Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 (từ cuối tháng 4-2022 đến hết ngày 31-5-2022) với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, các cấp công đoàn TP Cần Thơ sôi nổi tổ chức nhiều phần việc, hoạt động ý nghĩa, thiết thực chăm lo người lao động (NLĐ).

Bà Lê Thị Sương Mai trao hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở tại lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Từ cuối tháng 4-2022, các cấp công đoàn thành phố đã tổ chức hàng loạt chuỗi hoạt động hướng về NLĐ. Tại quận Thốt Nốt, trong tuần đầu tiên khởi động Tháng Công nhân 2022 vào ngày 7-5-2022, LĐLĐ quận đã phối hợp tổ chức trao học bổng Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ cho con em đoàn viên công đoàn vượt khó học giỏi với tổng trị giá trên 53 triệu đồng; phiên chợ việc làm; hội thi trưng bày gian hàng thức ăn nhanh;… LĐLĐ quận còn tổ chức đoàn đến thăm tình hình sản xuất tại các doanh nghiệp; tặng 3 triệu đồng cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo; tặng 1 xe đạp cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chị Phạm Thị Thu Hà, nhân viên vệ sinh tại Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương, bị K buồng trứng. Cuộc sống gia đình chị khó khăn trong khi chi phí điều trị quá tốn kém. Hiện tại, chị Hà đã điều trị được 6 chu kỳ tại Bệnh viện Đại học Y Dược Cần Thơ (mỗi chu kỳ cách nhau 3 tuần, với chi phí khoảng 10 triệu đồng, dù đã có bảo hiểm y tế). Do tình trạng sức khỏe nên thu nhập tại Công ty của chị Hà chỉ khoảng 4 triệu đồng/tháng. Chị Hà bộc bạch: "Thu nhập tôi không bao nhiêu, chồng lại đang thất nghiệp, con gái út đang theo học đại học nên kinh tế gia đình vô cùng khó khăn. Nay nhận được sự hỗ trợ, được cán bộ công đoàn đến tận Công ty thăm hỏi, động viên, tôi rất xúc động”.

Theo ông Trần Minh Dũng, Chủ tịch LĐLĐ quận Thốt Nốt, trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, các cấp công đoàn quận tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực: tăng cường phối hợp các ngành liên quan giám sát về việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ; phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo;… Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cùng công đoàn cơ sở các doanh nghiệp quan tâm, nắm bắt tình hình đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ; đề xuất người sử dụng lao động thực hiện tốt chế độ việc làm, lương thưởng, phúc lợi cho NLĐ và nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ các trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp (KCX&CN) Cần Thơ cũng tổ chức hàng loạt hoạt động ý nghĩa: phối hợp Bệnh viện Phụ sản TP Cần Thơ tổ chức khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 250 lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn; trao quà cho công nhân lao động khó khăn; tổ chức giải bóng đá mini; tổ chức 2 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho các cấp công đoàn nhằm thực hiện các nhiệm vụ tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;…

Ông Lê Văn Thừa, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Cờ Đỏ, cho biết, trong khuôn khổ Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ huyện tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo cho công nhân, NLĐ, như: xây mới 2 “Mái ấm Công đoàn”; thăm, tặng quà cho 20 trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm 2 trường hợp bị tai nạn lao động; phối hợp kiểm tra an toàn lao động tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn; tổ chức hội thao cho công nhân viên chức lao động tham gia…

Theo bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hoạt động thiết thực: phối hợp tổ chức ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ; ký kết các chương trình phúc lợi đoàn viên; tổ chức các gian hàng trưng bày sản phẩm, bán hàng giảm giá cho đoàn viên và NLĐ; phối hợp tổ chức khám và phát thuốc miễn phí cho công nhân lao động; trao học bổng Tấm lòng vàng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp các cơ quan liên ngành giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách có liên quan đến NLĐ và người sử dụng lao động, nhất là chính sách hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng dịch COVID-19. Tháng 5 cũng là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ TP Cần Thơ sẽ phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng các ngành chức năng thực hiện thanh tra, kiểm tra liên ngành về an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động; tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình bị tai nạn lao động…

Bài, ảnh: HỒNG VÂN