Bệnh viện (BV) Đa khoa TP Cần Thơ vừa kết thúc hội thi Thầy thuốc vững kiến thức pháp luật năm 2024. Theo Ban lãnh đạo BV, hội thi là dịp để đội ngũ bác sĩ cập nhật các quy định mới về khám chữa bệnh (KCB). Qua đó, góp phần nâng cao sự chuyên nghiệp và chất lượng của BV Đa khoa TP Cần Thơ.

Ban Giám khảo chụp ảnh lưu niệm với các bác sĩ trẻ vào vòng chung kết.

Gần 110 bác sĩ của BV, chủ yếu là lực lượng bác sĩ trẻ tham gia hội thi. Sau vòng sơ khảo với hình thức trắc nghiệm, Ban Giám khảo chọn 12 thí sinh xuất sắc tiếp tục vòng chung kết vấn đáp. BS CKII Trần Quốc Luận, Giám đốc BV Đa khoa TP Cần Thơ cho biết, Hội thi năm nay với chủ đề Bác sĩ vững kiến thức pháp luật nhằm nâng cao năng lực hiểu biết kiến thức pháp luật của đội ngũ bác sĩ thay vì chỉ tập trung sâu kiến thức chuyên môn như các năm trước. Những nội dung thi bao gồm: các quy định và những cập nhật mới liên quan Luật KCB, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản quy phạm pháp luật khác về KCB. Thông qua hiểu biết về pháp luật chuyên môn, các bác sĩ tư vấn và hỗ trợ bệnh nhân tốt hơn, đồng thời đảm bảo đúng quy định pháp luật trong quá trình hành nghề của mình. Đây cũng là dịp để các bác sĩ nâng cao kỹ năng giao tiếp, thực hiện tốt quy tắc ứng xử với đồng nghiệp, bệnh nhân và người nhà bệnh nhân trong và ngoài môi trường BV.

BS Phạm Quốc Quy, Khoa Nội tổng hợp, một trong những thí sinh xuất sắc vào vòng chung kết của hội thi, cho biết, là một công dân cần phải hiểu biết Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Trong vai trò một bác sĩ, rất cần thiết có kiến thức pháp luật liên quan đến chuyên ngành. Đó là cơ sở pháp lý giúp cán bộ y tế thực hiện đúng những quy định chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong quá trình KCB.

Trong phần thi vấn đáp, với tình huống người bệnh nhập viện quên mang bảo hiểm y tế, BS Quy giải quyết theo hướng ưu tiên đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế của bệnh nhân bởi các quy định cho phép người bệnh có thời gian bổ sung thẻ bảo hiểm hoặc giấy tờ thay thế cho BV trong vòng 24 giờ đầu sau khi vào viện. BS Nguyễn Hà Trúc Giang, Khoa Tim mạch, giải quyết tình huống khi cấp trên giao nhiệm vụ vượt quá năng lực, khả năng của bản thân. Theo BS Giang, trước hết sẽ nhận nhiệm vụ nhưng sau đó đánh giá tổng quan tình hình và hiệu quả công việc rồi trao đổi trực tiếp với lãnh đạo và đồng nghiệp khoa, cùng tìm cách giải quyết, tháo gỡ khó khăn, tất cả hướng tới mục tiêu vì hiệu quả điều trị, chăm sóc người bệnh.

Ở vòng chung kết, các thành viên Ban Giám khảo còn đặt ra nhiều vấn đề liên quan đến việc nâng cao, cải tiến chất lượng BV bao gồm cả sự hài lòng của người bệnh và sự hài lòng của chính nhân viên y tế đối với môi trường KCB; quy định về quyền lợi được đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn trong quá trình hành nghề. Ban Giám khảo cũng đề cập đến quy tắc ứng xử của nhân viên y tế đối với trường hợp người thân bệnh nhân tặng quà, đưa phong bì cho bác sĩ. BS Thạch Thị Vui, Khoa Nội thần kinh - Cơ xương khớp chia sẻ đã từng gặp tình huống nêu trên và thái độ của bác sĩ là dứt khoát không nhận, đồng thời, tận tình giải thích cho bệnh nhân và người thân của họ hiểu việc chăm sóc, điều trị cho người bệnh là trách nhiệm của thầy thuốc, gia đình bệnh nhân không phải bận lòng.

BS CKII Nguyễn Thành Lập, Trưởng Phòng Nghiệp vụ y, Sở Y tế TP Cần Thơ, đại diện Ban Giám khảo nhận định hội thi đã quy tụ đội ngũ bác sĩ trẻ, năng động, vừa có tâm huyết với chuyên môn vừa chịu khó trau dồi, cập nhật kiến thức pháp luật trong lĩnh vực y khoa. Mong rằng qua hội thi, các thí sinh sẽ thể hiện tốt hơn vai trò trách nhiệm của lực lượng bác sĩ trẻ, những người sẽ kế thừa và tiếp nối, thúc đẩy khoa, phòng, BV ngày càng phát triển trong sứ mệnh chăm sóc sức khỏe nhân dân.  

BV Đa khoa TP Cần Thơ đáp ứng nhu cầu KCB không chỉ của người dân thành phố mà còn các tỉnh trong vùng ĐBSCL. Theo BS CKII Trần Quốc Luận, Ban Giám đốc BV xác định việc nâng cao năng lực của đội ngũ thầy thuốc là nhiệm vụ trọng tâm, yếu tố quyết định đến sự phát triển của BV. Trong suốt quá trình hoạt động, BV tập trung phát triển nguồn nhân lực về cả số lượng lẫn chất lượng. BV hiện có gần 900 viên chức, người lao động; trong đó, có 1 tiến sĩ, 40 bác sĩ/dược sĩ trình độ CKII, 86 bác sĩ/dược sĩ/điều dưỡng CKI và thạc sĩ. Số còn lại có trình độ đại học. BV liên tục tiếp nhận chuyển giao các kỹ thuật cao từ các BV tuyến trên, đồng thời, kiện toàn bộ máy tổ chức; đầu tư, nâng cấp trang thiết bị y tế, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản trị, KCB. Năm 2025, BV đặt nhiều mục tiêu làm tiền đề phát triển mạnh và nhanh hơn, đóng góp nhiều hơn cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Bài, ảnh: THU SƯƠNG