Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng, trực tiếp bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, góp phần ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Tại TP Cần Thơ, cùng với sự vào cuộc của ngành chức năng, nhiều đơn vị đã chủ động kiểm soát rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, đưa công tác an toàn, vệ sinh lao động đi vào nền nếp.

Đưa an toàn lao động vào từng khâu sản xuất

Tại Công ty CP Thủy sản Cổ Chiên, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với từng khâu sản xuất. Đơn vị hiện có hơn 1.300 lao động, trong đó gần 1.000 lao động nữ.

Ông Nguyễn Khoa Nhân, Phó Giám đốc Công ty CP Thủy sản Cổ Chiên, cho biết: “Với đặc thù chế biến thủy hải sản đông lạnh, hằng năm, Công ty đều tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động; hướng dẫn công nhân quy trình vận hành máy móc, thiết bị an toàn; đồng thời duy trì khám sức khỏe định kỳ để theo dõi, chăm sóc sức khỏe người lao động”.

Bên cạnh đó, Công ty còn kiểm tra định kỳ, bố trí lực lượng phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động và mạng lưới gần 70 an toàn vệ sinh viên. Máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt đều được khai báo, kiểm định theo quy định. Công ty cũng quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động thông qua việc đo kiểm môi trường lao động, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, bố trí phòng y tế, tủ thuốc sơ cấp cứu; thường xuyên vệ sinh nhà xưởng, bảo dưỡng hệ thống quạt hút, lọc.

Gắn bó với Công ty từ năm 2018, chị Nguyễn Thị Tố Quyên, công nhân sản xuất, chia sẻ: “Tôi được khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động và tham gia các lớp tập huấn ATVSLĐ. Môi trường làm việc được cải thiện, thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý nên chúng tôi yên tâm gắn bó”.

Ông Tiêu Minh Dưỡng (ngoài cùng, bên trái), Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, kiểm tra việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Cần Thơ.

Tại Công ty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản Cần Thơ (Caseamex), công tác an toàn, vệ sinh lao động cũng được triển khai phù hợp với điều kiện sản xuất. Công ty hiện có gần 800 lao động. Trong môi trường sản xuất ẩm ướt, nhiệt độ thấp, công nhân thường xuyên đứng làm việc, nhiều máy móc phải vận hành nghiêm ngặt, Caseamex chú trọng trang bị bảo hộ lao động theo từng công đoạn; bố trí thời gian làm việc, nghỉ ngơi hợp lý để bảo vệ sức khỏe người lao động. Đơn vị duy trì kiểm tra an toàn điện 2 lần/tuần, kiểm tra phòng cháy, chữa cháy hằng tháng; mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các bộ phận sản xuất kịp thời phản ánh nguy cơ mất an toàn để xử lý từ cơ sở. Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt như hệ thống lạnh, máy nén hơi, xe nâng hàng, van an toàn, đồng hồ áp lực… đều được khai báo, kiểm định theo quy định. Đơn vị cũng tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, bố trí cán bộ y tế, khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Từ đầu năm 2025 đến nay, Caseamex không để xảy ra tai nạn lao động.

Tăng cường quản lý, tạo chuyển biến từ cơ sở

Theo ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm ban hành, triển khai nhiều chủ trương, chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Từ năm 2017, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được phát động hằng năm, trở thành đợt cao điểm tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, doanh nghiệp và người lao động trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động​ TP Cần Thơ, trao Bằng khen doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

TP Cần Thơ hiện có hơn 19.000 doanh nghiệp đang hoạt động, với hơn 1,6 triệu lao động làm việc trong nhiều lĩnh vực: công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp, thương mại, dịch vụ. Quy mô lao động lớn, phân bố rộng, đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý nhà nước về lao động, nhất là bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở. 

Thời gian qua, Sở Nội vụ TP Cần Thơ phối hợp các sở, ngành, địa phương triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động. Thành phố tập trung kiểm tra, hướng dẫn các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao; hỗ trợ đơn vị sử dụng lao động xây dựng nội quy, quy trình làm việc an toàn; tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, người lao động và lực lượng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở. Công tác tuyên truyền, tập huấn được mở rộng, hướng đến công chức xã, phường và người lao động khu vực phi chính thức. Qua đó, góp phần nâng cao kỹ năng nhận diện nguy cơ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; vận động người lao động chấp hành quy định, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc. 

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, trao Giấy khen các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Năm 2025, Sở Nội vụ thành phố tham mưu tổ chức kiểm tra liên ngành tại 56 doanh nghiệp, góp phần bảo đảm an toàn cho hơn 37.900 người lao động. Riêng trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, các cơ quan, ban, ngành kiểm tra hơn 200 cơ sở sản xuất, kinh doanh; kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh những hạn chế trong thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Qua kiểm tra, tuyên truyền và hướng dẫn, nhiều đơn vị sử dụng lao động nâng cao hơn trách nhiệm trong huấn luyện an toàn, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, kiểm định thiết bị và cải thiện điều kiện làm việc.

Năm 2026, Sở Nội vụ TP Cần Thơ tiếp tục tham mưu UBND thành phố triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động. Trọng tâm là đổi mới hình thức tuyên truyền, tăng cường kiểm tra ngành nghề có nguy cơ cao; yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghiêm việc huấn luyện định kỳ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, đánh giá rủi ro và cải thiện môi trường lao động.

Bài, ảnh: HỒNG VÂN