Theo thống kê của LĐLĐ thành phố, hiện nay, toàn thành phố có 86.238 lao động; trong đó có 80.795 đoàn viên công đoàn. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã từng bước phát triển, đóng góp tích cực vào việc nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua CNVCLĐ thành phố.

Theo thống kê của LĐLĐ TP Cần Thơ, 5 năm qua, các cấp công đoàn thành phố đã vận động cán bộ, CNVCLĐ đăng ký thực hiện 45.726 đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và các đề tài nghiên cứu khoa học với tổng giá trị trên 450 tỉ đồng; đã làm lợi cho Nhà nước, doanh nghiệp gần 50 tỉ đồng. Qua phong trào, đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến, nhiều mô hình và cách làm sáng tạo, đem hiệu quả cao trên các lĩnh vực.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành phong trào rộng khắp trong CNVCLĐ. Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, 5 năm qua, đội ngũ cán bộ, giáo viên đã tích cực nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, thực hiện 2.973 sáng kiến, kinh nghiệm. Tiêu biểu như giải pháp “Chế tạo vật liệu hấp phụ khí độc, hơi hóa chất cho quạt lọc khí độc trong phòng thí nghiệm” của cô Ngô Thị Kim Hậu, giáo viên Trường THPT Nguyễn Việt Hồng; giải pháp “Dụng cụ thí nghiệm - thực hành hỗ trợ giảng dạy môn Vật lý - Công nghệ ở trường phổ thông” của thầy Trang Minh Thiên, giáo viên Trường THPT Nguyễn Việt Dũng;… Trong lĩnh vực y tế, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được hướng vào mục tiêu nâng cao chất lượng khám chữa bệnh; nâng cao y đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ người bệnh và đẩy mạnh công tác y tế dự phòng. Phó Giám đốc Bệnh viện Ung bướu TP Cần Thơ Võ Văn Kha chia sẻ: “Tôi miệt mài nghiên cứu, tìm ra những giải pháp mới, ứng dụng những tiến bộ khoa học vào chẩn đoán và điều trị với mong muốn ngày càng thêm nhiều bệnh nhân ung thư được chữa khỏi”. Với suy nghĩ đó, 5 năm qua, TS.BS Võ Văn Kha đã chủ nhiệm 5 đề tài cấp cơ sở, chủ nhiệm 2 đề tài cấp thành phố và 1 nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng đa trung tâm quốc tế. Trong đó, đề tài “Nghiên cứu hiệu quả hóa trị ung thư đại trực tràng bằng Oxaliplatin kết hợp với Capecitabine tại Bệnh viện Ung bướu Cần Thơ” đã giúp giảm chi phí điều trị cho hơn 200 bệnh nhân mỗi năm, tiết kiệm khoảng 2,5 tỉ đồng. Trong khu vực hành chính sự nghiệp, trọng tâm của phong trào hướng vào việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, đẩy mạnh cải cách hành chính,... mang lại hiệu quả lớn về kinh tế, xã hội.

Tại các doanh nghiệp, phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đội ngũ công nhân lao động nhiệt tình hưởng ứng. Nhiều sáng kiến, cải tiến đã được ứng dụng vào thực tiễn, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh. Tiêu biểu như giải pháp “Cải tiến hệ thống rửa cá” của anh Nguyễn Hòa Bình, công nhân Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Cần Thơ. Theo anh Hòa Bình, giải pháp này đã làm tăng tác dụng của thiết bị rửa miếng cá basa phi lê, làm cho màu sắc miếng cá đẹp hơn, sáng hơn, nước thải sau rửa cá trong hơn. Qua đó, góp phần tiết kiệm 35,1m3 nước/tháng và trên 100 ký mỡ cá/tháng. Hay như anh Huỳnh Tấn Tuyến, Tổ trưởng Tổ Tu bổ sửa chữa Nhà máy nước Cần Thơ, có nhiều sáng kiến thiết thực. Anh Tuyến cho biết: “Trong 18 năm gắn bó, từ sự khích lệ của lãnh đạo, hằng năm, tôi đều có sáng kiến để đóng góp cho hoạt động sản xuất của nhà máy. Với sáng kiến “Điều khiển tốc độ khuấy bể lắng bằng thiết bị tần” đã góp phần giúp tiết kiệm chi phí tiêu thụ điện năng hơn 100 triệu đồng/năm”.

Theo bà Huỳnh Thị Hiền, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ, mục tiêu trong giai đoạn 2020-2025, LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo công đoàn các cấp đẩy mạnh thực hiện nhiều giải pháp triển khai tốt các phong trào thi đua và động viên cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua công tác, lao động sản xuất, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Qua đó, khơi dậy tinh thần hăng say lao động của đội ngũ người lao động; góp phần nâng cao hiệu suất làm việc, chất lượng sản phẩm; đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố.

Bài, ảnh: Hồng Vân