Thời gian qua, TP Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động để nâng cao số lượng cũng như chất lượng công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (LVƠNN). Trong đó, chú trọng tăng cường truyền thông bằng nhiều hình thức để người lao động (NLĐ) thuận lợi tiếp cận, nắm bắt thông tin chính thống, tăng lòng tin về sự an toàn, ổn định và hiệu quả khi đi LVƠNN.

Trung tâm DVVL thành phố mời gọi doanh nghiệp tham gia các phiên giao dịch việc làm để tư vấn, tuyển dụng lao động đi LVƠNN.

Từ năm 2022 đến nay, thành phố có 2.508 lao động đi LVƠNN. Qua đó, thể hiện sự nỗ lực, tích cực của các cấp, các ngành, đơn vị chức năng thực hiện nhiều giải pháp thiết thực, khả thi. Từ tháng 2-2025, mỗi thứ Bảy cuối tuần, NLĐ dành thời gian đến Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, quận Ninh Kiều và tiệm cà phê Ánh Nguyên, phường Phước Thới, quận Ô Môn trải nghiệm mô hình cà phê việc làm. Tại đây, NLĐ dùng nước giải khát, nghe nhạc thư giãn, tiếp cận thông tin, tư vấn, giới thiệu việc làm và doanh nghiệp sơ tuyển ứng viên làm việc trong và ngoài nước. Ngoài ra, Trung tâm DVVL thành phố liên tục đăng tải thông tin hoạt động đưa lao động đi LVƠNN trên Cổng thông tin việc làm Cần Thơ; Cổng thông tin việc làm ngoài nước; các kênh facebook/ zalo/tiktok của Trung tâm; thực hiện bản tin việc làm ngoài nước. Bên cạnh truyền tải thông tin tuyển dụng lao động về xã, phường, thị trấn, trường đào tạo, nhóm cộng tác viên, Trung tâm phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm, điểm tư vấn việc làm, ngày hội việc làm… thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia để lan tỏa kịp thời, rộng rãi thông tin công tác đưa lao động đi LVƠNN đến NLĐ. Chị Nguyễn Thị Thu ở ấp Thới Hòa A, thị trấn Thới Lai, huyện Thới Lai có con trai đi làm việc tại Nhật Bản vào cuối năm 2024, cho biết: “Làm việc tại công ty may khoảng 10 năm thì con tôi muốn đi làm việc ở Nhật Bản. Sau khi xem thông tin về tuyển dụng việc làm ngoài nước trên mạng xã hội, con tôi được cán bộ UBND thị trấn Thới Lai giới thiệu liên hệ Trung tâm DVVL thành phố để được hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục cần thiết”. Trung tâm DVVL thành phố tổ chức đưa NLĐ đi phỏng vấn, họp mặt NLĐ và thân nhân, tổ chức lớp đào tạo tiếng Hàn, tiếp nhận hồ sơ NLĐ đăng ký dự thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS, trang bị tiếng Nhật giao tiếp cơ bản để tự tin dự phỏng vấn…

Tại hội thảo các đơn vị, doanh nghiệp đưa NLĐ đi LVƠNN tổ chức cuối tháng 4-2025, sau khi nghe các doanh nghiệp thông tin về hoạt động cũng như các đề nghị tăng cường phối hợp để thúc đẩy công tác, ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố, chỉ đạo Trung tâm DVVL thành phố kịp thời kết nối, cập nhật các đơn hàng có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc tại các nước, đơn hàng “nóng”… tạo điều kiện để thu hút các doanh nghiệp uy tín tham gia các sự kiện giao dịch việc làm, tuyển dụng tại Cần Thơ. Đồng thời, tăng cường hơn nữa các hình thức truyền thông để lan tỏa nhanh hơn, mạnh hơn thông tin chính thống, cụ thể về các chính sách hỗ trợ của thành phố đối với NLĐ có nhu cầu đi LVƠNN.

Theo Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố, thực hiện Nghị quyết số 11/2023/NQ-HĐND, đến nay có 64 lao động được vay vốn đi LVƠNN. Nhân viên tín dụng nhiệt tình hướng dẫn người vay vốn làm hồ sơ, thủ tục và giải ngân nhanh chóng theo quy định. Với sự hỗ trợ này, NLĐ thành phố có cơ hội đi LVƠNN, đổi mới bản thân, nâng cao chất lượng cuộc sống. Theo chị Lê Thanh Phương ở ấp Định Thành, xã Định Môn, huyện Thới Lai, chị được hướng dẫn làm các hồ sơ, thủ tục vay vốn và xuất cảnh chu đáo và nhanh chóng. Chị Phương được vay 90 triệu đồng và đi làm việc tại Nhật Bản đầu năm 2025. Chị Phương đang làm việc đóng gói sản phẩm, với thu nhập từ 28-30 triệu đồng/tháng, chưa tính làm thêm giờ.

Hiện thành phố ký kết hợp đồng trên 20 doanh nghiệp tuyển chọn lao động Cần Thơ đi LVƠNN. Theo ông Nguyễn Tấn Phước, đại diện Công ty Cổ phần Đầu tư quốc tế AMC, Công ty thường xuyên tham gia tư vấn tuyển dụng lao động tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm DVVL thành phố tổ chức. Nguồn lao động thành phố rất đa dạng, dồi dào và tiềm năng. Nếu được quan tâm hỗ trợ các chính sách ưu đãi, NLĐ sẽ mạnh dạn đăng ký đi làm việc ngoài nước.   

Thời gian tới, thành phố tăng cường các giải pháp về truyền thông, thực hiện chính sách ưu đãi, chọn lựa thị trường tiềm năng, uy tín, ngành nghề phù hợp nguồn lao động thành phố để đẩy mạnh công tác đưa lao động đi LVƠNN. NLĐ có nhu cầu cần tiếp cận các thông tin chính thống, được thụ hưởng chính sách, mạnh dạn đăng ký đi LVƠNN, để có cơ hội mở mang tầm nhìn, hội nhập môi trường làm việc năng động, rèn tác phong công nghiệp, làm giàu cho bản thân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội thành phố.

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG