ព្រឹត្តិការណ៍ - នយោបាយ ព្រឹត្តិការណ៍

27/04/2021 - 10:29

ទទួល​យក​ប្រ​ធាន​បទ​ស្តីពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​

នៅ​ហា​ណូយ​ អនុរដ្ឋ​មន្រ្តី​ អនុប្រ​ធាន​នៃ​គណៈ​កម្មា​ធិការ​ជន​ជាតិ​ ឡេ​សើុង​ហាយ ប្រ​ធាន​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ទទួល​យក​ប្រ​ធាន​បទ​វិទ្យា​សាស្រ្ត​និង​បច្ចេក​វិទ្យា​ថ្នាក់​ជាតិ​ឋិត​ក្នុង​កម្ម​វិធី​ CTDT/១៦-២០ (កម្ម​វិធី​វិទ្យា​សាស្ត្រ​និង​បច្ចេក​វិទ្យា​ បម្រើ​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​ - សង្គម​ នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​និង​តំ​បន់​ភ្នំ​ ក្នុង​ដំ​ណាក់​កាល​ ២០១៦-២០២០) បាន​ធ្វើ​ជាអធិ​បតី​ក្នុង​កិច្ច​ប្រ​ជុំ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ ពិគ្រោះ​ វាយ​តម្លៃ​និង​ទទួល​យក​ប្រ​ធាន​បទ​ “បញ្ហា​ទ្រឹស្តី​និង​ការ​អនុវត្ត​ជាក់​ស្តែង​ស្តី​ពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​ ឆ្លើយ​តប​នឹង​តម្រូវ​ការ​ឧស្សា​ហូប​នីយកម្ម​និង​ភាវូប​នីយ​កម្ម​” ។​ (CTDT/ ៤៤.១៨/១៦-២០) ។​

អនុរដ្ឋ​មន្រ្តី​ អនុប្រ​ធាន​នៃ​គណៈ​កម្មា​ធិការ​ជន​ជាតិ​ ​ឡេ​សើុង​ហាយ ធ្វើ​ជាអធិ​បតី​នៃ​កិច្ច​ប្រ​ជុំ​។​

ប្រ​ធាន​បទ​អា​ស្រ័យ​ បណ្ឌិត​ង្វៀង​ឌិញ​ត្វឹង​ ធ្វើ​ជាប្រ​ធាន​; វិទ្យា​ស្ថាន​ស្រាវ​ជ្រាវ​មនុស្ស​ (ឋិត​ក្រោម​ឱវាទ​បណ្ឌិត​សភា​វិទ្យា​សាស្ត្រ​សង្គម​វៀត​ណាម) ជា​ស្ថា​ប័ន​ម្ចាស់​ប្រ​ធាន​បទ​ ។​

គោល​បំ​ណង​នៃ​ប្រ​ធាន​បទ​ គឺ​ដើម្បី​បញ្ជាក់​ពី​បញ្ហា​ទ្រឹស្តី​មួយ​ចំ​នួន​អំ​ពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​និយាយ​រួម​ និង​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​ក្នុង​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​និយាយ​ដោយ​ឡែក​ ដើម្បី​បំ​ពេញ​តាម​តម្រូវ​ការ​ឧស្សា​ហូប​នីយកម្ម​និង​ភាវូ​បនីយ​កម្ម​នៅ​ប្រ​ទេស​យើង​ ។​ វិភាគ​និង​វាយ​តម្លៃ​ស្ថាន​ភាព​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​នៅ​ប្រ​ទេស​យើង​ ក្នុង​ដំ​ណាក់​កាល​ចាប់​ពី​ឆ្នាំ​ ២០១០ មក​ដល់​បច្ចុប្បន្ន​។​ ប្រ​ធាន​បទ​ក៏​សំ​ដៅ​ដើម្បី​វិភាគ​ និង​វាយ​តម្លៃ​ផល​ប៉ះ​ពាល់​នៃ​គោល​នយោ​បាយ​ និង​កត្តា​មូល​ដ្ឋាន​មួយ​ចំ​នួន​ស្តីពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​ក្នុង​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិ​ច​នៅ​ប្រ​ទេស​យើង​ដំ​ណាក់​កាល​ចាប់​ពី​ឆ្នាំ​ ២០១០ មក​ដល់​បច្ចុប្បន្ន​; កំ​ណត់​បញ្ហា​មូល​ដ្ឋាន​មួយ​ចំ​នួន​អំ​ពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​នៅ​ប្រ​ទេស​យើង​នា​បច្ចុប្បន្ន​។​ ស្នើ​ឱ្យ​មាន​ទស្សនៈ​ និង​ដំ​ណោះ​ស្រាយ​មូល​ដ្ឋាន​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​មនុស្ស​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​ ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​នឹង​តម្រូវ​ការ​ឧស្សា​ហូប​នីយកម្ម​និង​ភាវូប​នីយ​កម្ម​។​

តាម​នោះ​ ប្រ​ធាន​បទ​ស្រាវ​ជ្រាវ​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​លើ​ខ្លឹម​សារ​ចំ​នួន​ ៧ ក្នុង​នោះ​ ផ្តោត​លើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​លើ​ទ្រឹស្តី​ និង​វិធី​សាស្រ្ត​អនុវត្ត​ទ្រឹស្តី​។​ វាយ​តម្លៃ​ស្ថាន​ភាព​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ វិស័យ​ជា​ច្រើន​ដូច​ជា​៖ សម​ភាព​និង​ប្រ​សិទ្ធ​ភាព​; និរន្តរ​ភាព​និង​ការ​ចូល​រួម​ការ​វិភាគ​សូចនា​ករ​និង​កត្តា​ដែល​រង​ផល​ប៉ះ​ពាល់​ដូច​ជា​ ៖ គោល​នយោ​បាយ​ លក្ខណ​ភូមិ​សាស្ត្រ​ លក្ខណ​សេដ្ឋ​កិច្ច​សង្គម​ វប្បធម៌​ ។​ ស្នើ​ឱ្យ​មាន​ទស្សនៈ​ និង​ដំ​ណោះ​ស្រាយ​ដោយ​ផ្អែក​លើ​បរិបទ​ក្នុង​ប្រ​ទេស​និង​អន្តរ​ជាតិ​ ព្យា​ករណ៍​អំ​ពី​និន្នា​ការ​ ចលនា​និង​កត្តា​ដែល​រង​ផល​ប៉ះ​ពាល់​ក្នុង​ដំ​ណាក់​កាល​ថ្មី​ ...។​

នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រ​ជុំ​ សមាជិក​ក្នុង​ក្រុម​ប្រឹក្សា​បាន​វាយ​តម្លៃ​ខ្ពស់​ចំ​ពោះ​ប្រ​ធាន​បទ​ លទ្ធ​ផល​ស្រាវ​ជ្រាវ​ ឃើញ​ថា​មាន​ការ​ចូល​រួម​មតិ​ជាច្រើន​ទាំង​អនុវត្ត​ជាក់​ស្ដែង​ទាំង​ទ្រឹស្តី​។​ ប្រ​ធាន​បទ​បាន​កសាង​ឡើង​ក្នុង​ក្រប​ខ័ណ្ឌ​ទ្រឹស្តី​ល្អ​ៗ​ ធ្វើ​ជាក់​ច្បាស់​ពី​ផល​ប៉ះ​ពាល់​មាន​ប្រ​សិទ្ធ​ភាព​នៃ​គោ​លន​យោ​បាយ​នៅ​តំ​បន់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​ ។​ ស្នើ​ឱ្យ​មាន​ទស្សនៈ​និង​គោល​នយោ​បាយ​ជា​ច្រើន​ ផ្សារ​ភ្ជាប់​នឹង​ភាព​ជាក់​ស្តែង​ និង​ប្រ​កប​ដោយ​លទ្ធ​ភាព​ ... មតិ​មួយ​ចំ​នួន​បាន​លើក​ឡើង​ថា​៖ គណៈ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​ប្រ​ធាន​បទ​ គប្បី​បំ​ពេញ​បន្ថែម​នូវ​ជំ​ហាន​និង​ដំ​ណើរ​ការ​ជាក់​ស្ដែង​នៅ​ក្នុង​សំ​ណើ​គោល​នយោ​បាយ​។​ ច្បាម​ខ្ជាប់​ និង​ផ្តោត​ការ​វិភាគ​លើ​ទស្សនៈ​សំ​ខាន់​ៗ​។​

បញ្ចប់​នៃ​កិច្ច​ប្រ​ជុំ​ ក្រុម​ប្រឹក្សា​វាយ​តម្លៃ​ប្រ​ធាន​បទ​ត្រូវ​បាន​ទទួល​យក​ក្នុង​កម្រិត​ “សម្រេច​តាម​តម្រូវ​ការ​” និង​ស្នើ​ឱ្យ​គណៈ​អចិន្រ្តៃយ៍​ ទទួល​យក​មតិ​យោ​បល់ និង​បង្ហើយ​របាយ​ការណ៍​នៃ​ប្រ​ធាន​បទ​។​

              យោ​ង៖កាសែត​ជន​ជាតិ​និង​អភិវឌ្ឍ​ន៍

 ​ 

ចែករំលែកអត្ថបទ