Giáp Tết, không khí gia đình chị Trịnh Thị Nhạn ở phường Tân Lộc, quận Thốt Nốt càng thêm rộn ràng. Năm nay, gia đình chị đón Tết sung túc nhờ số tiền tích lũy do con trai đi lao động ở Nhật Bản gửi về. Và chị Nhạn càng vui hơn khi cảm nhận được con trai ngày càng trưởng thành, bản lĩnh. Không riêng chị Nhạn, những câu chuyện thành công từ hành trình lao động ngoài nước đã và đang trở thành nguồn cảm hứng lan tỏa đến nhiều lao động trẻ… 

Cùng với đó, năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm trong nước của TP Cần Thơ có nhiều đột phá, góp phần điểm xuyến bức tranh lao động việc làm thêm khởi sắc.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ giới thiệu cơ sở vật chất phục vụ công tác giảng dạy tại Trường. 

Bứt phá từ hành trình lao động ngoài nước

Vừa tất bật trang hoàng nhà cửa, chị Nhạn vừa kể về con trai Ðỗ Hoàng Khánh một cách đầy yêu thương và tự hào: “Khánh là con trai đầu của vợ chồng tôi. Gia cảnh khó khăn, học đến năm thứ 2 đại học, Khánh quyết định tạm dừng, đi làm kiếm tiền phụ giúp gia đình, lo cho em trai học hành. Sau khi tìm hiểu thị trường lao động Nhật Bản, con tôi mạnh dạn bước vào hành trình lao động ngoài nước từ tháng 3-2024 và hiện làm việc trong ngành mộc”.

Từ khi sang Nhật làm việc, hằng tháng, Khánh đều gửi về gia đình 10-15 triệu đồng, giúp trang trải nợ nần và các khoản chi tiêu. Mỗi cuộc gọi video, thấy con mạnh khỏe, nghe con huyên thuyên kể chuyện làm việc nơi xứ người, được công ty sắp xếp chỗ ở an toàn, tiện nghi; chế độ làm việc, lương thưởng đảm bảo... chị Nhạn cảm thấy an lòng và động viên con nỗ lực phấn đấu.

Chia sẻ về hành trình lao động nước ngoài, anh Trương Hoàng Phương ở quận Bình Thủy, khuyên: “Bạn trẻ đừng ngại dấn thân, bởi đây là cơ hội tốt để trải nghiệm, học tập, tích lũy cho tương lai”. Năm 28 tuổi, anh Phương đi lao động ngành trang trí nội thất tại đất nước mặt trời mọc trong 3 năm. Anh Phương kể: “Thời điểm năm 2018, tiền lương của tôi khoảng 35-38 triệu đồng/tháng. Nhờ làm việc chăm chỉ, sau gần 3 năm, số tiền tôi gửi về gia đình đủ mua đất, cất nhà khang trang”. Năm 2021, khi hết hạn hợp đồng, về nước, anh Phương có công việc ổn định ở một công ty tư vấn du học, trở thành giáo viên dạy tiếng Nhật. Anh luôn truyền cảm hứng và hỗ trợ nhiều bạn trẻ có nhu cầu đi du học, đi làm việc ở Nhật Bản.

Từ những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được, nhiều lao động trẻ đã tìm được công việc ổn định tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc tự khởi nghiệp thành công sau khi về nước, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế địa phương. 

Năm 2024, số người đi làm việc tại nước ngoài ở TP Cần Thơ tăng gần gấp đôi so với năm 2023. Thành phố có nhiều chính sách hỗ trợ toàn diện  người lao động (NLÐ), từ tuyên truyền, cung cấp thông tin đến việc đào tạo ngoại ngữ, hỗ trợ vay vốn tín dụng ưu đãi… Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ký kết thỏa thuận với 27 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chủ động gửi thư ngỏ trao đổi về chương trình hợp tác đưa NLÐ đi làm việc thời vụ đến chính quyền 4 huyện thuộc 2 tỉnh của Hàn Quốc… Ðến nay, 9 quận, huyện có 2.713 người đăng ký đi lao động thời vụ ở Hàn Quốc. Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố tăng cường kết nối các doanh nghiệp được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài... Ngoài các sự kiện giao dịch việc làm đặc thù, Trung tâm còn triển khai phiên giao dịch việc làm hằng ngày; tổ chức điểm tư vấn việc làm cho NLРtại các quận, huyện; vận hành Cổng thông tin việc làm ngoài nước www.xkldcantho.vn để cập nhật, đăng tải thông tin tuyển dụng đến NLÐ.

Khởi sắc công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm trong nước

Sau hội thi Thiết bị đào tạo tự làm TP Cần Thơ năm 2024, mô hình “Quản lý nước mặt đô thị” được đưa vào giảng dạy nhiều hơn tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ. Thạc sĩ Hoàng Ngọc Khánh, giảng viên ngành Quản lý Tài nguyên môi trường, Khoa Nông nghiệp, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ cho biết: “Mô hình thu nhỏ, minh họa trực quan, cung cấp góc nhìn toàn diện về quá trình ngập úng trong đô thị. Ðây là mô hình mẫu giúp sinh viên nghiên cứu, thực hành và thực tập”.

Những năm qua, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo. Trường ký kết hợp tác với trên 70 tập đoàn, doanh nghiệp trong và ngoài nước để xây dựng chương trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu thị trường; phối hợp tổ chức cho học sinh, sinh viên thực tập tại doanh nghiệp… Anh Vũ Văn Ðức, Giám đốc nhân sự Công ty CP Thủy sản Minh Phú Hậu Giang, thông tin: “Trung bình mỗi năm có 60-90 sinh viên của Trường đến Công ty thực tập. Sinh viên có cơ hội trải nghiệm môi trường thực hành, tiếp cận hệ thống máy móc hiện đại, ứng dụng kiến thức chuyên môn vào thực tiễn... Qua quá trình hợp tác với Trường, Công ty đã tuyển dụng được nhiều bạn trẻ vững vàng về chuyên môn, kỹ năng làm việc tốt, phù hợp với nhiều vị trí mà Công ty đang cần”. 

Mô hình “Quản lý nước mặt đô thị” được đưa vào giảng dạy cho sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ.

Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ vừa đón nhận quyết định đạt chuẩn kiểm định chất lượng 3 chương trình đào tạo: Công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm), Cơ Ðiện tử và Ðiện tử công nghiệp; nâng số nghề đạt chuẩn kiểm định chất lượng đào tạo của Trường lên 6 nghề. Năm học 2023-2024, Trường  tổ chức cho học sinh, sinh viên thực tập tại 51 doanh nghiệp; xây dựng mối liên kết với hơn 300 công ty, doanh nghiệp; tạo điều kiện giúp học sinh, sinh viên tiếp cận trực tiếp với dây chuyền sản xuất, lắp ráp hiện đại từ những công ty, tập đoàn lớn, rèn tác phong công nghiệp cùng các kỹ năng làm việc nhóm, kỷ luật lao động. Tỷ lệ học sinh, sinh viên của Trường có việc làm sau 1 năm tốt nghiệp đạt trên 90%.

Hiện nay, với 60 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN), gồm 17 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp, 18 trung tâm GDNN và 15 cơ sở khác có dạy nghề, TP Cần Thơ được xem là trung tâm GDNN của ÐBSCL. Các cơ sở GDNN quan tâm đổi mới phương thức dạy và học, chú trọng luyện kỹ năng thực hành, học đến đâu thạo nghề đến đó; tập trung đào tạo các ngành nghề mà doanh nghiệp, xã hội cần và chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực các ngành kinh tế mũi nhọn của thành phố; đẩy mạnh mô hình liên kết 3 bên: cơ sở GDNN - doanh nghiệp - trung tâm DVVL, xây dựng mối quan hệ phối hợp trong đào tạo với 119 công ty, doanh nghiệp; làm tốt công tác phân luồng học sinh sau THCS...

Cùng với đào tạo nghề, công tác tư vấn và giải quyết việc làm của thành phố có nhiều bứt phá. Các trung tâm DVVL khai thác mạnh mẽ tiện ích công nghệ để nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm.

Những ngày cận Tết, Trung tâm DVVL Cần Thơ hoạt động với tần suất cao, bởi số lượng lao động tìm việc thời vụ tăng nhiều. Chị Nguyễn Bích Ngân ở quận Ninh Kiều, cho biết: “Nhờ các thông tin tuyển dụng được Trung tâm đăng tải trên trang facebook, tôi dễ dàng nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để ứng tuyển”. Trung tâm đang duy trì hiệu quả việc tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLÐ thông qua Cổng thông tin việc làm Cần Thơ, Facebook, Zalo, tổng đài call-center... Ðồng thời, ứng dụng trợ lý ảo Chat GPT hỗ trợ việc tổng hợp, phân tích, báo cáo và tìm kiếm thông tin trong nội bộ; triển khai một số nền tảng số: nền tảng trợ lý ảo trả lời thắc mắc của người dân và doanh nghiệp, nền tảng phỏng vấn trực tuyến; phối hợp trung tâm DVVL các tỉnh, thành xây dựng phần mềm cầu lao động khu vực phía Nam...

Các kênh truyền thông của Trung tâm DVVL Thanh niên Cần Thơ thu hút đông đảo NLРquan tâm; trong đó, kênh fanpage thu hút trên 36.400 lượt theo dõi; nhóm tìm việc cộng đồng trên Facebook thu hút khoảng 21.000 thành viên tham gia; kênh Zalo OA Trung tâm thu hút trên 8.000 lượt người tương tác; trang web Mekongworks.vn thu hút trên 600.000 lượt xem.  Trung tâm DVVL Thanh niên Cần Thơ còn triển khai ứng dụng số i-HR trong tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho trên 10.000 NLÐ.

Kinh tế - xã hội thành phố phát triển, mang lại cơ hội việc làm rộng mở cho lao động. Năm 2024, thành phố đã thực hiện tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho 188.029 lượt người; giải quyết việc làm 56.743 người; trong đó, cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài là 800 người, đạt 112,14% kế hoạch; tuyển sinh đào tạo nghề 45.152 người, đạt 100,34% kế hoạch. Tỷ lệ lao động có việc làm, chất lượng nguồn nhân lực ngày càng nâng cao, góp thêm niềm vui để mùa xuân thành phố rộn ràng.

Bài, ảnh: HỒNG VÂN