(CT) - Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong 6 tháng đầu năm 2026, cả nước có hơn 66.300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt hơn 59% kế hoạch năm.

Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại một phiên giao dịch việc làm ở TP Cần Thơ.

Trong đó, Nhật Bản tiếp nhận gần 28.500 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận hơn 28.200 lao động; tiếp đến là Hàn Quốc có gần 3.400 lao động; Trung Quốc gần 2.000 lao động; Singapore gần 1.000 lao động... Cùng với việc duy trì thị trường truyền thống, các cơ quan, đơn vị chức năng tiếp tục xúc tiến, mở rộng hợp tác lao động với một số quốc gia, vùng lãnh thổ; tăng cường quản lý hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. 

Trong 6 tháng cuối năm 2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước tập trung thực hiện mục tiêu đưa 112.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phấn đấu đạt 150.000 lao động; ưu tiên các thị trường có thu nhập ổn định, điều kiện làm việc tốt.

Tin, ảnh: KIẾN QUỐC