Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ, quá trình nỗ lực thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động của ngành đã đạt một số kết quả đáng khích lệ. Trong đó, lĩnh vực lao động việc làm đã ứng dụng và phát huy mạnh mẽ công nghệ thông tin (CNTT) để kết nối, giới thiệu việc làm hiệu quả hơn đối với người lao động (NLĐ).  

NLĐ dự phỏng vấn trực tuyến tại phiên GDVL.

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến khu vực ĐBSCL, Đông Nam Bộ quý I-2024 do Trung tâm DVVL thành phố vừa tổ chức, kết nối đến 18 điểm cầu trung tâm DVVL tỉnh, thành phố. Có 344 đơn vị tham gia tuyển dụng, với nhu cầu 33.598 vị trí việc làm, đa dạng ngành nghề, trình độ. Hầu hết địa phương tham gia có nhu cầu tuyển dụng lao động khá lớn, trong đó, một số tỉnh, thành có nhu cầu tuyển dụng cao, như Cần Thơ 2.386 lao động; Bình Dương 7.736 lao động; Đồng Nai 2.746 lao động; Hậu Giang 3.300 lao động; Đồng Tháp 4.006 lao động; Bến Tre 2.352 lao động; Bình Phước 2.550 lao động; Sóc Trăng 1.759 lao động… Tại phiên GDVL, NLĐ được tìm hiểu thông tin về cơ hội nghề nghiệp, thị trường lao động trong và ngoài nước; hướng dẫn gặp gỡ, trao đổi với nhà tuyển dụng qua hình thức trực tuyến và trực tiếp. Trước và trong các phiên GDVL, các trung tâm DVVL bố trí viên chức hướng dẫn NLĐ cách sử dụng phần mềm dự phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng.

Nhờ ứng dụng CNTT, buổi tập huấn kỹ năng với chủ đề “Thông tin thị trường lao động những điều cần biết và kỹ năng tìm việc” tổ chức tại phiên GDVL trở nên sinh động, hấp dẫn, thu hút nhiều lao động tham gia và tích cực trả lời câu hỏi xoay quanh nội dung về lao động, việc làm. Theo bạn Trần Vũ Hùng, sinh viên năm 2, Trường Cao đẳng Cần Thơ, đến phiên GDVL trực tuyến lần này để cùng các bạn trải nghiệm các hoạt động thực tế; nghe thông tin thị trường lao động và hướng dẫn cách phỏng vấn tìm việc thành công. Nhà trường cũng lồng ghép truyền thông các nội dung tuyển dụng, việc làm; tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp để sinh viên cập nhật và tham gia.      

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH thành phố, nhận định, phiên GDVL trực tuyến khu vực là nơi kết nối việc làm giữa NLĐ, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp (DN). Hoạt động này được duy trì bền vững các năm qua, đã kết nối trung tâm DVVL các tỉnh, thành thông qua hình thức trực tuyến, góp phần cung ứng nguồn lực trong phát triển kinh tế - xã hội ĐBSCL, Đông Nam Bộ. Năm 2024, dự báo thị trường lao động tiếp tục diễn biến tích cực. Trong quý I, các DN có nhiều đơn hàng mới và nhu cầu tuyển dụng khởi sắc trở lại. Để kịp thời cung ứng lao động cho các DN, nhà tuyển dụng, Trung tâm DVVL thành phố cần tăng cường kết nối cung - cầu lao động và việc duy trì, nâng chất lượng hoạt động phiên GDVL trực tuyến là giải pháp khả thi, hiệu quả.

Theo Trung tâm DVVL thành phố, không chỉ thông tin về các phiên GDVL trực tuyến khu vực, mà các nội dung khác được đăng tải thường xuyên trên Cổng thông tin điện tử, trang facebook và zalo của Trung tâm để các trường đào tạo, DN, NLĐ thuận tiện cập nhật và tham gia. Thông tin tuyển dụng gấp lao động trong và ngoài nước của các DN, cơ sở được Trung tâm cập nhật liên tục và đăng tải kịp thời, phục vụ tốt nhất nhu cầu tìm việc của NLĐ. Chị Nguyễn Hương Trang, ở quận Bình Thủy, tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật môi trường, nói: “Nhờ thường xuyên theo dõi các kênh đăng tải thông tin tuyển dụng khá chi tiết, cụ thể về điều kiện, công việc, thu nhập trên các trang mạng xã hội của Trung tâm DVVL thành phố, tôi tìm được việc làm thời vụ, phù hợp quỹ thời gian của mình. Việc ứng dụng CNTT tạo cơ hội thuận tiện để DN và NLĐ trao đổi thông tin và kết nối việc làm thành công”.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL thành phố tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho 43.506 lượt lao động; giới thiệu việc làm trong và ngoài nước 4.171 lượt lao động... Trung tâm thu thập thông tin 3.863 chỗ việc làm trống thông qua khảo sát, cập nhật từ các kênh tuyển dụng của các DN; 735 lượt lao động có nhu cầu tìm việc cập nhật vào hệ thống cơ sở dữ liệu nhằm thống kê thực trạng thị trường lao động do Trung tâm quản lý. Đối với việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm hỗ trợ 437 NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; vận động, giới thiệu 669 NLĐ mở tài khoản ngân hàng để nhận trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt cũng như tư vấn, giới thiệu việc làm mới để sớm quay trở lại thị trường lao động.

Thời gian tới, Trung tâm DVVL thành phố đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, như: ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng; các phiên GDVL kết hợp trực tiếp và trực tuyến để DN và NLĐ lựa chọn hình thức tham gia phù hợp; bản tin việc làm trong và ngoài nước; xây dựng kênh Tiktok “Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ”… Thông qua các hoạt động về tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước, thông tin chỗ việc làm trống…, giúp NLĐ trang bị kỹ năng tìm việc, nâng cao khả năng trúng tuyển, góp phần hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 50.600 lao động toàn thành phố.