Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Cần Thơ đã mở rộng không gian phát triển, tăng quy mô dân số, đồng thời bổ sung thêm nguồn lực và dư địa phát triển. Cùng với những chuyển động tích cực của sản xuất, kinh doanh và đầu tư, thị trường lao động thành phố ngày càng đa dạng về ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng. Điều này vừa mở ra cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ), vừa giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng.

Nhân viên Công ty TNHH Lạc Tỷ II tư vấn vị trí việc làm cho NLĐ tại Phiên giao dịch việc làm ở phường Ngã Bảy.

Thêm cơ hội lựa chọn việc làm

Tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ phối hợp UBND phường Ngã Bảy vừa tổ chức, anh Đinh Lâm Chí Cường, 23 tuổi, ở khu vực 5, phường Ngã Bảy, dành thời gian tìm hiểu các vị trí tuyển dụng. Anh Cường tốt nghiệp cao đẳng ngành Thiết kế đồ họa, từng làm nhân viên thiết kế. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự vào cuối tháng 1-2026, anh phụ gia đình kinh doanh và học thêm bằng lái xe. Theo anh Cường, không gian phát triển của thành phố rộng lớn hơn, phạm vi tìm việc rộng hơn, NLĐ có điều kiện tiếp cận nhiều doanh nghiệp, ngành nghề và vị trí tuyển dụng ở các địa bàn khác nhau. Anh ưu tiên tìm công việc liên quan đến thiết kế đồ họa hoặc máy tính, phù hợp ngành đã học.

Không gian phát triển mới của thành phố cùng với đà tăng trưởng của sản xuất, kinh doanh, nhu cầu nhân lực gia tăng ở nhiều lĩnh vực. Tháng 7-2026, chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 13,5% so với cùng kỳ; riêng công nghiệp chế biến, chế tạo - nhóm ngành sử dụng nhiều lao động trực tiếp, tăng 11,9%. Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, trong tháng 7, toàn thành phố có hơn 14.100 vị trí việc làm trống và hơn 11.200 lượt người tìm việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các ngành chế biến thực phẩm, đồ gỗ, may mặc và lao động giản đơn; trong đó có gần 56% vị trí tuyển dụng thuộc nhóm lao động chưa qua đào tạo, mở thêm cơ hội cho lao động phổ thông.

Các khu công nghiệp tiếp tục thu hút nhiều lao động. Đến cuối năm 2025, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn thành phố sử dụng gần 97.000 NLĐ. Trong tháng 7-2026, hoạt động đăng ký doanh nghiệp trên địa bàn thành phố duy trì ổn định, với 328 doanh nghiệp được cấp mới đăng ký kinh doanh, tăng 0,9% so với tháng trước.

Đưa việc làm đến gần NLĐ

Từ nay đến cuối năm, Công ty TNHH Lạc Tỷ II dự kiến tuyển khoảng 1.500 lao động phổ thông, 10 nhân viên văn phòng để phục vụ sản xuất. Ông Bùi Hữu Thành, nhân viên tuyển dụng của Công ty, cho biết, để chủ động nguồn tuyển, Công ty duy trì 21 điểm tiếp nhận hồ sơ đặt tại các quán cà phê ở các xã, phường thuộc tỉnh Hậu Giang cũ. Hằng tuần, nhân viên tuyển dụng trực tiếp đến các điểm này tư vấn, cung cấp thông tin việc làm và tiếp nhận hồ sơ. Công ty thường xuyên tham gia các phiên giao dịch việc làm và dự kiến mở rộng tuyển dụng sang những địa bàn khác. Theo ông Thành, cách làm này giúp NLĐ thuận tiện tiếp cận thông tin vị trí tuyển dụng, thu nhập, chế độ làm việc và giúp doanh nghiệp chủ động tìm kiếm nguồn lao động.

Tháng 7-2026, thành phố giải quyết việc làm cho hơn 8.300 NLĐ, nâng tổng số NLĐ được giải quyết việc làm từ đầu năm đến nay lên gần 63.000 người, đạt gần 66% kế hoạch năm. Cùng với các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, tín dụng và đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hoạt động tư vấn, giới thiệu và cung ứng nhân lực được đẩy mạnh. Riêng tháng 7, có 304 NLĐ xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Liên bang Nga và một số thị trường.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tăng cường nắm nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp; phối hợp các xã, phường thu thập thông tin người tìm việc; mở rộng kết nối trực tiếp và trực tuyến. Thông tin tuyển dụng được chuyển tải qua website, điện thoại, thư điện tử, mạng xã hội và các phiên giao dịch việc làm tại cơ sở. Riêng tháng 7, Trung tâm đã tổ chức 23 hoạt động kết nối việc làm, gồm các phiên “Cà phê việc làm”, phiên giao dịch việc làm tại xã, phường, ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng và phỏng vấn trực tuyến lao động đăng ký đi làm việc tại Liên bang Nga. Qua đó, hơn 32.800 lượt NLĐ được tư vấn việc làm, chính sách lao động và học nghề; gần 2.700 lượt người được giới thiệu việc làm; hơn 600 NLĐ được cung ứng cho doanh nghiệp, tăng gần 70% so với tháng trước.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8-2026 tiếp tục tăng, tập trung ở các lĩnh vực chế biến thực phẩm, gỗ, may mặc, dịch vụ khách hàng, cơ khí, xây dựng và truyền thông. Nhiều doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, chuẩn bị đơn hàng cuối năm, kéo theo nhu cầu bổ sung lao động.

Cùng với công tác đào tạo, việc đẩy mạnh kết nối cung - cầu và đưa thông tin tuyển dụng đến sát cơ sở sẽ giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận việc làm phù hợp, doanh nghiệp chủ động nguồn tuyển, góp phần khai thác hiệu quả nguồn nhân lực.

Bài, ảnh: KIẾN QUỐC