Xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giữ vai trò then chốt, quyết định trong việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội, Đảng ủy xã Thới Lai triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, hướng đến xây dựng đội ngũ có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ông Trương Văn Khởi, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công Quốc gia.

Theo ông Hồ Hồng Sương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Thới Lai, để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý kế thừa, từ ngày 1-7-2025 đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã lựa chọn, quy hoạch 266 lượt nhân sự quy hoạch cấp ủy các chi, đảng bộ và các chức danh lãnh đạo, quản lý trong phạm vi thẩm quyền. Riêng quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt xã nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 có 52 cán bộ, tỷ lệ cán bộ nữ đạt 25,18%, cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi) đạt 19,17%.

Cùng với quy hoạch, công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ cán bộ được đẩy mạnh. Từ ngày 1-7-2025 đến nay, xã đã cử 76 lượt cán bộ học tập, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ và có 9 cán bộ được cử đào tạo lý luận chính trị. Bà Lê Kim Xuyến, Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã, Chủ tịch Hội LHPN xã được quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch UBND xã nhiệm kỳ 2026-2031, được cử tham gia học cao cấp lý luận chính trị, chia sẻ: “Đây là động lực lớn để bản thân không ngừng nỗ lực, quyết tâm học tập, rèn luyện và phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”. Nhờ làm tốt công tác quy hoạch và đào tạo, 100% cán bộ, công chức, viên chức xã Thới Lai đã đạt chuẩn theo vị trí việc làm; hầu hết có trình độ chính trị từ trung cấp trở lên, trình độ chuyên môn đại học trở lên (trong đó có 15% đạt trình độ thạc sĩ).

Song song với đào tạo, Đảng ủy xã phân công, bố trí cán bộ, công chức vào các vị trí công tác phù hợp, giúp từng cá nhân phát huy tối đa khả năng, tạo bước chuyển biến rõ nét trong công việc. Ông Trương Văn Khởi có trình độ cử nhân Luật và trung cấp lý luận chính trị, được bổ nhiệm Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã. Ông cùng Giám đốc Trung tâm lãnh đạo đội ngũ công chức nâng cao tinh thần, trách nhiệm phục vụ nhân dân; trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công Quốc gia, góp phần cùng Trung tâm giải quyết trên 70 hồ sơ thủ tục hành chính/ngày, trả kết quả trước hạn và đúng hạn đạt 100%.

Được bố trí công tác phù hợp, bà Liên Quỳnh Phụng, Bí thư Chi bộ ấp Thới Phước, phát huy tốt năng lực, sở trường. Bà Phụng, nguyên là cán bộ không chuyên trách hỗ trợ Phòng Kinh tế xã, được Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ định Bí thư Chi bộ ấp Thới Phước từ ngày 1-7-2026. Nhận nhiệm vụ mới, bà Phụng nhanh chóng nắm bắt địa bàn, cùng cán bộ, đảng viên thực hiện các chỉ tiêu năm 2026 đạt trên 80%; kết nạp 1 quần chúng vào Đảng; vận động nhân dân vệ sinh môi trường; đề xuất hỗ trợ xây 1 căn nhà trị giá 50 triệu đồng tặng hội viên phụ nữ dân tộc Khmer... 

Theo đánh giá của Thường trực Đảng ủy xã, trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng được nâng lên, góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của địa phương. Trong 9 tháng qua, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của xã đều đạt và vượt tiến độ đề ra. Trong đó, tổng thu ngân sách nhà nước đạt 83% dự toán; phát triển đảng viên mới đạt 100% chỉ tiêu được giao… Ông Hồ Hồng Sương, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã, cho biết, Ban tiếp tục tham mưu Đảng ủy xã thực hiện bài bản, đồng bộ về công tác cán bộ, từ khâu quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đến thử thách, bổ nhiệm và sử dụng. Mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vững vàng về chính trị, giỏi chuyên môn và hết lòng phục vụ nhân dân...

Bài, ảnh: HOÀNG DUNG