Một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy của hệ thống chính trị xã An Thạnh (TP Cần Thơ) từng bước kiện toàn. Đảng ủy xã lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng nhiều mô hình giúp bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.

Đảng ủy xã An Thạnh quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng các mô hình giúp bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Theo ông Trần Văn Nguyên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã An Thạnh, từ ngày 1-7-2025, xã An Thạnh chính thức đi vào hoạt động trên cơ sở sáp nhập 4 đơn vị hành chính (xã An Thạnh 1, An Thạnh Tây, An Thạnh Đông, thị trấn Cù Lao Dung). Đảng bộ xã có 42 tổ chức đảng với 1.556 đảng viên. Đảng ủy xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị gắn với yêu cầu thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện đồng bộ với công tác bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu vị trí việc làm. Nhờ đó, hoạt động lãnh đạo, quản lý, điều hành được duy trì thông suốt, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân ngay từ những ngày đầu vận hành mô hình mới.

Qua thực tiễn triển khai, mô hình “Phân công cán bộ phụ trách địa bàn, lĩnh vực theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm” đang phát huy hiệu quả. Theo đó, từng Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ được phân công phụ trách các lĩnh vực, địa bàn và tổ chức đảng trực thuộc, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được phân công phụ trách. Qua đó, nâng cao tính chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo; kịp thời nắm bắt tình hình, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở.

Bên cạnh đó, Đảng ủy xã chỉ đạo triển khai đồng bộ mô hình “Ứng dụng chuyển đổi số trong công tác Đảng và quản lý điều hành” thông qua việc sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử, phần mềm quản lý văn bản và điều hành, tổ chức hội nghị trực tuyến và tăng cường xử lý công việc trên môi trường số. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, tăng tính công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị. 

Ngoài ra, với mô hình “Kết hợp kiểm tra, giám sát với hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn tại cơ sở”, Ban Thường vụ Đảng ủy xã trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại các chi bộ, đảng bộ trực thuộc, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động giữa cấp ủy cấp trên với cơ sở.

Hay như mô hình “Phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát trách nhiệm” cũng phát huy tác dụng. Đảng ủy xã chủ động giao quyền cho các cơ quan, đơn vị trong giải quyết công việc chuyên môn theo đúng chức năng, nhiệm vụ; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện trên từng lĩnh vực được giao. Từ đó, đã phát huy tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức; rút ngắn quy trình xử lý công việc, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân.

Thực hiện mô hình “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ gắn với yêu cầu mô hình chính quyền 2 cấp”, công tác rà soát, bố trí cán bộ được các ban, ngành, địa phương thực hiện trên cơ sở đánh giá năng lực, trình độ và yêu cầu vị trí việc làm. Đồng thời, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, kỹ năng điều hành và kỹ năng chuyển đổi số.

Sau một năm vận hành, các mô hình, sáng kiến được triển khai tại xã An Thạnh không chỉ góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị mà còn tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục hoàn thiện phương thức lãnh đạo, quản lý và điều hành trong giai đoạn tới.

Bài, ảnh: SỚM MAI - TRUNG NHẬT