Câu khẩu hiệu nhắc nhở những người có trách nhiệm phải luôn quan tâm về an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động (NLĐ) xuyên suốt quá trình làm việc. Nhân Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, các cấp, các ngành chức năng triển khai công tác kiểm tra việc chấp hành nghiêm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp (DN), đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho NLĐ.

* An toàn lao động là trên hết

Bước vào xưởng may Công ty CP May Meko, Khu công nghiệp Trà Nóc 1, quận Bình Thủy, mọi người cảm nhận bầu không khí thông thoáng, do Công ty có lắp đặt hệ thống làm mát xung quanh. Công ty đang sử dụng 1.241 lao động, thực hiện tốt các chính sách theo quy định. Cụ thể, Công ty ký kết thỏa ước lao động tập thể, trang bị đồ bảo hộ cho NLĐ; phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ quản lý, sổ theo dõi sức khỏe NLĐ. Cùng với việc đảm bảo chế độ tiền lương, Công ty CP May Meko nghiên cứu các biện pháp kỹ thuật để cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe, không để xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp. Chị Đào Tuyết Nhung, công nhân xưởng may, nói: “Tôi làm công nhân 8 năm, với công việc và mức lương ổn định, đảm bảo cuộc sống gia đình. Lãnh đạo Công ty quan tâm chăm lo đời sống, trang bị đầy đủ đồ bảo hộ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cũng như cải thiện điều kiện lao động tốt nhất để công nhân an tâm làm việc”.

Đoàn cán bộ sở, ngành thành phố kiểm tra việc thực hiện ATVSLĐ tại Công ty CP May Meko.     

Gần 20 năm hoạt động lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu các loại phân bón, bột giặt, chất tẩy rửa, Công ty CP Phân bón và Hóa chất Cần Thơ luôn khẳng định thương hiệu, được người tiêu dùng tín nhiệm. Hướng dẫn chúng tôi tham quan nhà xưởng, các loại thiết bị, máy móc phục vụ quy trình sản xuất; thăm hỏi công nhân đang làm việc, ông Nguyễn Huy Bình, Phó Tổng Giám đốc Công ty, cho biết: “Công ty quan niệm đảm bảo sự an toàn của NLĐ là trách nhiệm vừa là nền tảng thúc đẩy Công ty phát triển bền vững. Trong từng quy trình sản xuất, Công ty khuyến khích NLĐ ứng dụng và cải tiến kỹ thuật, điều kiện làm việc để tăng năng suất, chất lượng sản phẩm”. Công ty ký kết hợp đồng lao động với 302 người và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định. Do điều kiện lao động liên quan công tác ATVSLĐ nên Công ty chú trọng sự an toàn của NLĐ trong sử dụng, vận hành máy móc, thiết bị, môi trường làm việc... Anh Nguyễn Hữu Giang, Trưởng ca trực tiếp sản xuất phân bón NPK, nói: “Tôi làm việc tại Công ty 18 năm, được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, phúc lợi. Quá trình làm việc, tôi được trang bị bảo hộ lao động, sử dụng thiết bị an toàn. Công ty quan tâm cải thiện điều kiện làm việc; khám sức khỏe định kỳ để kịp thời phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp. Hằng năm, Công ty phối hợp tổ chức các đợt huấn luyện an toàn lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất… không để xảy ra TNLĐ”. 

Đoàn cán bộ sở, ngành thành phố tham quan các công đoạn sản xuất tại Công ty CP May Meko.         

Hưởng ứng Tháng Hành động ATVSLĐ năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp các ngành, đơn vị chức năng kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 18 DN trên địa bàn thành phố. Đoàn khảo sát, kiểm tra việc thực hiện các loại báo cáo định kỳ, công tác ATVSLĐ, pháp luật về lao động và quan hệ lao động; khám sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp… Qua đó, nhắc nhở DN thực hiện đầy đủ các nội dung theo quy định, nhất là chấn chỉnh việc báo cáo tình hình hoạt động định kỳ; khai báo sử dụng các loại máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động gởi Sở LĐ-TB&XH thành phố theo quy định. Các DN kiến nghị thành phố kịp thời truyền thông những chính sách, quy định mới để biết và thực hiện đúng…

Lãnh đạo Công ty CP May Meko giới thiệu hoạt động sản xuất của Công ty.

* Tuân thủ pháp luật về lao động

Theo Sở LĐ-TB&XH thành phố, năm 2023, trên địa bàn thành phố xảy ra 128 vụ TNLĐ, tăng 53 vụ so với năm 2022. Nguyên nhân chủ yếu do vi phạm nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn; không sử dụng bảo hộ lao động… Trong năm 2023, có 0,8% số DN báo cáo tình hình hoạt động về Sở LĐ-TB&XH thành phố; có 104/12.953 DN báo cáo tình hình TNLĐ theo quy định nên khó tổng hợp, đánh giá tình hình chung toàn thành phố. Qua tổng hợp báo cáo của 104 DN, thiệt hại vật chất do TNLĐ xảy ra năm 2023 như: chi phí thuốc, mai táng, tiền bồi thường gia đình người chết và người bị thương trên 221,7 tỉ đồng; không thiệt hại tài sản;…

Đoàn cán bộ sở, ngành thành phố tham quan các công đoạn sản xuất tại Công ty CP Phân bón và Hóa chất Cần Thơ.

Để chủ động phòng ngừa và hạn chế xảy ra TNLĐ thời gian tới, các sở, ngành, địa phương triển khai đến các DN, đơn vị thuộc ngành và lĩnh vực quản lý chủ động kiểm tra công tác ATVSLĐ; phối hợp Sở LĐ-TB&XH thanh, kiểm tra DN hoạt động các lĩnh vực nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ, như: xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, dệt may, da giày, chế biến thủy sản, đặc biệt là các công trình xây dựng trọng điểm, tiếp giáp khu dân cư… LĐLĐ thành phố, các ngành, đoàn thể và hội nghề nghiệp tăng cường tuyên truyền, vận động NLĐ, hội viên chấp hành tốt nội quy, quy trình làm việc; sử dụng bảo hộ lao động, hạn chế TNLĐ; thống kê TNLĐ tại các cơ sở khám, chữa bệnh và gởi Sở LĐ-TB&XH tổng hợp theo quy định. Các quận, huyện tổ chức thanh, kiểm tra việc chấp hành quy định ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn, chú ý xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; tăng cường phòng, ngừa TNLĐ, tuyên truyền, phổ biến kiến thức, pháp luật về ATVSLĐ phù hợp từng lĩnh vực, ngành nghề. Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại Cần Thơ, Liên minh Hợp tác xã thành phố tuyên truyền, vận động DN quan tâm xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. Các DN tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ, chú trọng các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, độc hại, phòng, ngừa TNLĐ; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ…

Lãnh đạo Công ty CP Phân bón và Hóa chất Cần Thơ (người thứ nhất từ trái sang) giới thiệu hoạt động sản xuất của Công ty.

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG