Qua hơn 7 tháng thành lập và đi vào hoạt động, nhìn chung,  năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của 103 đảng bộ xã, phường trên địa bàn TP Cần Thơ tiếp tục được nâng lên; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương. Song, cũng phải thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn những mặt hạn chế đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng nghiêm túc đánh giá và hành động quyết liệt nhằm tạo sự đột phá, chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa, xây dựng đảng bộ xã, phường ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ chỉ đạo nhiều giải pháp nâng chất đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong ảnh: Lãnh đạo 103 xã, phường tại lễ công bố các quyết định của Trung ương và địa phương về hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã. 

Nhận diện tồn tại, hạn chế

Hiện nay, sinh hoạt của chi bộ ấp và khu vực vẫn còn nhiều hạn chế, do một số chi ủy, đảng viên chưa nhận thức đầy đủ về vai trò quan trọng của sinh hoạt chi bộ; có nơi sinh hoạt chi bộ còn hình thức, chưa phong phú nội dung; chất lượng sinh hoạt không đồng đều, chưa phân biệt rõ giữa sinh hoạt Đảng và sinh hoạt chuyên môn. Ông Danh Si Út, Phó Bí thư Chi bộ khu vực 14, phường Sóc Trăng, nhìn nhận: “Trong họp lệ Chi bộ hằng tháng, vẫn còn tình trạng một vài đảng viên đến trễ, vắng họp với lý do không chính đáng. Một số đảng viên ít tham gia phát biểu trong họp lệ nên việc xây dựng nghị quyết lãnh đạo của Chi bộ đôi khi chưa phát huy được trí tuệ cả tập thể”.

Việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề của chi bộ theo quy định mỗi quý 1 lần, nhưng một số chi bộ ở xã, phường chưa thực hiện, hoặc thực hiện hình thức, không hấp dẫn đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát chưa được các chi bộ quan tâm đúng mức, chưa thực hiện thường xuyên dẫn đến có trường hợp đảng viên suy thoái, vi phạm phải thi hành kỷ luật.

Theo ông Nguyễn Phát Thành, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy xã Vĩnh Trinh, qua kiểm tra, giám sát cho thấy Chi bộ ấp Vĩnh Lộc, Chi bộ ấp Vĩnh Thành, Chi bộ Trường THCS Vĩnh Trinh chưa tổ chức sinh hoạt chuyên đề mỗi quý 1 lần; chưa xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa 2025-2030 và triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát của năm còn chậm.

Ông Nguyễn Quốc Hưng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy phường Thốt Nốt, thông tin: “Qua giám sát Chi bộ Trạm Y tế phường; Chi bộ Trường THCS Thuận An; Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thuận An, Đảng ủy và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy phường nhận thấy nội dung sinh hoạt chuyên đề chưa sát thực tế của đơn vị, chưa phong phú, chưa mang lại hiệu quả, cần rút kinh nghiệm”.

Bên cạnh đó, công tác phát triển đảng viên ở các đảng bộ xã, phường còn khó khăn, một phần do trình độ văn hóa quần chúng ưu tú chưa đạt; một bộ phận quần chúng không tha thiết phấn đấu vào Đảng. Theo ông Phạm Văn Trọng, Bí thư Chi bộ, Trưởng ấp Mỹ Phước, xã Nhơn Mỹ, đa phần đoàn viên, thanh niên rời quê đi làm ăn xa; trong khi đó, một số quần chúng ở địa bàn dân cư dù tích cực trong các phong trào, nhưng trình độ văn hóa chưa đáp ứng yêu cầu...

Mặt khác, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên ở một số cấp ủy, tổ chức đảng của xã, phường chưa liên tục. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, khả năng vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước của một số cấp ủy, tổ chức đảng ở xã, phường còn hạn chế. Tính chiến đấu, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt cấp ủy, chi bộ ở xã, phường từng lúc, từng nơi chưa hiệu quả. Công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên có nơi bị buông lỏng.

Thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, khối lượng công việc lớn, đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải có chuyên môn sâu, trong khi đó, một bộ phận cán bộ, công chức xã, phường chưa đáp ứng được yêu cầu. Theo ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, thành phố vẫn còn tình trạng thừa - thiếu cán bộ, công chức xã, phường; năng lực chuyên môn của cán bộ ở xã, phường còn những hạn chế cần có giải pháp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Quyết tâm tạo sức bật mạnh mẽ

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ TP Cần Thơ và đảng bộ các xã, phường xác định “Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện” là nhiệm vụ trọng tâm. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đặt ra, các cấp ủy đảng nói chung, cấp ủy và tổ chức đảng, hệ thống chính trị xã, phường trong thành phố phải triển khai toàn diện các mặt công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Bà Phạm Ngọc Diệu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Cái Răng, chia sẻ: “Đảng ủy phường tiếp tục chỉ đạo triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23-7-2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới; tổ chức sinh hoạt chuyên đề nghiêm túc mỗi quý 1 lần, đồng thời yêu cầu việc sinh hoạt chuyên đề phải gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Đảng ủy chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện tốt công tác tạo nguồn quần chúng ưu tú, phấn đấu kết nạp đảng viên hằng năm đạt chỉ tiêu 3-4% so với tổng số đảng viên. Chỉ đạo các cấp ủy chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ đảng viên để ngăn ngừa suy thoái, vi phạm từ sớm, từ xa trong đội ngũ cán bộ, đảng viên”.

Bên cạnh đó, các đảng bộ xã, phường tập trung đổi mới và nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tiếp tục kiên quyết, kiên trì thực hiện các kết luận của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chủ trương xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng hệ thống chính trị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV ban hành...

Cùng với nỗ lực của cấp ủy các xã, phường, Thành ủy Cần Thơ đang triển khai nhiều giải pháp xây dựng Đảng bộ xã, phường ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong đó, xây dựng và hoàn thiện đề án vị trí việc làm để tuyển dụng cán bộ có năng lực, trình độ đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng của các xã, phường; thực hiện điều chuyển cán bộ, công chức giữa các xã, phường để khắc phục tình trạng thừa - thiếu cục bộ; ký hợp đồng lao động đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ; chỉ đạo các sở, ngành thực hiện nghiêm kế hoạch biệt phái ngắn hạn cán bộ, công chức về xã, phường; tăng cường cán bộ cấp thành phố có chuyên môn sâu, đặc biệt là các lĩnh vực tài chính, địa chính, công nghệ thông tin về xã, phường công tác. Thành ủy chỉ đạo các cơ quan nghiên cứu tham mưu thành phố có cơ chế, chính sách để thu hút người có trình độ, năng lực về công tác ở xã, phường, nhất là ở các địa phương xa trung tâm thành phố.

Tại các hội nghị Thành ủy tổ chức gần đây, ông Đồng Văn Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, yêu cầu các cấp, các ngành chức năng rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức của các xã, phường, nhằm đảm bảo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm đã được xác định; quan tâm đào tạo, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin và quản lý hành chính hiện đại để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức xã phường.

* * *

Với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt của cấp ủy, tổ chức đảng từ thành phố đến xã, phường, đảng bộ xã, phường sẽ thật sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới, lãnh đạo thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2025-2030.

 Bài, ảnh: ANH DŨNG