Với vai trò là tổ chức đại diện người lao động (NLĐ), Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ luôn chú trọng triển khai hoạt động đối thoại, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động; đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, NLĐ… Qua đó, góp phần đảm bảo quyền lợi, phúc lợi của đoàn viên, NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Lãnh đạo LÐLÐ TP Cần Thơ thăm hỏi tình hình sản xuất, hoạt động CĐCS tại Công ty TNHH TKG TaeKwang Cần Thơ.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CÐCS) Công ty TNHH Quốc tế Tri - Viet vừa tổ chức hội nghị lấy ý kiến đoàn viên, NLĐ về việc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể năm 2025. Đoàn viên, NLĐ đã trực tiếp góp ý về các nội dung liên quan đến vấn đề việc làm và hợp đồng lao động; tiền lương, phúc lợi; các chính sách xã hội; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề; khen thưởng và kỷ luật… Ông Quách Minh Thảo, Chủ tịch CÐCS Công ty TNHH Quốc tế Tri - Viet cho biết: "Ban Chấp hành CÐCS Công ty luôn quan tâm nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đoàn viên, NLÐ; chủ động tập hợp ý kiến của đoàn viên, NLÐ để thương lượng với chủ doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên, NLÐ. Cụ thể, Công ty đóng bảo hiểm tai nạn cho tất cả công nhân viên đã ký hợp đồng với Công ty, kể cả lao động đang thử việc và làm việc thời vụ; hỗ trợ bữa cơm trưa hoặc bữa ăn vào giữa ca (1 lần/ngày) và 1 bữa ăn phụ nếu có tăng ca từ 3 tiếng trở lên. CĐCS Công ty tham mưu thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với NLÐ theo quy định pháp luật…".

TP Cần Thơ hiện có 7 khu công nghiệp, với 138.855 đoàn viên/162.137 lao động; có 432/512 doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể. Hầu hết nội dung thỏa ước lao động tập thể tập trung vào những điều khoản có lợi cho NLÐ so với quy định của pháp luật. Nổi bật như Công ty TNHH Lạc Tỷ II là doanh nghiệp FDI, đang có khoảng 12.500 lao động. Chị Nguyễn Thị Giọn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Lạc Tỷ II, cho biết: "Nhiều điều khoản trong thỏa ước lao động tập thể, như: mức lương, thưởng, các chế độ phúc lợi… được thương thảo có lợi cho NLĐ. Vai trò của công đoàn còn thể hiện qua những hoạt động hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, xây dựng Mái ấm Công đoàn… Hiện nay, mức thu nhập bình quân của NLĐ đang làm việc tại Công ty TNHH Lạc Tỷ II được đảm bảo trên 6 triệu đồng/người/tháng". 

Hằng năm, CĐCS Công ty TNHH TKG TaeKwang Cần Thơ phối hợp lãnh đạo Công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, nắm bắt tình hình tư tưởng đoàn viên, NLĐ để có những điều chỉnh kịp thời, phù hợp; tạo môi trường làm việc thuận lợi cho đoàn viên, NLĐ. Hiện nay, NLĐ tại Công ty được hỗ trợ bữa ăn ca với giá trị bữa ăn ca hành chính, ca 1 và ca 2 là 20.000 đồng/suất, giá trị bữa ăn vào ca 3 là 25.000 đồng/suất; được tăng thêm tiền lương khi làm việc theo ca và làm thêm giờ; có các loại trợ cấp đi lại, nhà ở; phụ cấp theo mức độ công việc nặng nhọc cùng nhiều chính sách khen thưởng…

Sau khi sáp nhập TP Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành TP Cần Thơ và thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn, một trong những nhiệm vụ được Công đoàn TP Cần Thơ đặt ra là tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. LÐLÐ thành phố chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống NLĐ, nhất là ở các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; tăng cường phối hợp các ngành có liên quan tiến hành thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường hoạt động tư vấn pháp luật lao động, hỗ trợ pháp lý tại các CÐCS; chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp thương lượng, ký kết nâng cao chất lượng bản thỏa ước lao động tập thể… Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tạo thêm động lực để đoàn viên, NLÐ yên tâm làm việc, nỗ lực cống hiến.

Bài, ảnh: KIẾN QUỐC