Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP Cần Thơ đã quay trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi. Tình hình quan hệ lao động ổn định là điều kiện thuận lợi để các DN đẩy mạnh sản xuất kinh doanh thắng lợi trong năm mới.

Nhiều đãi ngộ cho NLĐ 

Ngày khai xuân mùng 10 Tết, tại Công ty CP May Tây Đô, hầu hết NLĐ đã trở lại làm việc, khẩn trương bắt tay vào sản xuất. Nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi những ngày làm việc đầu năm, Ban Giám đốc Công ty tổ chức chương trình bốc thăm may mắn với 23 giải thưởng có giá trị: tivi, tủ lạnh, máy giặt... cho toàn thể NLĐ tham gia. Lãnh đạo Công ty còn lì xì Tết cho tất cả NLÐ đi làm vào ngày đầu tiên, mỗi phong bao lì xì trị giá 100.000 đồng. Theo ông Trần Quốc Tuyến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP May Tây Đô, những năm qua, Công ty thực hiện nhiều chính sách bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, giúp NLĐ yên tâm làm việc. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty thường xuyên quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và chăm lo tốt đời sống NLĐ; tổ chức hội nghị NLĐ nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chế độ cũng như điều kiện làm việc cho NLĐ. Trước Tết Nguyên đán, Công ty đã chi lương thưởng tháng 13 và các chế độ khen thưởng NLĐ; tặng trên 1.100 phần quà cho NLĐ với trị giá 300.000-500.000 đồng/phần. Các giải pháp chăm lo tốt cho NLĐ đã góp phần giúp Công ty ổn định nguồn nhân lực, hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả.

Bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ (người thứ 4, bên phải qua) trao giải thưởng cho NLĐ tại chương trình “Xuân sum vầy, rước lộc may” của Công ty TNHH TKG TaeKwang Cần Thơ.

Tại Công ty TNHH TKG Tae Kwang Cần Thơ, hàng ngàn công nhân lao động đã trở lại guồng sản xuất, không có tình trạng bỏ việc. Chị Trần Thị Thanh Thoảng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TKG Tae Kwang Cần Thơ, cho biết: “Trong không khí vui tươi đầu năm mới, Ban Giám đốc Công ty phối hợp tổ chức chương trình “Xuân sum vầy, rước lộc may”. Trong chương trình, Công ty tổ chức quay số may mắn và trao 146 giải thưởng cho NLĐ với tổng trị giá trên 100 triệu đồng. Trong đó, giải Phát Tài là 1 chiếc xe máy Vision 110cc, giải Phú Quý là 1 tủ lạnh, giải An Khang là 1 lò vi sóng 20l cùng nhiều giải thưởng có giá trị khác. Đồng thời, Công ty tổ chức chương trình bữa ăn ca đặc biệt cho NLĐ với giá trị khẩu phần ăn 25.000 đồng/phần (tăng 5.000 đồng/phần so với ngày thường); lì xì mỗi công nhân lao động 100.000 đồng bằng hình thức chuyển khoản. Đây là việc làm thường niên của Công ty, được duy trì từ năm 2018 đến nay. Qua mỗi năm, hoạt động chăm lo NLĐ ngày càng nâng chất, nhằm khích lệ tinh thần, tạo động lực, quyết tâm để NLĐ cùng nỗ lực hoàn thành kế hoạch đề ra trong năm mới”. Nhận món quà là 1 chiếc xe máy Vision 110cc, chị Phan Thị Nhiên, công nhân bộ phận UV - Spra, vui vẻ kể: “Tôi làm việc ở Công ty gần 4 năm và đây cũng là lần thứ 4 được tham gia chương trình quay số may mắn đầu năm. Năm nay, tôi rất phấn khởi khi nhận được phần thưởng giá trị nhất. Tôi mong rằng Công ty sẽ ngày càng phát triển để NLĐ có thu nhập ổn định”.

Tương tự Công ty CP May Tây Đô và Công ty TNHH TKG Tae Kwang Cần Thơ, để khuyến khích và thu hút NLĐ trở lại làm việc, nhiều DN đã tổ chức các hoạt động sôi nổi trong những ngày làm việc đầu năm, như: lì xì, tặng quà, tổ chức bữa ăn đặc biệt giữa ca, tổ chức bốc thăm trúng thưởng, quay số may mắn…

Quan hệ lao động ổn định

Theo báo cáo của LĐLĐ TP Cần Thơ, trước thềm Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tình hình quan hệ lao động tại các DN ghi nhận những chuyển biến đáng kể; những vấn đề như tiền lương, thưởng Tết, và tranh chấp lao động đã được quan tâm đặc biệt, vừa đảm bảo quyền lợi của NLĐ vừa duy trì sự ổn định trong sản xuất kinh doanh.

Sau Tết Nguyên đán, tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều DN ổn định, tạo việc làm cho NLĐ. Đây là tín hiệu vui, thể hiện rõ nét vai trò của các cấp, các ngành trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Cụ thể, trong dịp Tết Nguyên đán 2025, các cấp công đoàn thành phố phối hợp chính quyền cùng cấp, chủ DN tăng cường tuyên truyền, đối thoại với NLĐ; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng và giải quyết, hỗ trợ các trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thực hiện tốt các chế độ chính sách, tiền lương, thưởng cho NLĐ. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, NLĐ, như: tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” với hơn 60 gian bán hàng ưu đãi và gian hàng 0 đồng; tổ chức các hoạt động, trò chơi dân gian, văn hóa văn nghệ; tặng 1.000 đòn bánh tét cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ở nhà trọ; tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà nhân viên y tế, công nhân quét rác vào đêm giao thừa... Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ phối hợp LĐLĐ thành phố, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình lao động; các trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường đẩy mạnh hoạt động tư vấn, kết nối cung - cầu lao động...

Với sự vào cuộc tích cực của các cấp, các ngành, sau dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, quan hệ lao động trên địa bàn thành phố tương đối ổn định; các DN tái khởi động sản xuất kinh doanh với khí thế phấn khởi, hứa hẹn năm mới nhiều khởi sắc.

Bài, ảnh: Kiến Quốc