xe. Thời gian làm việc từ ngày 27 Tết đến hết mùng 6 Tết”.

Ở lĩnh vực nhà hàng khách sạn, nhu cầu lao động thời vụ cũng tăng mạnh. Anh Lưu Trí Bằng, giám sát kiêm phụ trách nhân sự nhà hàng Ca Dao, cho biết: “Nhà hàng đang cần tuyển lao động thời vụ ở vị trí phục vụ, pha chế… Công việc được sắp xếp linh hoạt, chia theo ca nhỏ để NLĐ dễ đăng ký, chủ động thời gian. Nhà hàng ưu tiên lao động trẻ trong độ tuổi 18-25. Bên cạnh đó, chúng tôi thường ưu tiên giữ lại những lao động làm việc tốt, có tinh thần trách nhiệm để gắn bó lâu dài sau Tết”.

Người lao động chủ động “săn” việc

Không chỉ các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp chủ động “tăng tốc” tuyển dụng để phục vụ cao điểm cuối năm, nhiều NLĐ trên địa bàn TP Cần Thơ tích cực tìm việc làm thời vụ để tăng thu nhập, trang trải chi tiêu và tích lũy kinh nghiệm. 

Lê Thanh Lâm, sinh viên năm nhất ngành Điện - Điện tử, Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, cho biết: “Hiện tại, lịch học chỉ một buổi nên tôi còn khá nhiều thời gian rảnh. Tôi đang tìm việc làm thêm dịp Tết Dương lịch để có khoản tiền sắm sửa”.

Cùng tâm lý muốn trải nghiệm và học hỏi, Võ Bích Ngọc, sinh viên ngành Công nghệ thực phẩm, Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, cho biết đây là lần đầu có ý định tìm việc làm thêm nên ưu tiên công việc bán thời gian, phù hợp lịch học và có liên quan đến lĩnh vực bếp để tích lũy kinh nghiệm chuyên môn.

Trong số NLĐ tìm việc thời vụ, anh Nguyễn Trọng Tín ở phường Ninh Kiều, cho biết vừa nghỉ việc để chuyển hướng nghề nghiệp. Anh tranh thủ tìm việc làm thời vụ trong thời gian chờ công việc mới sau Tết Nguyên đán. Anh Tín chia sẻ: “Tôi đang cân nhắc làm shipper hoặc nhân viên phục vụ để có thêm thu nhập. Nếu làm đều theo ca và tăng cường vào các ngày cao điểm, tôi hy vọng thu nhập có thể đạt khoảng 10-12 triệu đồng/tháng”.

Theo dự báo của các trung tâm dịch vụ việc làm, quý I-2026 là thời điểm Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng và tập trung ở một số lĩnh vực như bán lẻ - dịch vụ, sản xuất - logistics, công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, y tế và dịch vụ xã hội… Tuy nhiên, cùng với cơ hội, việc làm thời vụ cũng tiềm ẩn rủi ro. Hằng năm, cơ quan chức năng liên tục cảnh báo tình trạng lừa đảo tuyển dụng tăng vào dịp cuối năm với các chiêu trò, như: yêu cầu đặt cọc, nộp phí đào tạo… 

Bà Nguyễn Thị Kim Chung, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, khuyến nghị NLĐ cần xác định mục tiêu, lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm, chuyên môn, quyền lợi của bản thân; tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển và công ty tuyển dụng; xác minh kỹ các thông tin tuyển dụng đảm bảo chính thống và tin cậy. NLĐ có thể tra cứu thông tin tại Cổng thông tin việc làm Cần Thơ (www.vieclamcantho.vn) của Trung tâm.

Việc làm thời vụ cuối năm không chỉ giúp doanh nghiệp kịp thời bổ sung nhân lực phục vụ giai đoạn cao điểm, mà còn tạo thêm cơ hội việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ; đồng thời là cơ hội để tích lũy kinh nghiệm, tạo nền tảng cho việc làm ổn định sau Tết.

Bài, ảnh: KIẾN QUỐC