Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ vừa phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến quý III. Có 176 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp, trực tuyến và ủy thác, với trên 30.500 vị trí việc làm trong và ngoài nước cần tuyển. 

Tại Trung tâm DVVL thành phố có 36 doanh nghiệp tham gia, với trên 6.400 vị trí việc làm cần tuyển. Trong đó, Tổng Công ty xây dựng Trường Sơn, doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng giao thông, thủy điện, sân bay, tham gia nhiều dự án trọng điểm quốc gia, tuyển hàng trăm vị trí: chỉ huy trưởng công trình, kỹ sư hiện trường, kế toán công trình; nhân viên lái xe lu, ủi, xúc, thợ khoan cọc, nhồi. Công ty Cổ phần thương mại kỹ thuật Hà Giang tuyển các vị trí thợ vận hành máy cắt CNC, xe nâng; bảo dưỡng, sửa chữa máy và thiết bị. Công ty Cổ phần nhân lực quốc tế Thắng Lợi tuyển các vị trí nhân viên sale, marketing, kế toán…

Người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến tại Trung tâm DVVL TP Cần Thơ. Ảnh: A.P

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến thu hút sinh viên các trường đại học, cao đẳng tham gia để cập nhật thông tin nhu cầu tuyển dụng, nắm bắt cơ hội gặp gỡ doanh nghiệp, dự phỏng vấn sơ tuyển, kiểm tra khả năng bản thân, trau dồi sự tự tin trong giao tiếp, ứng xử. Em Huỳnh Như Ý, sinh viên năm thứ 4, Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, cho hay: “Nhà trường thông báo rộng rãi đến sinh viên các khoa về phiên giao dịch việc làm. Tôi chuẩn bị tốt nghiệp nên chủ động tham gia các sự kiện về tư vấn, tuyển dụng để rèn sự mạnh dạn, tự tin và chọn lựa việc làm trong và ngoài nước”. 

Trung tâm DVVL thành phố tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến hằng quý nhằm duy trì công tác phối hợp giữa các trung tâm DVVL và kịp thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ phát triển doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Trung tâm đồng hành hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động qua hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến qua các kênh: Zalo, Facebook của Trung tâm, email, TikTok và gián tiếp qua điện thoại. Trung tâm nỗ lực duy trì các hoạt động: ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng định kỳ thứ hai cách tuần, phiên cà phê việc làm thứ bảy hằng tuần... với đa dạng vị trí tuyển dụng theo nhu cầu doanh nghiệp và người lao động được phỏng vấn trực tiếp. Trung tâm phối hợp các trường đại học, cao đẳng tổ chức các sự kiện, tăng cường tư vấn việc làm, kỹ năng tìm việc cho sinh viên.

Theo Sở Nội vụ TP Cần Thơ, từ đầu năm 2025 đến nay, thành phố giải quyết việc làm cho hơn 90.680 lao động; trong đó, có hơn 1.740 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt gần 96% kế hoạch. Sở Nội vụ thành phố chỉ đạo Trung tâm DVVL thành phố ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số, thường xuyên kết nối, cập nhật nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, tìm việc của người lao động để tăng cường hiệu quả công tác tư vấn, kết nối việc làm.

Em Bùi Mỹ Thư ở phường Ninh Kiều, nhân viên công ty chuyên ngành kiểm nghiệm, thẩm định sản phẩm, chia sẻ: “Tôi tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thực phẩm, tham gia tìm việc vài nơi nhưng không đạt yêu cầu do phần CV chưa thuyết phục. Tôi đăng ký tìm việc qua các kênh của Trung tâm DVVL thành phố, tranh thủ tham dự các sự kiện việc làm, được hướng dẫn cách viết CV. Nhờ vậy mà tôi có được việc làm ổn định, phù hợp chuyên môn”.

Qua khảo sát thị trường lao động, cơ hội việc làm chia đều cho người lao động sẵn sàng nhận việc, thay đổi cách nhìn về giá trị của việc làm, nhất là thái độ tích cực tiếp cận nhà tuyển dụng, sẵn sàng nhận việc và cầu thị trong công việc. Thái độ và kỹ năng là yếu tố cốt lõi để ứng viên “tỏa sáng” và “hơn hẳn”…

Thời gian tới, để công tác giải quyết việc làm thật sự hiệu quả, bền vững, Trung tâm DVVL thành phố tiếp tục duy trì và nâng chất các sự kiện giao dịch việc làm; phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn việc làm, trang bị kỹ năng cho học sinh, sinh viên. Đồng thời, thường xuyên thông tin các vị trí việc làm trống qua các kênh của Trung tâm; nâng cao vai trò lực lượng cộng tác viên việc làm phường, xã, các hoạt động đồng hành, hỗ trợ và quản lý người lao động có nhu cầu tìm việc… 

ANH PHƯƠNG