Trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, cả nước nói chung, TP Cần Thơ nói riêng đang từng bước khôi phục lại sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Qua đó, các cấp công đoàn thành phố đã và đang triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động (NLĐ) bằng nhiều hoạt động thiết thực.

Tăng kết nối cung - cầu

NLĐ tham gia ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm do LĐLĐ thành phố phối hợp Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, Trung tâm DVVL Thanh niên thành phố tổ chức.

Nhằm tạo điều kiện cho NLĐ có cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp (DN) và nhà tuyển dụng để tìm việc làm, ngay sau lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, ngày 28-4-2022, LĐLĐ thành phố phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, Trung tâm DVVL Thanh niên thành phố tổ chức ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ. Ngày hội đã thu hút khoảng 100 NLĐ đến tìm hiểu thông tin.

Xem khá lâu thông báo tuyển dụng của các DN, anh Nguyễn Hữu Lộc, phường Long Hưng, quận Ô Môn, chia sẻ: “Trước đây, tôi làm công nhân. Do ảnh hưởng dịch bệnh nên thất nghiệp nhiều tháng qua. Tham gia ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm, tôi nắm được nhiều thông tin hữu ích. Sau khi tìm hiểu các DN, tôi dự định xin vào làm công nhân chế biến tôm tại Công ty CP Thủy sản Cổ Chiên với mức lương 6-8,5 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, tôi sẽ đăng ký học lớp nghề điện cơ điện lạnh do Trung tâm DVVL Thanh niên thành phố tổ chức để có thêm kiến thức, kỹ năng mới, hỗ trợ cho quá trình tìm việc”.

Chương trình ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ có gần 30 DN tham gia tuyển dụng. Các vị trí việc làm đa dạng ngành nghề, như: nhân viên kinh doanh, kế toán, công nhân sản xuất, lao động phổ thông... với mức lương cho NLĐ dao động từ 4-15 triệu đồng/tháng. Cụ thể như: Công ty TNHH Thuốc thú y Á Châu có nhu cầu tuyển 100 công nhân sản xuất và 10 nhân viên vận hành máy/bảo trì; Công ty CP Thủy sản Minh Phú tuyển 3.000 công nhân và 3 lái xe container; Công ty CP Thủy sản Cổ Chiên tuyển 500 công nhân chế biến; Công ty CP Thực phẩm Phạm Nghĩa tuyển 100 công nhân sản xuất…

Theo nhận định của các trung tâm DVVL, hiện nay, thị trường lao động trong nước đang khôi phục mạnh mẽ, các DN đẩy mạnh tuyển dụng lao động bằng nhiều hình thức với số lượng lớn. Dự báo trong quý II-2022, nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN sẽ tiếp tục tăng, đặc biệt là những DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến, chế tạo… Tại các Khu Chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Cần Thơ, theo khảo sát của Ban Thường vụ Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ, những tháng đầu năm 2022, các DN có nhu cầu tuyển trên 10.000 lao động để mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng xuất khẩu hàng hóa.

Theo bà Huỳnh Thị Hiền, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ, ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm nhằm tư vấn, cung cấp thông tin về lao động việc làm, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ tiếp xúc trực tiếp với các DN có nhu cầu tuyển dụng để lựa chọn được công việc và nghề nghiệp phù hợp với khả năng, trình độ học vấn của mình. Đồng thời, tạo môi trường để các nhà tuyển dụng tuyển chọn được lao động phù hợp với vị trí và số lượng cần tuyển.

Tiếp tục đồng hành với NLĐ

TP Cần Thơ hiện có 86.970 công nhân, viên chức lao động; trong đó có 81.970 đoàn viên công đoàn. Cùng với sự cố gắng, nỗ lực của lãnh đạo địa phương, DN, LĐLĐ TP Cần Thơ đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động NLĐ yên tâm làm việc, chia sẻ khó khăn cùng DN; triển khai kịp thời các gói hỗ trợ cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Ông Nguyễn Văn Hồng, Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, nhận định: Kết quả nổi bật trong quý I-2022, kinh tế thành phố có nhiều khởi sắc. Các DN sản xuất công nghiệp ở TP Cần Thơ đã nối lại chuỗi sản xuất kinh doanh, chú trọng kiểm soát dịch bệnh, tăng dần năng suất; một số DN công nghiệp đã sản xuất đạt sản lượng bình thường như trước khi có dịch. Tính đến tháng 3, chỉ số sử dụng lao động đang làm việc trong các DN công nghiệp tăng 1,95% so với tháng trước; trong đó, lao động trong DN ngoài nhà nước tăng 0,65% và DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tăng 4,31%. Hiện tại, một số DN đã giải quyết việc thiếu hụt lao động trong sản xuất, nhiều DN có chính sách đãi ngộ tốt nhằm giữ NLĐ gắn bó lâu dài với DN. 

Trên tinh thần đồng hành cùng DN và chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ, theo lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ, trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ TP Cần Thơ chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung một số hoạt động đáng chú ý như phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thành đoàn Cần Thơ tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, bảo đảm thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ. Phối hợp các cơ quan liên ngành giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách có liên quan đến NLĐ và người sử dụng lao động nhất là chính sách hỗ trợ bị ảnh hưởng do COVID-19… Qua đó, nhằm đẩy mạnh các hoạt động kết nối, tạo cơ hội việc làm gắn với chăm lo mọi mặt đời sống, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức công đoàn thành phố đối với NLĐ.

Bài, ảnh: HỒNG VÂN