Đi đôi với đầu tư nguồn lực, đổi mới chương trình, các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng ở TP Cần Thơ tăng cường liên kết với doanh nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố và ĐBSCL.

Sinh viên Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tìm hiểu thông tin tại Ngày hội việc làm năm học 2025-2026. Ảnh: B.NG

Trên địa bàn TP Cần Thơ hiện có 8 cơ sở giáo dục đại học công lập và tư thục, cùng hơn 20 trường cao đẳng của Trung ương và địa phương. Hằng năm, các cơ sở đào tạo tuyển sinh, đào tạo hàng chục ngàn sinh viên ở nhiều lĩnh vực, góp phần cung cấp nguồn nhân lực cho thành phố, ĐBSCL và cả nước. Thời gian qua, các trường tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, đổi mới chương trình theo hướng phát triển năng lực, sát nhu cầu thực tiễn; chú trọng kết nối doanh nghiệp, thực hành, thực tập và tuyển dụng.

Một số cơ sở giáo dục đại học triển khai mô hình doanh nghiệp trong trường, tạo môi trường để sinh viên học tập, thực hành và tiếp cận công việc thực tế. Đơn cử Trường Đại học Nam Cần Thơ xây dựng và phát triển mô hình doanh nghiệp trong trường đại học qua việc thành lập nhiều đơn vị: Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ, Tập đoàn Nam Miền Nam, Công ty TNHH MTV Thương mại Nam Cần Thơ DNC, Showroom ô tô DNC, DNC Travel, Viện Nghiên cứu và Phát triển Dược liệu, Trung tâm Phát triển và Ứng dụng phần mềm DNC, Trường Tiểu học, THCS và THPT song ngữ DNC.

Theo TS Nguyễn Văn Quang, Hiệu trưởng Trường Đại học Nam Cần Thơ, với mô hình này, sinh viên có điều kiện thực hành, thực tập và cọ xát với thực tế, qua đó hoàn thiện kỹ năng, nâng cao tay nghề. Các doanh nghiệp trong trường cũng là nơi tiếp nhận sinh viên làm việc sau khi tốt nghiệp, đồng thời góp ý để nhà trường điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế.

Các cơ sở giáo dục đại học cùng đẩy mạnh mô hình “trường - doanh nghiệp”, gắn nghiên cứu, ứng dụng với sản xuất, kinh doanh. Đại học Cần Thơ có Trung tâm Công nghệ phần mềm (CUSC), thành lập năm 2001, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, cung cấp giải pháp công nghệ thông tin và dịch vụ; Công ty TNHH MTV Khoa học và Công nghệ - Đại học Cần Thơ (CTU TECH) tập trung chuyển giao kết quả nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh trong các lĩnh vực thế mạnh; qua đó kết quả nghiên cứu được đưa vào thực tiễn, tạo môi trường thực hành cho sinh viên, nghiên cứu viên.

Bên cạnh đó, nhiều trường đại học, cao đẳng thường xuyên phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, giao lưu doanh nghiệp, tổ chức “Học kỳ doanh nghiệp”… Hằng năm, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đều tổ chức Ngày hội việc làm cho sinh viên. Theo lãnh đạo nhà trường, trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, nguồn nhân lực y tế không chỉ cần vững chuyên môn, mà còn phải có năng lực thích ứng, sáng tạo và hội nhập. Kết nối nhà trường với thị trường lao động giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân lực phù hợp; đồng thời tạo điều kiện để sinh viên, học viên khẳng định năng lực và định hướng nghề nghiệp.

Tại Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, chương trình “Học kỳ doanh nghiệp” được tổ chức phối hợp với các doanh nghiệp, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế, vận dụng kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng, tác phong và tích lũy kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp. Theo NGND.PGS.TS Huỳnh Thanh Nhã, Hiệu trưởng Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ, nhà trường chú trọng gắn đào tạo với thực tiễn thông qua học kỳ doanh nghiệp, tham quan thực tế, thực tập nghề nghiệp, ngày hội việc làm và tuyển dụng trực tiếp. Qua đó, sinh viên rèn luyện kỹ năng, tác phong, khả năng thích ứng; đồng thời, nhà trường tiếp nhận phản hồi từ doanh nghiệp để cải tiến chương trình đào tạo.

Doanh nghiệp ngày càng tham gia sâu hơn vào đào tạo, thực tập và giải quyết việc làm, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ đã ký kết hợp tác với 92 doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp trực tiếp đến trường phỏng vấn, tuyển dụng sinh viên tại các khoa, mở thêm cơ hội việc làm cho người học.

Hiệu quả gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động thể hiện qua tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp. Tại nhiều cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn TP Cần Thơ, tỷ lệ này đạt trên 90%; ở các trường cao đẳng đạt trên 80%. Việc đổi mới chương trình theo hướng sát thực tiễn, tăng cường thực hành, thực tập và kết nối doanh nghiệp đang tạo những chuyển biến tích cực trong đào tạo nhân lực.

***

Bước vào năm học 2026-2027, các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng tại TP Cần Thơ tiếp tục đổi mới chương trình theo hướng phát triển năng lực, sát nhu cầu thực tế; tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, mở rộng thực hành, thực tập; chú trọng kỹ năng nghề, kỹ năng số, ngoại ngữ và kỹ năng mềm. Đồng thời, các trường tiếp tục mở rộng mô hình hợp tác đào tạo, tăng cường trao đổi thông tin về nhu cầu nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo thuận lợi để người học tìm việc sau tốt nghiệp.

B.KIÊN