Khi chuyển đổi sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cấp cơ sở phải đảm nhận khối lượng công việc lớn hơn và chịu trách nhiệm trực tiếp trước người dân, đòi hỏi bộ máy phải được chuẩn hóa toàn diện. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Cần Thơ đã xây dựng Đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ (CB) cấp xã, phường trên địa bàn TP Cần Thơ giai đoạn 2026-2030”. Ban Tổ chức Thành ủy vừa tổ chức hội nghị thảo luận, góp ý dự thảo Đề án và nhận được nhiều đề xuất giải pháp cụ thể, khả thi.

Đội ngũ cán bộ, công chức phường Cái Răng được đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong ảnh: Cán bộ, công chức phường giải quyết thủ tục hành chính của nhân dân.

Theo đánh giá của Thành ủy Cần Thơ, hiện nay, đội ngũ CB, công chức, viên chức cấp xã (gọi chung là CB) của thành phố có chất lượng chuyên môn tốt, tỷ lệ CB có trình độ trên đại học cao. Tuy nhiên, cơ cấu chưa hợp lý giữa các lĩnh vực, thiếu CB có chuyên môn, nghiệp vụ về quy hoạch - xây dựng, quản lý đô thị, môi trường; tỷ lệ CB có trình độ khoa học công nghệ ở xã, phường thấp…

Tại Dự thảo Đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ CB cấp xã, phường trên địa bàn TP Cần Thơ giai đoạn 2026-2030”, Thành ủy đề ra mục tiêu phấn đấu 100% CB được bố trí đúng chuyên môn đào tạo theo vị trí việc làm và 20% trở lên có trình độ sau đại học; 100% CB cấp xã có trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm; 30% CB xã và 25% CB lãnh đạo, quản lý cấp xã dưới 40 tuổi công tác tại địa bàn hoặc lĩnh vực có yêu cầu sử dụng ngoại ngữ đạt trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên và ngoại ngữ chuyên ngành; 50% CB cấp xã trở lên làm việc ở vùng dân tộc thiểu số có thể sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số để giao tiếp. Đồng thời, phấn đấu 100% CB lãnh đạo, quản lý cấp xã đạt chuẩn đào tạo trình độ lý luận chính trị; 100% CB cấp xã hoàn thành bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyển đổi số căn bản và sử dụng thành thạo các hệ thống quản lý, điều hành điện tử, phần mềm phục vụ công tác quản lý và cung cấp dịch vụ công...

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Thanh Bình, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ninh Kiều, đề nghị: “Trung ương cần xem xét sớm cải cách chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, góp phần tạo động lực mới, cải thiện, nâng cao đời sống của đội ngũ CB xã, phường. Thành phố có chính sách thu hút, khuyến khích CB nâng cao trình độ chuyên môn từ thạc sĩ trở lên, nhằm góp phần nâng cao trình độ CB xã, phường”. Ông Phan Văn Kia, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường Vĩnh Phước, đề xuất Thành ủy, UBND thành phố tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng CB; đặc biệt chú trọng đào tạo về chuyển đổi số, kinh tế số, ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số cho CB. Nghiên cứu đưa tiêu chí về trình độ tin học, ngoại ngữ và tiếng dân tộc thiểu số (ở nơi có đông đồng bào dân tộc thiểu số) trở thành một trong những điều kiện ưu tiên trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí CB. Sau đào tạo, cần phân công công việc phù hợp để CB phát huy năng lực.

Theo bà Phạm Ngọc Diệu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Cái Răng, đánh giá CB là khâu “then chốt của then chốt” trong công tác CB của Đảng. Để nâng cao chất lượng đội ngũ CB xã, phường, Thành ủy cần chỉ đạo thực hiện đánh giá CB theo hướng lấy hiệu quả công việc, sản phẩm cụ thể và sự hài lòng của người dân làm thước đo; xây dựng bộ tiêu chí đánh giá theo hướng “5 rõ”: rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ kết quả và rõ hiệu quả; bảo đảm mỗi CB đều được đánh giá sát với nhiệm vụ được giao. Qua đánh giá sẽ nhận ra CB còn thiếu gì, yếu ở đâu để cử đi đào tạo và bồi dưỡng phù hợp, khắc phục được tình trạng cử đi đào tạo dàn trải và hình thức.

Tại hội nghị, nhiều ý kiến lãnh đạo các xã, phường đề xuất Thành ủy và UBND thành phố tăng cường liên kết và hợp tác với các trường để đào tạo, bồi dưỡng chuyển đổi số, quản trị công, kinh tế số cho CB cấp xã. Cần có chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về xã: hỗ trợ tiền đi lại, tiền thuê nhà, tiền phụ cấp; xây dựng cơ chế giữ người giỏi ở xã, phường thông qua việc tạo cơ hội thăng tiến; đẩy mạnh công tác luân chuyển CB có năng lực về xã, phường và có chính sách đãi ngộ đối với CB luân chuyển.

Bài, ảnh: ANH DŨNG