Những tháng đầu năm 2026, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu khởi sắc với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp duy trì ở mức cao trên nhiều lĩnh vực. Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh tiếp tục phục hồi và mở rộng, công tác kết nối việc làm được tăng cường, góp phần tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ), đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.

Người lao động, sinh viên tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến quý I-2026.

Mở rộng kênh kết nối việc làm

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến quý I-2026 do Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ tổ chức, có 187 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với hơn 25.200 vị trí việc làm trống. Riêng tại Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, có 83 doanh nghiệp đăng ký tuyển hơn 7.700 lao động; trong đó, 9 doanh nghiệp tuyển trực tiếp, 1 doanh nghiệp tuyển trực tuyến và 73 doanh nghiệp tuyển dụng ủy thác. Nhu cầu tuyển dụng khá đa dạng, tập trung ở nhiều vị trí: công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán, lái xe, giao hàng...

Tham gia phiên giao dịch việc làm, NLĐ không chỉ tiếp cận thông tin tuyển dụng mà còn được phỏng vấn trực tiếp, tư vấn kỹ năng tìm việc, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, viết CV và tìm hiểu thêm về việc làm ngoài nước. Chị Nguyễn Thị Kim Đào, tỉnh Vĩnh Long, chia sẻ: “Tôi vừa tốt nghiệp đại học ngành Mạng máy tính và Truyền thông, hiện tôi đang tìm việc làm. Tôi mong muốn làm việc ở vị trí văn phòng tại Cần Thơ hoặc khu vực lân cận, với mức lương phù hợp. Thông qua Trung tâm, tôi được hỗ trợ kết nối doanh nghiệp, cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên nên tìm việc thuận lợi hơn”.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đẩy mạnh tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Chị Diệp Thanh Trúc, nhân viên Công ty CP Phát triển Nguồn lực Thăng Long - DIH, thông tin, doanh nghiệp đang tuyển nhiều lao động đi làm việc tại Nhật Bản, tập trung ở các ngành: chế biến thực phẩm, giặt ủi... Mức thu nhập của lao động từ 28-35 triệu đồng/tháng, chưa kể tiền tăng ca. NLĐ được đào tạo tiếng Nhật, được hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc và có cơ hội gia hạn hợp đồng.

Đại diện Công ty CP WestFood Hậu Giang cho biết, để đảm bảo việc mở rộng sản xuất tại Khu công nghiệp Sông Hậu, doanh nghiệp đang tuyển khoảng 100 lao động phổ thông cho dây chuyền chế biến trái cây xuất khẩu. Mức thu nhập dao động từ 7,5-8,5 triệu đồng/người/tháng cùng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định. 

Theo đánh giá của Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, cơ hội việc làm trên địa bàn khá rộng mở. Trong tháng 3 và tháng 4-2026, nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động để phục vụ đơn hàng mới và mở rộng sản xuất. Cụ thể, Công ty CP May Tây Đô cần tuyển 200 công nhân may; Công ty TNHH Thắng Nguyên Việt Nam tuyển 200 lao động phổ thông; Công ty TNHH Lạc Tỷ II tuyển 1.500 lao động phổ thông... Bên cạnh lao động phổ thông, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, kinh doanh, dịch vụ. Mức lương được thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm; NLĐ được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và hưởng chế độ theo quy định.

Kết nối việc làm sát nhu cầu tuyển dụng

Những tháng đầu năm 2026, nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn thành phố tiếp tục tăng, chủ yếu ở các nhóm nghề chế biến thực phẩm, may mặc, đồ gỗ, nghề thủ công và các nghề liên quan. Nhóm việc làm trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý cũng có nhu cầu khá lớn.

Trong tháng 3-2026, thành phố giải quyết việc làm cho trên 8.300 lao động; lũy kế quý I-2026, giải quyết việc làm trên 26.300 lao động, đạt trên 27% kế hoạch năm. Đóng góp vào kết quả chung, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ tiếp tục giữ vai trò đầu mối kết nối cung - cầu lao động. Từ đầu năm 2026 đến nay, Trung tâm đã tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho trên 80.700 lượt người; giới thiệu việc làm trong và ngoài nước cho trên 7.700 lượt lao động. Để nâng cao hiệu quả kết nối, Trung tâm đa dạng hóa các hình thức tư vấn, giới thiệu việc làm qua website, điện thoại, các trang mạng xã hội do đơn vị quản lý; đồng thời duy trì các hoạt động: ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng; phiên giao dịch việc làm tại Cà phê việc làm vào sáng thứ bảy hằng tuần; các điểm tư vấn và phiên giao dịch việc làm tại xã, phường. Cùng với đó, Trung tâm tiếp tục cập nhật cơ sở dữ liệu người tìm việc, việc tìm người để phục vụ đánh giá, dự báo thị trường lao động; tăng cường truyền thông, hướng dẫn thủ tục cho NLĐ tham gia các chương trình việc làm ngoài nước.

Trung tâm DVVL thành phố dự báo, trong thời gian tới nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn thành phố sẽ tiếp tục tăng ở các nhóm ngành thương mại - dịch vụ, sản xuất - chế biến, may mặc, xây dựng, kinh doanh, vận tải và một số dịch vụ thiết yếu. Trước yêu cầu đó, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức linh hoạt, giúp NLĐ tiếp cận thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời nắm bắt cơ hội việc làm phù hợp.

Bài, ảnh: KIẾN QUỐC