Thời điểm hiện tại, dịch bệnh COVID-19 đã được kiểm soát, chiến lược phòng chống dịch được điều chỉnh linh hoạt, gắn với đó là tái khởi động kinh doanh và tăng trưởng kinh tế. Tại thị trường việc làm Hà Nội, nhiều doanh nghiệp, ngành nghề gia tăng nhu cầu nhân lực đáng kể trong những tháng cuối năm và dự báo sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Ngành nào sẽ đẩy mạnh tuyển dụng trong dịp cuối năm

Bán lẻ - Dịch vụ: Như thường lệ, lĩnh vực bán lẻ và hàng hóa tiêu dùng luôn được đẩy mạnh tuyển dụng để phục vụ mùa kinh doanh cuối năm. 

Công nghệ thông tin: Ngoài bán lẻ - dịch vụ, nhu cầu nhân lực ngành IT vẫn có xu hướng tuyển dụng lớn ở các vị trí như: Kỹ sư phần mềm, lập trình viên… Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng vài trăm vị trí trong lĩnh vực này.

Ngành tài chính - ngân hàng: Nhu cầu tuyển dụng trong ngành ngân hàng tăng trong giai đoạn cuối năm. Điều này không chỉ xảy ra ở các ngân hàng mà cả ở các công ty chứng khoán. 

Nhiều DN đẩy mạnh tuyển dụng lao động phục vụ nhu cầu kinh doanh cuối năm

Bên cạnh đó, từ nay đến cuối năm, nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực tại Hà Nội cũng có xu hướng tuyển dụng tăng lên. Dù chịu ảnh hưởng lớn từ dịch bệnh đã qua, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn đẩy mạnh các chỉ tiêu đề ra và tuyển dụng lao động để phục vụ nhu cầu kinh doanh dịp Tết Nguyên đán. 

Tại sao doanh nghiệp nên đẩy mạnh tuyển dụng vào giai đoạn cuối năm

Thông thường, những tháng cuối năm, công việc tăng lên, doanh nghiệp hạn chế cắt giảm nhân sự đồng thời đẩy mạnh tuyển mới để tập trung cho giai đoạn “nước rút”. Tuy nhiên, trong 2 năm vừa qua, biến động do đại dịch thì quy luật trên đã bị phá vỡ. Khi kinh tế được phục hồi, tại sao thay vì tạm ngưng hay “đóng băng” tuyển dụng dịp cuối năm, thì doanh nghiệp nên đẩy mạnh hoạt động này. Hãy cùng theo dõi một số lý do sau đây:

Tuyển dụng cuối năm là cơ hội để công ty xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng để hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2022 và sẵn sàng bứt phá trong những năm tới. 

Sau Tết Nguyên đán là mùa mà nhu cầu tuyển dụng hoạt động mạnh mẽ nhất. Tuy nhiên, kế hoạch này đã bị ảnh hưởng khi đại dịch COVID-19 bùng phát trong thời gian qua, trong đó có thành phố Hà Nội. Vì thế, cuối năm cũng là thời điểm nguồn ứng viên dồi dào, chất lượng, có nhu cầu tìm việc rất lớn. 

Ứng viên ai cũng mong muốn có nguồn thu nhập ổn định, đặc biệt vào cuối năm, thời điểm phải chi trả nhiều. Vì thế, tuyển dụng vào cuối năm, khả năng ứng viên nhận việc cao hơn

Tại sao doanh nghiệp nên đẩy mạnh tuyển dụng vào giai đoạn cuối năm

Áp dụng chuyển đổi số vào tuyển dụng dịp cuối năm tại Hà Nội

Với “Một m² mười người tuyển dụng” khiến thị trường việc làm Hà Nội cạnh tranh quá lớn. Bên cạnh đó, “trăm công ngàn việc” vào thời điểm cuối năm, nhiều HR không có nhiều thời gian để tuyển dụng. Vì thế áp dụng công nghệ số vào tuyển dụng vào mùa cao điểm cuối năm là sự lựa chọn hoàn hảo.

Công nghệ số là cầu nối gắn kết giữa nhà tuyển dụng với ứng viên tìm việc. Nó đã làm thay đổi quy trình tuyển dụng của mỗi công ta và tác động mạnh mẽ đến các thức làm việc của các nhà tuyển dụng.

Nên áp dụng chuyển đổi số vào tuyển dụng dịp cuối năm tại Hà Nội

Đồng thời cho phép doanh nghiệp tiếp cận và lựa chọn được nhiều ứng viên mà công ty đang tìm kiếm với tốc độ nhanh hơn nhiều lần so với phương pháp tuyển dụng truyền thống. Nhờ đó là tổng thời gian cần thiết để hoàn thành công việc giảm đi đáng kể.

Hiện nay, giải pháp công nghệ trong tuyển dụng có thể cung cấp dữ liệu thống kê cho nhà tuyển dụng giúp họ quản lý ứng viên được hiệu quả hơn. Từ đó, doanh nghiệp có thể điều chỉnh tuyển dụng hoặc có bước cải tiến phù hợp trong tương lai.

Đặc biệt, đây là yếu tố quan trọng giúp thương hiệu công ty được nhiều người biết đến. Giúp ứng viên thấy được nhiều thông tin cũng như sự chuyên nghiệp của công ty đang theo hướng hiện đại hóa.

Doanh nghiệp Hà Nội nên tìm kiếm nhân sự dịp cuối năm ở đâu chất lượng?

Vieclamhanoi.vn là trang tuyển dụng trực tuyến uy tín tại Hà Nội khi hội tụ đầy đủ chức năng nhanh chóng, an toàn, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp và ứng viên. Là website tuyển dụng với hệ sinh thái đa dạng gồm hàng loạt các sự kiện chất lượng về tuyển dụng việc làm ngành công nghệ thông tin, truyền thông,.. Trang web đã vươn lên trở thành đơn vị uy tín hàng đầu tại thị trường việc làm Hà Nội trong thời gian qua với số lượng việc làm và hồ sơ lớn. 

Vieclamhanoi.vn - Website đồng hành cùng DN  “chạy đua” tìm kiếm nhân sự cuối năm

Không những vậy, Vieclamhanoi.vn còn là một website việc làm tương đối ổn định, với hơn 18.000 ứng viên tìm việc, hơn 20.000 việc làm được đăng tải và gần 8.000 nhà tuyển dụng. Các dịch vụ mà website cung cấp tương đối đa dạng, như đăng tin tuyển dụng ở vị trí nổi bật, xem hồ sơ, banner,.. đáp ứng được những nhu cầu khắt khe của người làm tuyển dụng và cả ứng viên, nhất là giai đoạn cuối năm.

Trong thời buổi “chạy đua” với tuyển dụng nhân sự tại thị trường việc làm Hà Nội, nhất là dịp cuối năm.  Người làm tuyển dụng nên áp dụng công nghệ chuyển đổi số để quy trình tuyển dụng được hiệu quả, nhanh chóng hơn. Đừng quên nắm rõ cách tìm kiếm nhân sự cùng vieclamhanoi.vn để sớm “săn” đón nhân tài để đẩy mạnh sản xuất dịp cuối năm nhé. 

Mọi chi tiết liên quan đến tuyển dụng việc làm xin vui lòng liên hệ:

Hotline: 0984.450.863

Trụ sở chính: Số 22 Phố Tràng Tiền, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội

Email: contact@vieclamhanoi.vn

Fanpage: https://www.facebook.com/vieclamhanoi30