Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG

Năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ tập trung đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, trong đó, có đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (LÐÐLVƠNN). Trung tâm đặc biệt quan tâm truyền thông về thị trường lao động ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động với đa dạng ngành nghề phù hợp…

Trung tâm DVVL thành phố tổ chức phiên GDVL ngoài nước định kỳ ngày 15 và 30 hằng tháng thu hút NLĐ tham gia.

Tăng cường giao dịch việc làm

Cuối tháng 9, Trung tâm DVVL thành phố đồng loạt tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) ngoài nước lần 1 năm 2022 tại Trung tâm DVVL thành phố, quận Ninh Kiều; Văn phòng giao dịch bảo hiểm thất nghiệp và việc làm quận Ô Môn và huyện Cờ Ðỏ. Trung tâm mời gọi 8 doanh nghiệp (DN) hoạt động đưa LÐÐLVƠNN tham gia trực tiếp tư vấn, tuyển chọn lao động. Các DN cần tuyển hơn 500 lao động tại thị trường Nhật Bản, Ðài Loan, ở các lĩnh vực: trang trí nội thất, gia công kim loại, cơ khí, điều dưỡng, hộ lý, khán hộ công... Qua đó, có 36/87 lượt người lao động (NLÐ) tham dự được tư vấn, phỏng vấn.

Tại phiên GDVL ngoài nước, Công ty TNHH Nhân lực ACM, TP Hồ Chí Minh cần tuyển chọn nam, nữ thực tập sinh, nghề điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi và các nghề: chế biến thực phẩm, gia công cơ khí, đóng gói công nghiệp... làm việc tại Nhật Bản. Bà Thành Thị Yên Hoài, Trưởng Phòng Tư vấn tuyển dụng, nói: “Công ty tham gia nhiều sự kiện tuyển dụng, việc làm do Trung tâm DVVL thành phố tổ chức. Công ty tạo điều kiện thuận lợi để NLÐ Cần Thơ tham gia dự tuyển, học tiếng, giáo dục định hướng; hoàn tất nhanh các thủ tục sang Nhật Bản làm việc”. Ông Phạm Chí Ðức, Phó trưởng Phòng Tuyển dụng Công ty Cổ phần Ðầu tư phát triển công nghiệp SAINDECO, TP Hồ Chí Minh, cho biết: “Công ty tuyển lao động nam lĩnh vực xây dựng, cơ khí làm việc tại Nhật Bản, trình độ THPT, sẽ được học nghề và tiếng Nhật, cần nhất sự chăm chỉ, sức khỏe tốt. Các năm qua, hầu hết lao động sang Nhật Bản làm việc có thu nhập ổn định và đều gia hạn hợp đồng”. Anh Nguyễn Tấn Phước, ở quận Bình Thủy, đến Trung tâm để trực tiếp trao đổi, tìm hiểu thông tin thị trường lao động Hàn Quốc. Anh Phước cho biết: “Tôi được nhân viên tư vấn, giải thích cụ thể về tiêu chuẩn, thủ tục, chi phí... cũng như các chính sách, quy định khi đi làm việc Hàn Quốc. Tôi có thời gian chuẩn bị để đăng ký dự tuyển vào năm sau”.

Quan tâm truyền thông, chính sách hỗ trợ

Trong 9 tháng năm 2022, thành phố có 417 LÐÐLVƠNN, đạt trên 219% kế hoạch. Trung tâm tư vấn hơn 1.000 lượt lao động có nhu cầu đi làm việc các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Ðài Loan. Ðể thu hút nguồn lao động, các nước phát triển thông thoáng hơn trong tuyển chọn, mở rộng độ tuổi. Theo bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL thành phố, thời gian tới, Trung tâm đẩy mạnh nhiều hình thức truyền thông như bản tin việc làm ngoài nước, gửi thông tin tuyển dụng ngoài nước đến các phòng lao động - thương binh - xã hội (LÐ-TB&XH) quận, huyện, các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức định kỳ hằng tháng các phiên GDVL ngoài nước, các điểm tư vấn, ngày hội việc làm ngoài nước. Ðồng thời, trao đổi các DN đưa LÐÐLVƠNN thực hiện các chính sách hỗ trợ lao động địa phương, như giảm học phí ngoại ngữ, tổ chức học ngoại ngữ tại TP Cần Thơ, thủ tục vay vốn…

Thời gian qua, thành phố thực hiện chính sách hỗ trợ tài chính, cho vay qua Ngân hàng Chính sách xã hội đối với NLÐ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng và bị thu hồi đất ÐLVƠNN theo quy định. Ðối với NLÐ trúng tuyển không thuộc diện hộ chính sách nhưng thật sự khó khăn, không đủ chi phí khi được địa phương xác nhận sẽ được Ngân hàng Chính sách xã hội xem xét cho vay từ nguồn vốn ngân sách thành phố chuyển sang. Ðồng thời, Sở LÐ-TB&XH thành phố khuyến khích các ngành, đoàn thể cơ sở hỗ trợ NLÐ chi phí tham gia dự tuyển; gia đình, người thân đóng góp để con em đủ chi phí ÐLVƠNN. Các DN đưa LÐÐLVƠNN cần chia sẻ gánh nặng tài chính với NLÐ thông qua chính sách hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí bằng hình thức cho mượn, cho vay và trả dần hằng tháng.

Ðể công tác đưa LÐÐLVƠNN đạt hiệu quả hơn nữa, thời gian tới, Trung tâm DVVL thành phố kiến nghị Sở LÐ-TB&XH thành phố tham mưu lãnh đạo thành phố quan tâm và chỉ đạo quyết liệt hơn nữa công tác đưa LÐÐLVƠNN, cân nhắc việc giao chỉ tiêu đưa LÐÐLVƠNN và làm cơ sở bình xét thi đua khen thưởng hằng năm cho các quận, huyện và hội, đoàn thể. Qua đó, huy động sự tham gia, phối hợp đồng bộ của các ngành, các cấp và hội, đoàn thể, tạo điều kiện thuận lợi cho NLÐ có nhu cầu ÐLVƠNN. Nhà nước đã có các cơ chế, chính sách hỗ trợ nhưng mới hướng đến NLÐ diện hộ chính sách, Sở LÐ-TB&XH xây dựng và trình lãnh đạo thành phố phê duyệt Ðề án “Hỗ trợ lao động TP Cần Thơ ÐLVƠNN giai đoạn 2023-2025” nhằm mở rộng đối tượng được hưởng ưu đãi theo chính sách hỗ trợ đưa LÐÐLVƠNN hiện hành, phù hợp đặc điểm địa phương và bổ sung nguồn vốn hỗ trợ lao động dự tuyển ÐLVƠNN nhưng khó khăn về tài chính.