Năm 2025 - đánh dấu giai đoạn tập trung triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên phạm vi toàn quốc. Cùng với cả nước, ngành Nội vụ TP Cần Thơ tập trung triển khai toàn diện, đồng bộ các nhiệm vụ và đạt nhiều kết quả tích cực. Nhiều nhiệm vụ có tính chất mới, phạm vi rộng như sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp và tổ chức bộ máy, xây dựng đề án vị trí việc làm được triển khai đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng. Qua đó, góp phần quan trọng, tạo nền tảng pháp lý, nhân sự và hạ tầng quản lý cần thiết cho việc tổ chức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Cần Thơ, Ủy ban MTTQVN thành phố trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác của Sở Nội vụ.

Theo Sở Nội vụ TP Cần Thơ, công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy được triển khai đồng bộ, kịp thời và bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hiện cấp thành phố có 14 cơ quan chuyên môn và 1 tổ chức hành chính. Tất cả 103 xã, phường đã hoàn thành việc tổ chức phòng chuyên môn và trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã. Sở đã tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện công tác điều động, bổ nhiệm 237 công chức lãnh đạo, quản lý và điều động 968 công chức từ sở ngành, quận, huyện về cơ quan, đơn vị mới do sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp. Công tác tham mưu ban hành chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan hành chính; tham mưu sắp xếp đơn vị sự nghiệp thành phố và hướng dẫn xã, phường sắp xếp, thành lập đơn vị sự nghiệp kịp thời, theo đúng định hướng và chỉ đạo.

Tại xã Lâm Tân, cùng với sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, UBND xã quan tâm bố trí việc làm đảm bảo theo chức năng nhiệm vụ của cơ quan hành chính, phù hợp chuyên môn nghiệp vụ của từng công chức theo đúng vị trí việc làm. UBND xã đã trình HĐND xã ban hành Nghị quyết điều chỉnh biên chế công chức thuộc UBND xã năm 2025. Đối với đơn vị sự nghiệp, trên địa bàn xã có 10 trường học, với tổng số 277 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Sau khi tiếp nhận nguyên trạng các cơ sở giáo dục từ huyện Thạnh Trị (cũ), UBND xã ban hành các quyết định bổ nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo đúng quy định, đảm bảo công tác tổ chức và quản lý hoạt động giáo dục được thực hiện đầy đủ và hiệu quả. Đặc biệt, nhân sự tại Trung tâm PVHCC xã được quan tâm bố trí đúng chuyên môn, vị trí việc làm; phối hợp chặt chẽ với các ngành cấp thành phố bố trí nhân sự tiếp nhận thủ tục hành chính, đảm bảo tất cả hồ sơ được trả đúng và trước hạn.

Các đơn vị sự nghiệp công lập nhanh chóng ổn định tổ chức, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Theo bà Ngô Thị Kim Thùy, Giám đốc Trung tâm Lưu trữ lịch sử TP Cần Thơ, trong bối cảnh thay đổi tổ chức bộ máy, Trung tâm đã chủ động tham mưu, ổn định nhân sự, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Sau khi hợp nhất, Trung tâm hiện có 4 phòng chuyên môn, với tổng số 45 viên chức và người lao động. Trung tâm đã thu thập tiếp quản tài liệu sau khi kết thúc hoạt động của cấp huyện - khối lượng lớn nhất từ trước đến nay, đồng thời phục vụ nhiều tổ chức và công dân khai thác tài liệu.

Theo bà Phạm Thị Phượng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, năm 2026, ngành Nội vụ tiếp tục tham mưu sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, rà soát, tham mưu quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan, đơn vị theo quy định, đảm bảo không chồng chéo, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ; đẩy mạnh cải cách hành chính, góp phần xây dựng nền hành chính kiến tạo, chuyên nghiệp và hiện đại.

Bài, ảnh: QUỐC THÁI