Trung tâm Công tác xã hội (CTXH) TP Cần Thơ phối hợp triển khai thực hiện hiệu quả dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2024-2025” (dự án) do tổ chức Save the Children International (SCI) tài trợ. Với nhiều hoạt động thiết thực, dự án giúp HSSV nâng cao kiến thức, kỹ năng, nắm bắt cơ hội việc làm thích ứng định hướng và xu thế thị trường lao động.

HSSV Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam Bộ tiếp cận doanh nghiệp tìm hiểu thông tin, nhu cầu tuyển dụng tại ngày hội việc làm.

* Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng

Sự kiện ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp tại Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam Bộ vừa diễn ra thu hút khoảng 1.000 HSSV các ngành đào tạo. Trên 20 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và ủy thác, với nhu cầu trên 200 vị trí việc làm. 

Để HSSV tự tin dự tuyển, Ban tổ chức ngày hội đã mời Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên thành phố và Trung tâm CTXH thành phố tư vấn, hướng dẫn cách viết, góp ý để HSSV hoàn chỉnh CV giới thiệu bản thân. Tại talk show “Hành trình tìm việc”, đại diện các doanh nghiệp và HSSV thẳng thắn trao đổi, chia sẻ các thông tin cần thiết về hướng nghiệp, kỹ năng tìm việc, cơ hội việc làm, “bí quyết” tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng cũng như những mong muốn của nhà tuyển dụng đối với cộng sự…

Ông Nguyễn Tấn Đạt, Phó Giám đốc Công ty CP Sadico Cần Thơ, cho biết: “Công ty chúng tôi chuyên sản xuất và cung cấp bao bì sản phẩm công nghiệp và nông sản các loại nên cần tuyển dụng đa dạng nhân lực các ngành kỹ thuật. Chúng tôi quan tâm ứng viên vững kiến thức nền, kỹ năng nghề, công nghệ thông tin, nhất là thái độ tích cực, sẵn sàng nhận việc”. Bà Đỗ Thị Thu Thảo, Trưởng Phòng nhân sự Công ty TNHH Thương mại dịch vụ vật tư nông nghiệp Minh Hưng, nhấn mạnh, ứng viên cần trang bị kiến thức ngoại ngữ, công nghệ thông tin, đáp ứng xu thế hiện nay. 

Theo Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam Bộ, qua ngày hội việc làm, nhà trường cập nhật nhu cầu của doanh nghiệp, thị trường lao động để xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp thực tiễn sản xuất và công nghệ mới; giảm lý thuyết, tăng thực hành, tích hợp kiến thức chuyên môn, giáo dục kỹ năng và thái độ nghề nghiệp, đảm bảo hầu hết người học được tuyển dụng làm việc ngay, không cần đào tạo lại. Bên cạnh đó, tăng cường quan hệ hợp tác doanh nghiệp - nhà trường, ký kết thỏa thuận đào tạo kép, tài trợ học bổng hoặc hỗ trợ cơ sở vật chất và đặt hàng đào tạo; tổ chức hiệu quả các chương trình thực tập, tham quan thực tế cho HSSV. Qua đó, nâng cao tỷ lệ HSSV có việc làm sau tốt nghiệp.

Được sự tài trợ của dự án, Trung tâm CTXH thành phố phối hợp tổ chức ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp tại 5 trường cao đẳng trên địa bàn thành phố, với gần 12.000 HSSV tham gia tìm việc làm.

* Đáp ứng xu thế thị trường lao động

Ông Hồ Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm CTXH thành phố, cho biết, dự án nhằm thúc đẩy chương trình kỹ năng sống để thành công cho thanh thiếu niên Việt Nam, nâng cao khả năng sử dụng công nghệ thông tin, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, tăng cơ hội việc làm bền vững. Hoạt động nổi bật được Ban quản lý dự án quan tâm triển khai là tập huấn nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên và kỹ năng nghề nghiệp cho HSSV. 

Ban quản lý dự án phối hợp tổ chức lớp học “kỹ năng thành công” và cấp giấy chứng nhận cho trên 15.200 HSSV tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố; tập huấn cho trên 3.360 giáo viên nòng cốt, giảng viên, viên chức và HSSV các trường cao đẳng về “tư duy xanh, kỹ năng xanh và việc làm xanh”; hội thi trực tuyến giới thiệu dự án và đánh giá nhu cầu việc làm đến người thân HSSV, với gần 3.000 người tham gia… 

Qua đó, bồi dưỡng kiến thức nền tảng và kỹ năng liên quan, chuyển đổi mô hình đào tạo gắn với xu thế phát triển kinh tế xanh. Các giảng viên chủ động tích hợp nội dung này vào hoạt động giảng dạy, hướng nghiệp, hỗ trợ học tập, giúp HSSV phát triển toàn diện về năng lực nghề nghiệp và kỹ năng cá nhân; hình thành tư duy, kỹ năng và thái độ tích cực trong lựa chọn nghề nghiệp và việc làm…

Theo ông Hồ Thanh Hải, dự án cơ bản hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề ra. Giảng viên và HSSV được tập huấn, chia sẻ kiến thức về kỹ năng mềm, tham gia giảng dạy, học tập và phát triển trong môi trường giáo dục nghề nghiệp đổi mới. Các doanh nghiệp tích cực tham gia các hoạt động hướng nghiệp và kết nối việc làm, hợp tác nhà trường trong đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Qua đó, trang bị kỹ năng cần thiết, tăng cường sự chủ động tiếp cận doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm đối với HSSV.   

Thời gian tới, Trung tâm CTXH thành phố phối hợp các trường mở rộng tập huấn kỹ năng mềm cho HSSV; hỗ trợ và giám sát các hoạt động thực hành tư duy xanh, kỹ năng xanh và việc làm xanh. Đồng thời, triển khai thực hiện hiệu quả dự án “Kỹ năng thành công - Tăng cường cơ hội việc làm cho thanh niên, HSSV, giai đoạn 2026-2028”.

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG