Diễn đàn Kinh tế Thế giới ước tính, gần 40% kỹ năng mà người lao động tự trang bị cho mình ngày nay có thể thay đổi hoặc trở nên lỗi thời vào năm 2030. Để vượt qua thách thức đó, các chuyên gia giáo dục cho biết thế hệ trẻ cần cách tiếp cận linh hoạt hơn để có công việc tử tế.

Trong quá trình giúp đỡ sinh viên và người mới ra trường định hướng nghề nghiệp, Phó Giám đốc cấp cao Francesca Fanelli tại Đại học Columbia (Mỹ) đánh giá thị trường lao động hiện nay không ngừng biến động và ngày càng cạnh tranh.

Thay vì tự tạo áp lực về một nghề nghiệp đáp ứng mọi kỳ vọng, bà Fanelli khuyên người trẻ nên tìm công việc đáp ứng cơ bản nhu cầu cuộc sống; cũng đừng tập trung vào một con đường sự nghiệp duy nhất, mà chú trọng nhiều hơn vào sở thích, thế mạnh của bản thân và cởi mở với những xu hướng mới.

Tận dụng trí tuệ nhân tạo

Sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa đang định hình lại toàn diện thị trường lao động. Do đó, tìm kiếm một nghề “miễn nhiễm” với AI và tiến bộ công nghệ không phải là cách vẹn toàn.

Thay vào đó, học hỏi và sử dụng AI hiệu quả vừa là một lợi thế vừa là kỹ năng hữu ích mà các nhà tuyển dụng ngày càng ưa chuộng. Lời khuyên dành cho người đang tìm việc là nên tận dụng AI để phân tích vị trí ứng tuyển, xác định các kỹ năng mà doanh nghiệp tìm kiếm, từ đó điều chỉnh hồ sơ ứng tuyển phù hợp.

Bà Fanelli cũng lưu ý, đơn xin việc cần phản ánh kinh nghiệm và cá tính riêng của mỗi người bởi kết quả tuyển dụng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng thông tin mà ứng viên cung cấp. Biết cách đặt câu hỏi đúng, viết các gợi ý rõ ràng, có trách nhiệm kiểm chứng khi sử dụng thông tin do AI cung cấp cũng là yếu tố quan trọng.

Biến kỹ năng thành việc làm

Học cách sử dụng AI chỉ là một phần trong quá trình chuẩn bị gia nhập thị trường việc làm. Đối với nhiều sinh viên và người mới tốt nghiệp, tâm lý chung thường gặp là lo lắng vấn đề thiếu kinh nghiệm thực tế.

Trong mọi tin tuyển dụng, bà Fanelli cho biết doanh nghiệp vẫn chú trọng yêu cầu hợp tác, giao tiếp và làm việc nhóm. Đây đều là những kỹ năng mà hầu hết sinh viên được rèn luyện trong quá trình học. Do vậy, các ứng viên chỉ cần suy nghĩ làm thế nào truyền đạt tốt những kỹ năng đó tới nhà tuyển dụng.

Cuối cùng, khi chuẩn bị cho một tương lai đầy biến động, bà Fanelli cho biết giới trẻ cần tự trang bị thêm nhiều kỹ năng tích lũy từ công việc, học tập hay cuộc sống. Nỗ lực này giúp họ có cơ hội khám phá nhiều vai trò, môi trường hoặc ngành nghề khác nhau.

MAI QUYÊN (Theo UN News)