Bài, ảnh: KIẾN QUỐC

Năm 2022, thành phố đón nhận nhiều tín hiệu tích cực trên mọi mặt kinh tế - xã hội. Trong thành tựu chung, lĩnh vực tư vấn việc làm và đào tạo nghề có những khởi sắc đáng ghi nhận. Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thanh niên TP Cần Thơ, các chỉ số thanh niên, người lao động (NLĐ) được tư vấn, đào tạo nghề, tìm kiếm việc làm không ngừng gia tăng.

Chương trình ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2022 thu hút nhiều DN, NLĐ tham gia.

Mới đây, Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ phối hợp cùng Công ty CP Cung ứng nhân lực chất lượng cao CLC tổ chức buổi tập huấn kỹ năng chuyển đổi số với chuyên đề “Triển khai ứng dụng số i-HR trong tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên, NLĐ” bằng hình thức trực tuyến. Đây là nền tảng công nghệ được vận hành trên hệ điều hành iOS và Android giúp kết nối trực tiếp 3 nhóm đối tượng: NLĐ - cơ sở giáo dục - doanh nghiệp (DN). Trên i-HR, có thể kết nối trực tiếp 24/24h đối với đoàn viên thanh niên, NLĐ có nhu cầu học nghề, tìm kiếm việc làm; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có nhu cầu tuyển sinh và các DN cần tuyển dụng. Ứng dụng công nghệ này đang được Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ xúc tiến triển khai. 

Theo ông Nguyễn Duy Phúc, Giám đốc Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ, cùng với việc triển khai ứng dụng số i-HR, thời gian qua, Trung tâm đã linh hoạt, đa dạng hóa công tác tư vấn, giới thiệu việc làm. Nhất là việc vận dụng tối đa nền tảng trực tuyến để đồng hành, hỗ trợ thanh niên, NLĐ tìm việc thông qua các kênh: Website Mekongworks.vn; Fanpage Trung tâm DVVL Thanh niên Cần Thơ; nhóm Việc làm Ninh Kiều - Cần Thơ; nhóm Tuyển dụng, việc làm Cần Thơ; tư vấn qua zalo... Qua đó, tỷ lệ NLĐ tìm được việc làm phù hợp qua các kênh trực tuyến đạt 50% trên tổng số lao động được giới thiệu, với nhiều ngành nghề đa dạng. Giải pháp này đã nhận được những phản hồi, đánh giá tích cực từ cả NLĐ và DN. Trần Thanh Tuyền, sinh viên Trường Đại học Nam Cần Thơ, chia sẻ: “Sau khi theo dõi fanpage Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ, tôi đã liên hệ Trung tâm và được tư vấn, kết nối tìm việc nhanh chóng, phù hợp. Tôi thấy hoạt động các kênh trực tuyến rất hiệu quả, nhất là đối với lực lượng lao động trẻ, vừa không tốn kém chi phí, thời gian đi lại vừa dễ dàng tìm được việc làm”.

Đặc biệt, sau khi kiểm soát được dịch COVID-19, các kênh trực tuyến của Trung tâm trở nên sôi động hơn với số lượng DN đăng ký tuyển dụng và người tìm việc làm tăng mạnh. Từ đầu năm 2022 đến nay, website Mekongworks.vn có 47.409 lượt tương tác; fanpage Trung tâm DVVL Thanh niên Cần Thơ có 327.764 người tiếp cận; kết nối việc làm qua zalo có 5.120 lượt tương tác. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng quan tâm xây dựng giao diện thân thiện, dễ sử dụng cho người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng. Đích hướng đến của tất cả trang thông tin tìm kiếm việc làm hiện nay là làm sao giúp NLĐ chỉ cần ngồi nhà vẫn có đầy đủ thông tin tuyển dụng với nhiều sự lựa chọn phong phú. 

Từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm DVVL Thanh niên Cần Thơ đã đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và phối hợp tổ chức nhiều chương trình ngày hội việc làm; các phiên giao dịch việc làm lưu động; tư vấn hướng nghiệp đối với học sinh, sinh viên; mở rộng quy mô liên kết trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; phối hợp với các DN, khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn tổ chức cung ứng, giới thiệu việc làm cho thanh niên… Điển hình như ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; chương trình livestream "Hiểu mình - Hiểu nghề - Sáng tương lai”; chương trình ngày hội việc làm năm 2022 tại trường Cao đẳng FPT Polytechnic Cần Thơ… Qua đó, Trung tâm đã tư vấn việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho trên 29.397 lượt lao động; giới thiệu việc làm cho hơn 5.823 lao động, nhận tuyển dụng ủy thác cho hơn 800 DN với hơn 1.880 vị trí tuyển dụng.

Theo nhận định của Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ, những tháng cuối năm 2022, thị trường lao động sẽ tiếp tục sôi động với hàng loạt việc làm dành cho NLĐ cùng mức thu nhập hấp dẫn, nhất là lao động thời vụ. Nhiều cơ sở, DN tăng cường nhân lực nhằm bảo đảm tiến độ hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch sản xuất kinh doanh của năm. Theo ông Nguyễn Duy Phúc, Giám đốc Trung tâm DVVL Thanh niên TP Cần Thơ, Trung tâm đã và đang tập trung nâng cao tần suất cũng như chất lượng các phiên giao dịch việc làm lưu động, ngày hội việc làm. Cùng với đó, mở rộng quy mô và tăng cường sự kết nối giữa các trung tâm trong triển khai các hoạt động cung ứng và giới thiệu việc làm; công tác tư vấn và xuất khẩu lao động; tăng cường phối hợp và nhân rộng địa bàn thực hiện chương trình tiếp sức NLĐ...