10/07/2024 - 12:59

Đến năm 2030, 100% cán bộ cấp xã phải được đào tạo đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ 

(CT) - Ngày 9-7, Sở Nội vụ TP Cần Thơ tổ chức hội nghị triển khai Đề án số 03/ĐA-UBND của UBND TP Cần Thơ về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ (CB), công chức (CC) xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố giai đoạn 2024-2030 (Đề án số 03).

Đại diện UBND các xã, phường, thị trấn được triển khai nội dung trọng tâm của Đề án số 03.

Tại hội nghị, đại diện Sở Nội vụ đã triển khai những nội dung trọng tâm của Đề án số 03. Theo đó, mục tiêu đến năm 2030, có 100% CB cấp xã phải được đào tạo đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ. Trong đó, có 100% CB thuộc diện quận ủy, huyện ủy quản lý đạt trình độ từ đại học trở lên; 100% CC chuyên môn cấp xã được đào tạo đạt chuẩn về trình độ chuyên môn đại học phù hợp với vị trí việc làm theo các chức danh CC ở cấp xã; trên 95% CB, CC cấp xã được đào tạo từ trung cấp lý luận chính trị trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh theo quy định. Đồng thời, phấn đấu có 25% trở lên CB chủ chốt các phường, thị trấn được đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên các chuyên ngành về quản lý đô thị, quản trị đô thị thông minh; có 25% trở lên CB chủ chốt ở các xã được đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên đối với các chuyên ngành nông nghiệp, kinh tế - nông nghiệp, phát triển nông thôn.

Tính đến ngày 31-12-2023, TP Cần Thơ có 1.697 CB, CC cấp xã, trong đó có 866 CB và 831 CC. Về chuyên môn, số lượng CB, CC có trình độ đại học trở lên tăng 466 người (tương đương 29,6%) so với nhiệm kỳ 2016-2021. Về chính trị, có 211 người có trình độ cử nhân và cao cấp lý luận chính trị (chiếm 11,9%), 1.240 người có trình độ trung cấp lý luận chính trị (chiếm 69,97%); số lượng CB, CC được đào tạo, bồi dưỡng trình độ từ sơ cấp chính trị trở lên tăng 588 người (tương đương 35,3%) so với nhiệm kỳ 2016-2021.

Sau hội nghị, UBND các quận, huyện sẽ xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các nội dung, nhiệm vụ được giao tại Đề án số 03 theo phân cấp quản lý; thực hiện rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ CB, CC cấp xã đảm bảo đủ số lượng, từng bước nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn theo quy định. UBND cấp xã phối hợp tổ chức tuyên truyền, triển khai, phổ biến các nội dung của Đề án số 03 đến đội ngũ CB, CC theo quy định; triển khai thực hiện các chế độ, chính sách, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, tạo nguồn đối với CB, CC theo hướng dẫn.

Tin, ảnh: Q. THÁI

Chia sẻ bài viết