(CTO) - Ngày 9-8, UBND TP Cần Thơ ban hành Phương án số 02/PA-UBND về sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn thành phố.

Phương án được triển khai nhằm thực hiện Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP của Chính phủ, chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ, với mục tiêu tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu lực hoạt động, sử dụng hiệu quả nguồn lực ngân sách và chuẩn bị cho năm học 2026-2027.

Một góc Trường THPT An Khánh. Ảnh: B.NG

Theo phương án, việc sắp xếp phải bảo đảm quyền lợi của học sinh, duy trì chất lượng giáo dục, giữ nguyên địa điểm học tập, không làm gián đoạn việc học và các dịch vụ giáo dục. Mỗi đơn vị hành chính cấp xã bảo đảm có ít nhất 1 trường mầm non, 1 trường tiểu học và 1 trường THCS hoặc 1 cơ sở giáo dục nhiều cấp học gồm tiểu học và THCS.

Đối với các trường mầm non, tiểu học, THCS và THPT công lập, thành phố tổ chức lại theo 2 mô hình. Mô hình thứ nhất là trường 1 cấp học quy mô lớn, gồm 1 trường chính và các phân hiệu, điểm trường; dùng chung hiệu trưởng, bộ phận hành chính - nhân sự và các bộ phận hỗ trợ. Tùy quy mô, khoảng cách địa lý, mỗi phân hiệu có thể bố trí 1 phó hiệu trưởng phụ trách trong định mức biên chế được giao.

Mô hình thứ 2 là trường phổ thông nhiều cấp học quy mô lớn, gồm 1 trường chính và các phân hiệu, điểm trường có nhiều cấp học; tổ chức chung bộ máy quản lý, hành chính - nhân sự và các bộ phận hỗ trợ. Việc bố trí cán bộ quản lý tại các phân hiệu căn cứ quy mô, cấp học và khoảng cách địa lý.

Việc sắp xếp không thực hiện sáp nhập trường mầm non với trường phổ thông; trường phổ thông với trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; hoặc cơ sở giáo dục chuyên biệt với trường phổ thông đại trà. Thành phố ưu tiên tổ chức lại các trường cùng cấp học hoặc có vị trí địa lý gần nhau.

Đối với mầm non, tiểu học và THCS, việc sắp xếp thực hiện trong phạm vi 1 đơn vị hành chính cấp xã, bảo đảm mỗi xã, phường có 1 trường mầm non, 1 trường tiểu học và 1 trường THCS hoặc 1 cơ sở giáo dục nhiều cấp học. Đối với các trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, thực hiện sắp xếp, sáp nhập thành các trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, tổ chức hoạt động tại trụ sở chính và các địa điểm thực hành hoặc phân hiệu theo quy định.

Một góc Trường Tiểu học Ba Trinh 1 (xã Đại Hải) là một trong số các trường sẽ sáp nhập. Ảnh: B.NG

Trước khi sắp xếp, toàn thành phố có 1.156 cơ sở giáo dục công lập. Sau sắp xếp, còn 406 cơ sở, giảm 750 đầu mối, tương đương 64,88%.

Về nhân sự quản lý, mỗi cơ sở giáo dục được bố trí 1 hiệu trưởng/giám đốc và 1 phó hiệu trưởng tại trụ sở chính; mỗi phân hiệu được bố trí thêm 1 phó hiệu trưởng phụ trách. Theo đó, toàn thành phố dự kiến còn 406 hiệu trưởng, giảm 750 người; bố trí 1.240 phó hiệu trưởng, giảm 330 người.

Đối với giáo viên, thành phố tiếp nhận nguyên trạng, bảo đảm định mức tiết dạy. Giáo viên chưa đủ tiết được điều phối dạy linh hoạt giữa trường chính và các phân hiệu. Các vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ được sử dụng chung toàn trường; thiết bị, thư viện, công nghệ thông tin, y tế, giáo vụ được bố trí tại trường chính và các phân hiệu theo yêu cầu thực tế.

Cán bộ quản lý dôi dư được xem xét điều động làm phụ trách giáo dục cấp xã, chuyển sang làm giáo viên, nhân viên hỗ trợ hoặc giải quyết chế độ nghỉ. Nhân sự thôi giữ chức vụ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục chưa đạt chuẩn trình độ, thành phố dành thời hạn 36 tháng kể từ ngày 5-8-2026 để học tập, bồi dưỡng, chuẩn hóa. Các trường hợp không đáp ứng yêu cầu hoặc thuộc diện tinh giản được giải quyết chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Theo lộ trình, trước ngày 20-8, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố và UBND cấp xã, phường ban hành quyết định sáp nhập, thành lập các cơ sở giáo dục. Trước ngày 25-8, hoàn thành hồ sơ giải quyết tinh giản biên chế trình UBND thành phố; trước ngày 28-8, tổng hợp báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Từ ngày 1-9, các cơ sở giáo dục sau sắp xếp chính thức hoạt động ổn định để tổ chức khai giảng năm học 2026-2027. Việc bố trí nhân sự hoàn thành trước ngày 30-9; kinh phí thực hiện chế độ tinh giản biên chế được chi trả chậm nhất ngày 30-11-2026.