Trong năm 2024, bằng nhiều giải pháp linh hoạt, TP Cần Thơ đã giải quyết việc làm (GQVL) trên 56.700 người, vượt trên 12% kế hoạch. Phát huy thành quả đó, năm 2025, thành phố tiếp tục đề ra chỉ tiêu GQVL cho 50.700 người. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác GQVL, đảm bảo giảm nghèo bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội thành phố.

Sự chủ động từ cơ sở

Theo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) quận Ô Môn, năm 2024, quận tăng cường truyền thông, giới thiệu các đơn hàng tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài đến các phường; kết quả có 110 người đi làm việc tại các nước, đạt trên 260% chi tiêu. Trong năm, quận phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố tổ chức các điểm tư vấn, giới thiệu việc làm (GTVL) trong và ngoài nước; rà soát, thống kê 238 người có nhu cầu làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Đồng thời, thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề hệ trung cấp, cao đẳng cho 112 người. Các phường chủ động kết nối, GTVL cho lao động tại các doanh nghiệp. Toàn quận có trên 8.200 người có việc làm, vượt trên 22% kế hoạch năm. Hiện nay, kinh tế gia đình chị Ngô Thị Kim, khu vực Hòa Thạnh A, phường Thới Hòa, quận Ô Môn, từng bước khởi sắc nhờ thu nhập ổn định từ nghề bán quần áo may sẵn ở chợ đêm. Trước đây, vợ chồng chị Kim làm hơn 3 công ruộng, nhưng lợi nhuận không đủ trang trải cuộc sống. Chồng đi làm thợ hồ còn chị Kim mua bán nhỏ để có thêm thu nhập. Chị Kim được Hội Phụ nữ hỗ trợ vay vốn ưu đãi, tạo điều kiện đăng ký bán hàng ở chợ đêm. Chị Kim cho biết: “Tôi chịu khó bày bán quần áo mỗi tối, thu nhập trên 300.000 đồng, với tiền công nhật 400.000 đồng từ nghề thợ hồ của chồng. Vợ chồng tôi tích lũy sửa sang nhà cửa tươm tất, mua sắm vật dụng sinh hoạt”.

Trung tâm DVVL thành phố thường xuyên tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm để kết nối doanh nghiệp và người lao động.

Năm 2024, Phòng LĐ-TB&XH huyện Cờ Đỏ phối hợp Chi cục Kiểm lâm và Phát triển nông thôn thành phố tổ chức 7 lớp sơ cấp và trung cấp, với 264 người học, gồm: trồng cây ăn trái, trồng rau màu và chăn nuôi thú y, kế toán, công nghệ thông tin, điện - điện tử. Huyện thu thập 36.282 phiếu thông tin người lao động, nhập vào dữ liệu dân cư quốc gia để phục vụ xây dựng dữ liệu “người tìm việc - việc tìm người”. Trong năm, huyện phối hợp tổ chức các hình thức tư vấn, GTVL cho 6.319 người, vượt trên 26% kế hoạch. Trong đó, có 92 người đi làm việc ngoài nước… Ông Lê Phước Thông, Phó Chủ tịch UBND xã Trung Hưng, cho biết: “Xã thường xuyên cập nhật và phổ biến thông tin tuyển dụng lao động đến hộ dân; hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi, nhanh chóng về hồ sơ, thủ tục xin việc làm cho lao động trong độ tuổi. Bên cạnh đó, xã phối hợp mở 3 lớp đào tạo nghề nông nghiệp sơ cấp cho 105 người; duy trì các mô hình tổ, nhóm, hợp tác xã sản xuất, tạo việc làm cho lao động trên địa bàn”.  

Tăng cường kết nối, đáp ứng nhu cầu người lao động và doanh nghiệp

Năm 2024, Trung tâm DVVL thành phố chú trọng phối hợp tổ chức các hình thức GTVL, như ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm trực tuyến, điểm tư vấn học nghề, việc làm tại các trường đại học, cao đẳng, các xã, phường; ký kết hợp đồng với các doanh nghiệp cung ứng lao động làm việc trong và ngoài nước. Trung tâm đã cung ứng 2.659 lượt người; thông tin 9.952 lượt người tìm việc và trên 15.180 chỗ làm việc trống. Chị Nguyễn Ngọc Cẩm, ở phường Lê Bình, quận Cái Răng, cho biết: “Tôi cập nhật thông tin tuyển dụng của Trung tâm DVVL thành phố để tìm cơ hội việc làm phù hợp. Tôi được hướng dẫn cách viết và gởi bản thông tin giới thiệu về bản thân đến các doanh nghiệp đang tuyển dụng đúng chuyên ngành học của tôi”. Năm 2025, Trung tâm phấn đấu cung ứng 2.295 lượt lao động trong và ngoài nước; thông tin 9.850 lượt người tìm việc và 15.000 chỗ làm việc trống…

Theo Sở LĐ-TB&XH thành phố, năm 2024, bên cạnh phân bổ chỉ tiêu GQVL các quận, huyện, thành phố chú trọng nâng chất lượng và hiệu quả công tác GQVL. Nổi bật, Sở LĐ-TB&XH thành phố phối hợp tổ chức ngày hội tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp và việc làm năm 2024; hỗ trợ cho vay tối đa 100 triệu đồng cho người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài; ký kết phối hợp Sở LĐ-TB&XH TP Hồ Chí Minh và tham gia các phiên giao dịch việc làm tại các tỉnh lân cận để kết nối việc làm cho lao động Cần Thơ…

Năm 2025, thành phố phấn đấu GQVL cho 50.700 người, trong đó, có 500 người đi làm việc ngoài nước; tuyển sinh đào tạo nghề 45.000 người. Các sở, ngành chức năng thành phố phối hợp nâng cao hiệu quả tư vấn hướng nghiệp và GTVL; các chương trình ký kết giữa các ngành, doanh nghiệp thúc đẩy GQVL trong và ngoài nước. Đồng thời, tăng cường hỗ trợ vốn vay mở rộng và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ, lao động nông thôn...

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG