(CT) - Chiều 24-7, Tổ kiểm tra đột xuất về công tác cải cách hành chính (Sở Nội vụ TP Cần Thơ) tiến hành kiểm tra công tác này tại UBND quận Ô Môn và UBND phường Châu Văn Liêm (quận Ô Môn).

Tổ kiểm tra đột xuất về công tác cải cách hành chính (Sở Nội vụ TP Cần Thơ) kiểm tra việc giải quyết thủ tục hành chính tại UBND quận Ô Môn.

Tổ kiểm tra tập trung kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; văn hóa công sở; việc niêm yết thủ tục hành chính và kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. Theo đánh giá của Tổ kiểm tra, nhìn chung các cơ quan đều chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính; các trường hợp đi công tác đều có lịch; hồ sơ thủ tục hành chính (được chọn ngẫu nhiên) đều được giải quyết đảm bảo đúng thời gian hoặc trước thời gian quy định. Tổ kiểm tra kiến nghị UBND phường Châu Văn Liêm chú ý niêm yết biểu mẫu, tờ khai tại địa điểm phù hợp, dễ nhìn để người dân tham khảo và thực hiện theo; tăng cường kiểm tra, giám sát việc công khai, minh bạch một số vấn đề liên quan đến thu chi ngân sách địa phương; quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; danh sách hộ nghèo. Đây là những tiêu chí quan trọng góp phần phát huy dân chủ cơ sở, cải thiện Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI). Đối với UBND quận Ô Môn, Tổ kiểm tra kiến nghị đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn người dân, tổ chức người dân thanh toán không dùng tiền mặt; đề xuất đơn giản hóa, rút ngắn thời gian giải quyết một số thủ tục hành chính, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ người dân, tổ chức và doanh nghiệp.

Tổ kiểm tra đột xuất về công tác cải cách hành chính (Sở Nội vụ TP Cần Thơ) lựa chọn ngẫu nhiên hồ sơ thủ tục hành chính để kiểm tra tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả UBND phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Sở Nội vụ thành phố chủ trì kiểm tra đột xuất việc chấp hành quy chế văn hóa cơ sở, tình hình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính tại 33 cơ quan, đơn vị. Đồng thời, tham mưu Đoàn kiểm tra CCHC thành phố kiểm tra 7 cơ quan, đơn vị, địa phương. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ; kịp thời nhắc nhở và đề ra giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính.

Tin, ảnh: Q. THÁI