Năm 2025, Trung tâm Công tác xã hội (CTXH) TP Cần Thơ đẩy mạnh triển khai các hoạt động góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác bảo vệ, chăm sóc các đối tượng khó khăn, yếu thế tại đơn vị và cộng đồng. Ông Hồ Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm CTXH thành phố, cho biết:     

- Năm 2025, sau hợp nhất, Trung tâm CTXH thành phố kịp thời ổn định tổ chức và có một số hoạt động nổi bật: thành lập thêm 3 câu lạc bộ Tuổi hồng; tổ chức truyền thông chuyên đề về bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em tại các trường THCS; kết nối 3 em được nuôi dưỡng tại Trung tâm tham gia học nghề phù hợp tại các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, để có việc làm, thuận lợi hòa nhập xã hội.

Trung tâm phối hợp tổ chức hội thảo chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý báu trong hoạt động mô hình CTXH trong bệnh viện; tập huấn tâm thần học trẻ em từ lý thuyết đến thực hành lâm sàng cho các y, bác sĩ, nhân viên y tế; truyền thông và tập huấn sàng lọc cho ban giám hiệu và giáo viên các trường mầm non về can thiệp sớm cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ...

Ông Hồ Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm Công tác xã hội TP Cần Thơ.

Ông nhận định thế nào về hiệu quả mô hình CTXH trong trường học?

- Năm 2025, mô hình CTXH trong trường học đồng loạt triển khai nhiều hoạt động, trang bị các kiến thức, kỹ năng thiết thực, bổ ích, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của nhà trường, học sinh. Nổi bật các hoạt động tham vấn tâm lý học đường đối với cá nhân và nhóm, giúp học sinh giải tỏa áp lực học tập, ổn định cảm xúc, nâng cao khả năng thích ứng và tự vệ; chuyên đề truyền thông, giáo dục kỹ năng sống: quản lý cảm xúc, giao tiếp, ứng xử học đường; phòng ngừa bạo lực học đường, xâm hại trẻ em; an toàn không gian mạng, định hướng giá trị sống tích cực…

Công tác phối hợp giữa nhà trường, gia đình và các đơn vị chức năng được tăng cường, kịp thời hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, nguy cơ bỏ học hoặc gặp vấn đề tâm lý. Qua đó, góp phần quan trọng trong trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhà trường, phụ huynh, xây dựng môi trường học đường an toàn, thân thiện và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.

Mô hình can thiệp sớm cho trẻ có rối loạn phổ tự kỷ đạt kết quả ra sao, thưa ông? 

- Hoạt động gần 4 năm, mô hình can thiệp sớm cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ hiện có 5 nhân viên và can thiệp 30 trẻ. Trung tâm đang là địa chỉ tin cậy của phụ huynh trong và ngoài thành phố về can thiệp trẻ có rối lọan phổ tự kỷ. Có 3 trẻ được phát hiện sớm, được tư vấn can thiệp gần 4 năm đã phát triển gần như bình thường, hòa nhập học sinh trường tiểu học.

Ngoài ra, các phụ huynh có con em gửi can thiệp tại trung tâm được tập huấn và có thể can thiệp cho trẻ tại gia đình nên một số trẻ mức độ phục hồi rất tốt. Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc phát hiện, can thiệp sớm cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ được cộng đồng xã hội nhiệt tình tiếp nhận và lan tỏa sâu rộng.

Năm 2026, Trung tâm sẽ tổ chức các lớp tập huấn, truyền thông, sàng lọc tại địa bàn Hậu Giang, Sóc Trăng (cũ) để phát huy và nhân rộng hiệu quả can thiệp sớm cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ trên địa bàn thành phố.

Trung tâm phối hợp trường THCS tổ chức truyền thông tham vấn tâm lý học đường cho học sinh.

Ông có thể chia sẻ thêm về quá trình kết nối các tổ chức phi Chính phủ triển khai các dự án trên địa bàn thành phố?

- Trung tâm CTXH thành phố đang là đối tác và phối hợp thực hiện 5 dự án từ các tổ chức phi chính phủ tài trợ. Năm 2017, Trung tâm thực hiện 1 dự án, kinh phí vài chục triệu đồng, hiện nay thực hiện 5 dự án, kinh phí hàng tỉ đồng: Kỹ năng thành công, Tiếng nói Cầu vồng (tổ chức Save the Children); Can thiệp sớm cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ (tổ chức Saigon Children Charity); Trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn (tổ chức Legacy); Hỗ trợ giáo dục và y tế cho trẻ tại Trung tâm (tổ chức G&D).

Quá trình phối hợp thực hiện các dự án, Trung tâm được sự chỉ đạo của lãnh đạo thành phố, sự hỗ trợ của các sở, ngành và các đối tác phối hợp. Các dự án giúp đối tượng thụ hưởng phần nào giải quyết khó khăn trong cuộc sống, tạo nền tảng về kiến thức, kỹ năng, các điều kiện khởi sự doanh nghiệp và có việc làm ổn định sau đào tạo.

Trung tâm phối hợp tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm thực hiện mô hình CTXH trong bệnh viện.  

Việc nâng cao năng lực phục vụ của đội ngũ viên chức, người lao động được thực hiện như thế nào, thưa ông?

- Trung tâm quan tâm, tạo điều kiện để đội ngũ viên chức được tham gia học tập, trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản, nhằm nâng cao năng lực phục vụ ngày càng chính quy, chuyên nghiệp. Đến nay, trên 90% viên chức tại Trung tâm có trình độ chuyên môn chuyên ngành CTXH hoặc chuyên ngành phù hợp nghề CTXH từ trung cấp trở lên. Trong 80 viên chức, người lao động, có 10 người trình độ thạc sĩ, 38 người trình độ đại học… Số viên chức đạt trình độ chuyên môn tăng gấp đôi so với 5 năm trước.

Năm 2026, Trung tâm CTXH thành phố có những hoạt động trọng tâm nào, thưa ông?

- Năm 2026, Trung tâm CTXH thành phố hoạt động với quy mô hợp nhất các Trung tâm CTXH và Bảo trợ xã hội trên địa bàn TP Cần Thơ, Hậu Giang và Sóc Trăng (cũ), với trên 300 nhân viên và khoảng 1.241 đối tượng chăm sóc. Tiếp tục nâng chất và nhân rộng các dự án, mô hình hoạt động hiệu quả toàn thành phố. Trung tâm đã kết nối tổ chức Legacy trao thêm 100 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn 2 địa bàn Hậu Giang (50 suất) và Sóc Trăng (50 suất), trị giá 100 USD/suất/năm học. Phối hợp nâng cao chất lượng và hiệu quả một số mô hình hoạt động: dịch vụ chăm sóc người bệnh tại bệnh viện; tư vấn hướng nghiệp, tham vấn tâm lý học đường tại trường học; dịch vụ CTXH tại đơn vị…

-  Xin cảm ơn ông!

ANH PHƯƠNG (thực hiện)