Thực hiện chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc” của Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025, các cấp, các ngành chức năng thành phố đồng loạt kiểm tra việc chấp hành ATVSLĐ tại các doanh nghiệp (DN), đảm bảo điều kiện làm việc an toàn đối với người lao động (NLĐ).

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố phát biểu tại buổi kiểm tra việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại Công ty TNHH ADC, phường Phước Thới, quận Ô Môn.

* An toàn lao động (ATLĐ) là trên hết

Hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025, từ cuối tháng 5 đến giữa tháng 6-2025, Sở Nội vụ thành phố phối hợp các ngành chức năng kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 25 DN trên địa bàn thành phố.

Đối với thực hiện công tác ATVSLĐ, đoàn kiểm tra số lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ; thực hiện thời giờ làm việc, nghỉ ngơi trong điều kiện lao động, môi trường lao động bình thường và điều kiện lao động có yếu tố nguy hiểm, có hại; xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ và cải thiện điều kiện lao động; tự kiểm tra, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; bố trí người làm công tác ATVSLĐ, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Đoàn tập trung kiểm tra việc kiểm định và khai báo các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ; số người sử dụng lao động và NLĐ đ­­ược huấn luyện ATVSLĐ, được cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ ATLĐ; việc trang bị phư­­ơng tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ, xây dựng, niêm yết nội quy, quy trình vận hành các loại máy, thiết bị và biện pháp làm việc ATVSLĐ; thực hiện các chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế phục vụ ứng cứu, sơ cứu khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động. Đoàn kiểm tra việc thực hiện quy định pháp luật về hợp đồng lao động, xây dựng, đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, thu nhập đối với NLĐ, đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Về công tác vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, kiểm tra người làm công tác y tế có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động, khám sức khỏe cho NLĐ, đo, kiểm tra các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc, các biện pháp kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; việc bồi d­­ưỡng bằng hiện vật cho NLĐ làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại, an toàn vệ sinh thực phẩm. Qua đó, góp phần nâng cao hơn nữa ý thức, nghĩa vụ và trách nhiệm DN trong thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, đảm bảo an toàn sức khỏe, tính mạng NLĐ, thúc đẩy DN tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, phát triển bền vững.

Đoàn công tác sở, ngành thành phố kiểm tra việc thực hiện ATVSLĐ tại Công ty TNHH Thương mại, dịch vụ Tân Thành, thị trấn Thạnh An, huyện Vĩnh Thạnh.

Đoàn công tác sở, ngành thành phố tham quan quy trình sản xuất tại Công ty TNHH ADC, phường Phước Thới, quận Ô Môn.

* Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động

Theo Sở Nội vụ thành phố, năm 2024, việc tổ chức Tháng Hành động về ATVSLĐ đạt kết quả cao, đáp ứng yêu cầu kế hoạch và thật sự trở thành hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong đảm bảo ATVSLĐ. Nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ trong phát triển kinh tế - xã hội từng bước được nâng lên; người sử dụng lao động và NLĐ quan tâm và thực hiện các quy định ATVSLĐ, với phương châm “An toàn để sản xuất. Sản xuất phải an toàn”. Đặc biệt, công tác huấn luyện ATVSLĐ được quan tâm thực hiện. Năm 2024, có 23.745 NLĐ thuộc 6 nhóm đối tượng được huấn luyện; máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được kiểm định, đăng ký sử dụng theo quy định. Các DN thực hiện quan trắc môi trường lao động với 13.343 mẫu, trên 95% mẫu đạt tiêu chuẩn cho phép…

Đoàn công tác sở, ngành thành phố kiểm tra việc thực hiện ATVSLĐ tại Công ty Cổ phần thủy sản Mekong, khu công nghiệp Trà Nóc 1, quận Bình Thủy.

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố, cho biết, qua kiểm tra, các DN chuẩn bị nghiêm túc và thực hiện khá tốt công tác ATVSLĐ. Các DN chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch ATVSLĐ hằng năm theo hướng dẫn của cơ quan quản lý nhà nước. Nội dung kế hoạch rõ ràng, có trọng tâm, trọng điểm, nhất là phân công trách nhiệm cụ thể đối với từng bộ phận, cá nhân phụ trách. Một số DN thực hiện huấn luyện ATVSLĐ đầy đủ đối với các đối tượng theo quy định, gồm: cán bộ quản lý, người sử dụng lao động và NLĐ trực tiếp. Để đảm bảo an toàn sức khỏe, tính mạng NLĐ, hầu hết DN trang bị và cấp phát đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, như: mũ, găng tay, kính, giày chống trơn trượt… phù hợp từng vị trí làm việc, giúp giảm thiểu rủi ro, xảy ra tai nạn lao động đáng tiếc. Một số DN chú trọng cải tạo, nâng cấp hệ thống chiếu sáng, thông gió, hệ thống xử lý bụi và tiếng ồn trong xưởng sản xuất, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hợp vệ sinh; thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ, đánh giá các yếu tố nguy hiểm để sớm có biện pháp khắc phục. Ngoài ra, một số DN đã xây dựng quy trình kiểm tra nội bộ về ATVSLĐ và thực hiện báo cáo định kỳ đầy đủ, minh bạch theo yêu cầu cơ quan quản lý nhà nước.

Tuy nhiên, công tác ATVSLĐ tại DN trên địa bàn thành phố còn một số hạn chế. Nhiều DN chưa quan tâm đúng mức việc tuân thủ quy định pháp luật ATVSLĐ. Việc quản lý và kiểm soát nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc còn thiếu sót, chưa được tiến hành bài bản và có hệ thống. Một số đơn vị chưa thực hiện đầy đủ việc đánh giá nguy cơ, không xây dựng biện pháp phòng ngừa cụ thể, dẫn đến tiềm ẩn nguy cơ mất ATLĐ trong quá trình sản xuất. Nhiều NLĐ chưa được tham gia các lớp huấn luyện ATVSLĐ định kỳ theo quy định, dẫn đến tình trạng thiếu kiến thức, kỹ năng cơ bản để làm việc an toàn, nhất là ngành nghề có yếu tố nguy hiểm, độc hại…

Đoàn công tác sở, ngành thành phố tham quan quy trình sản xuất tại Công ty Cổ phần nông nghiệp công nghệ cao Đại Tài, xã Trung Hưng, huyện Cờ Đỏ.

Để chủ động phòng ngừa và hạn chế xảy ra tai nạn lao động, thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong lĩnh vực ATVSLĐ. Đây là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn. Qua đó, các cơ quan chức năng sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn DN thực hiện đúng quy định pháp luật, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ. Đối với DN quan tâm xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc; tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ, chú trọng các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, độc hại; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ…

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG